2019邢台宁晋县公安交警大队招聘辅警40人(2)

　　笔试时间：2019年6月22日,打印笔试准考证时间为6月20-21日。

　　笔试内容：公共基础知识、交通法律法规、时事政治。满分100分。笔试成绩于2019年6月25日前在网上公布。根据招聘计划和笔试名次，按4：1的比例确定参加体能测试的人员。报考文秘类和财会类岗位考生不参加体能测试，按照2:1确定进入资格复审人员。

　　4、体能测试：

　　测试时间及地点以网上公告为准。

　　测试项目：10米�4往返跑、1000米跑、立定跳远、引体向上。

　　采取100分制，每项成绩25分，根据招聘计划和体能测试成绩高低，按2：1的比例确定进入资格复审的人员。

　　5、资格复审：

　　(1)审核时间：2019年7月8-9日。

　　(2)审核方式：由人社局与交警队联合审查。

　　(3)审核地点：交警大队四楼。

　　进入资格复审人员应带本人身份证、户口本、毕业证、学信网打印电子注册备案表、退伍证原件及复印件，工作经历证明等材料，进行资格复审，资格复审合格的，进入面试程序。经审查网上报名时填报信息不实或与应聘条件不符的考生，取消其应聘资格，按体能测试成绩(文秘、财会类按笔试成绩)从高分到低分依次递补。对弄虚作假行为要追究责任。

　　6、面试：

　　(1)面试时间：2019年7月20日。

　　打印面试通知单时间：2019年7月18-19日。

　　(2)面试方式

　　面试采用结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。

　　面试满分100分，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试结束后当场公布面试成绩。

　　7、成绩计算：综合成绩=笔试成绩�50%+面试成绩�50%。

　　根据综合成绩高低，按招聘计划1：1的比例确定进入体检、考察人员。比例内末位总成绩出现并列的，按以下顺序确定进入考察、体检人员：面试成绩较高者、学历(学位)较高者、年龄较小者。

　　8、体检、考察

　　体检时间及地点另行通知，体检费用自理。体检项目和标准参照人民警察录用体检标准执行。对体检不合格者，依据报考人员的综合成绩依次递补。

　　考察政审参照《录用人民警察政审规定》执行。对因政审考察不合格者，将取消其资格，并依据报考人员的总成绩依次递补。

　　9、公示

　　经考试、体检、考察合格的考生，在“宁晋县人事考试网”进行公示，公示期为7个工作日。对公示反映存在问题影响聘用的，取消其拟聘资格，公示期满后，符合聘用条件的，确定为聘用对象。如有考察、体检、公示不合格的，按照总成绩依次递补。

　　六、聘用及相关待遇

　　本次招聘人员实行劳务派遣制，由派遣公司与本人签订劳动合同，试用期3个月(包含在合同期限内)，聘用合同期限5年;合同期满，经用人单位、派遣公司和聘用人员三方同意后可续签合同。

　　工资按照我县最低工资标准上浮60%，加上工龄工资(每年5元)计算发放;按企业基础标准缴纳养老、医疗、工伤保险，根据考核情况，每年末根据考核情况增发一个月工资作为年终一次性奖金。

　　七、其它事项

　　(一)应考人员所持证件应真实、有效，在公开招聘任一程序中，如发现提供虚假证明或不符合报名条件的，取消考试或聘用资格。

　　(二)应考人员参加笔试、面试、体检时，要携带本人笔试准考证、面试通知单和有效身份证，证件不全的不得参加考试。凡在规定时间，未按要求参加公开招聘规定程序的，视为自动放弃。

　　(三)被聘用人员要在规定期限内到用人单位报到，逾期7天不报到者，取消聘用资格。

　　咨询电话：0319-5689085

　　监督电话：0319-5689089

　　附：宁晋县公安局交警大队招聘劳务派遣制工作人员岗位条件表.zip

　　2019年6月5日
文章来源：http://www.ningjin.gov.cn/html/art-view.html?classid=10036&itemid=29347

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