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　　对于名言警句类题目，很多同学常常都深感头痛，一方面不知道该说些什么、没有思路，另一方面即使知道作答思路，也常常说的比较套路或是很空。因此，河北华图教育给大家几个方法，祝广大考生破解难题!

　　一、名言警句题的基本思路

　　1、解释含义揭示道理

　　2、围绕实际谈重要性

　　3、结合实际谈落实

　　二、具体方法

　　例题：习近平总书记在同中央党校第一期县委书记研修班的学员座谈时说：党看干部就是看“肩膀”，看能不能负重，能不能“超负荷”。请谈谈你对这句话的理解。

　　1、解释含义揭示道理——拆分关键词分析

　　本题中的关键词为：

　　(1)看——选拔、考核、评价;

　　(2)干部——题干中谈话对象为“县委书记研修班学员”，因此可以具化为县级干部;

　　(3)肩膀——担当精神;

　　(4)负“重”——担当责任、担当压力、担当困难;

　　(5)“超”负荷——超出常人，担当更重的责任、压力、困难。

　　综合作答：一名优秀的党员干部要有担当精神，敢于担责、敢于担难、敢于担压，尤其是地方干部，面对基层各项工作的困难和压力，更是要有超出常人的担当意识和担当能力，这也是我们党和国家选拔、评价干部的必要因素。

　　2、围绕实际谈重要性——微观+宏观分析、结合当下问题分析

　　(1)微观：做为一名党员干部，只有具备了担当精神，才能高质量的完成各项任务，尤其是基层工作有一定复杂性、困难性，干部既要处理好部门的各项管理工作，更要服务好人民群众，解决民众的每一个问题，让人民群众更有获得感。

　　(2)宏观：当下，我们处于改革的关键期、决胜期，两个百年的交汇期，能否如约完成百年目标，是我们必须面对的压力，当前经济下行的压力、脱贫攻坚的硬骨头、乡村振兴的目标等，这些责任都必须由党员干部担起来，因此负重、担当是时代的要求。

　　(3)当下问题：不可否认我们有很多优秀的党员干部，在各地基层带领群众脱贫致富、改革创新，但是问题也依然存在，比如有的干部没有担当的意识、不愿担当，有的干部怕犯错、不敢担当，也有的干部能力不够、不能担当。

　　3、结合实际谈落实——主体法

　　(1)干部个人:一方面要树立起担当的意识，敢于担当、敢于作为、敢于突破，另一方面也要提升做事的能力，加强理论学习，将理论与实践相结合，切实为民解忧，为民谋福。

　　(2)党和政府：完善干部选拔任用标准，将担当能力作为考核重要指标;落实容错机制，让干部在改革的事业之中无后顾之忧;加大培养力度，多开设干部研修班，帮助干部解决能力问题;建立奖惩制度，给担当者更多嘉奖，对不担当者严厉处罚。

　　(3)人民群众：群众的眼睛是雪亮的，党员干部是否合格、是否担当，也应让人人民群众参与进来，鼓励群众监督、做好民意调研。

　　以上的三个方法大家学会了吗?

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