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2019河北公务员面试模拟题:专业人才和通用型人才

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  有人说,术业有专攻,专业人才重要;也有人说,通用型人才更有用武之地。结合自身谈谈看法。

  【试题类别】综合分析观点类

  【考察要素】考查考生的综合分析能力,理解能力和自我认知能力

  【思路点拨】这道题意在对专业人才和通用型人才理解,可以支持其中一种观点,也可以两个 观点兼顾。尤其是需要结合社会需求进行辩证分析,并且联系个人需要结合自身谈看法。

  【参考解析】

  随着社会发展的多元化,人们对人才认也发生了不同看法, 产生分歧。有人认为在时间和能力 有限的前提下,人应该毕功于一役,将个人发展致力于一个领域,这样专注下才能做到专业。但是 随着社会需求不断的变化。也有人认为社会需求方对人才提出了更多的要求,更需要通用型人才, 什么都懂一些,这样才能成为万金油,适应社会要求。我认为这两种观点都有其合理之处。当然什 么样的人才重要,有用武之地,这个问题还要看社会的供需关系,也要因人、因事、因时而定,从 整个社会需求来看,两个类型的人才缺一不可。

  专业人才是社会发展的不可或缺的中坚力量。干一行精一行,在我们各个领域里都不乏有这样人。 一生致力于核潜艇研发的黄旭华、从杂交水稻到干净水稻与海水稻的新突破的袁隆平、几十年如一 日从事航天发动机固体动力燃料药面微整形工作的雕刻火药的大国工匠徐立平,这些人不胜枚举。 他们不仅在个人发展上专注,甚至牺牲个人利益。

  通用型人才是社会发展的有效补充。要解决实际问题,现实矛盾,就不能只以靠某一类的知识, 必须拥有广而博的知识,做到综合运用。求博是社会潮流的大势所趋,综合素质的全面势必也是个 人全面发展的要求。当然通用型人才不是让我们样样通,样样松,这样也就无法称之为人才。

  我认为当前社会需要更多的是一专多能的人才。尤其是我们的基层警务人员,从事主业,专攻 一事,努力成为自己领域的卓越人才。以过硬额本领实现个人价值,进而实现社会价值。当然,也 要结合个人情况,如时间、能力、兴趣与社会需求,追求个人全方面提升。无论是专才还是通才, 我们都要做有益于社会的人。

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