遵化市关于2019年度公开招聘事业编制教师的公告

　　为解决我市教育系统师资不足问题，根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发〔2011〕9号)，经研究同意，面向社会公开招聘事业编制教师470名，现公告如下：唐山华图咨询电话：0315-5787796，QQ交流群：297195344

　　(特别提示：本次招聘的政策、方法、程序、时间安排、有关要求等内容，已在本公告尽可能详细写明，请认真阅读)

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，在考试、考核的基础上择优聘用。

　　二、招聘数额及方式

　　本次公开招聘事业编制教师470名，具体岗位、人数及条件要求详见《遵化市2019年公开招聘事业编制教师岗位信息表》(附件1)。招聘采取统一招聘方式。笔试、面试考务工作，由遵化市公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室委托第三方考试机构组织实施。

　　三、招聘岗位条件

　　1、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，热爱教育教学工作。

　　2、具有中华人民共和国国籍，具有遵化市户籍(含已婚报考人员配偶为遵化市户籍)，以招聘公告发布之日前的户口所在地为准;全日制普通类硕士研究生及以上学历的人员、双一流大学毕业生、全日制普通类高校2019年毕业生不限户籍;招聘岗位对户籍有具体要求的从其要求。

　　3、具备与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、任教资格、专业和技能条件。

　　4、适应岗位要求的身体条件。

　　5、具备岗位所需要的其他条件。

　　招聘岗位所需的具体条件按《遵化市2019年公开招聘事业编制教师岗位信息表》要求确定。

　　根据《教师资格条例》：取得教师资格的公民，可以在本级及其以下等级的各类学校和其他教育机构担任教师;但是，取得中等职业学校实习指导教师资格的公民只能在中等专业学校、技工学校、职业高级中学或者初级职业学校担任实习指导教师。高级中学教师资格与中等职业学校教师资格相互通用。

　　留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者需取得国家教育部门出具的学历认证报告，其所学专业名称与招聘岗位要求专业名称不一致的，需与要求专业相近，且符合该岗位所需要的其他条件，可报考该招聘岗位。

　　招聘学历为全日制普通类专科及以上学历的，报名人员需具有与报名学历一致的毕业生就业报到证或就业派遣报到证。2019年毕业的考生如无毕业证、学位证可先提供《2019年普通高校毕业生就业协议书》或《学生证》。报名环节暂不需要提供报到证(派遣证)，待考核环节验证核实。

　　凡涉及到年龄、户籍(含户口本、结婚证)、工作时间等需要确定时间的，计算日期截止到发布公告之日。

　　(二)定向招聘对象：

　　1、服务基层四项目人员。是指服务于遵化市的服务期满且考核合格的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶计划”(含大学生村医)人员和我市生源(或户籍)的“大学生志愿服务西部计划”人员。

　　2、大学生退役士兵。是指国家普通高等学校招生计划统一录取的全日制普通高等教育毕业、退伍安置地在遵化的大学生退役士兵(包括2013年冬季大学生退役士兵和2014至2018年度大学生退役士兵)。招聘当年需取得相应的普通高校学历证书。

　　现役军人、试用期(服务期)内的公务员、未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员、2020年及以后毕业的全日制普通类高校在读学生，不在招聘范围。

　　曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员不得报考。

　　此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

　　四、招聘程序

　　2019年6月25日，通过唐山事业单位招聘网(www.tssydwzpw.com)、遵化市人民政府网站(http://zunhua.tangshan.gov.cn)面向社会公开发布招聘公告。在招聘过程中，如有一些重要的通知事项需要发布，将主要使用“遵化市人民政府网站”，请报考者注意浏览。

　　1、报名方式：采取现场报名，不接受其他报名方式。

　　2、报名时间：2019年7月1日至7月5日(上午8:30-11:30;下午2:30-5:00)。

　　3、报名地点及联系方式：河北金卓颐高电子商务产业园东门一楼大厅(二环路西北角，电厂路口西行500米路北)，联系电话：0315-6618047。

　　4、报名要求：

　　(1)报名者须填写《遵化市事业单位2019年公开招聘工作人员报名表》(附件2，一式两份，可从网上下载打印填写)。

　　(2)携带本人有效身份证、户口本(首页及本人页)、毕业证、学位证(2019年毕业生可暂提供《就业协议书》或《学生证》)、教师资格证(正式教师资格证尚未发到本人的考试合格人员可暂提供考试合格证明)及有关材料的原件和复印件，4张近期同底小二寸正面免冠彩色照片(背面写清姓名)。

　　报考专技01-07岗位的，另需提供专业技术职务资格证原件及复印件，不需另行提供工作证明材料，其资格由市教育局统一审查。报考专技21-22岗位的，另需提供服务基层四项目相关协议、考核表、服务期满合格证书等材料原件及复印件。报考专技23岗位的，另需提供退伍证书原件及复印件。配偶为遵化市户籍的，另需提供结婚证及配偶户口本(首页和本人页)原件及复印件。

　　(3)本人现场报名，每人限报一个岗位。

　　(4)报考人员应如实提交有关信息和材料，在公开招聘的任一环节中，凡因本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实立即取消考试资格或聘用资格。

　　(5)报名与考试时使用的身份证必须一致，同时保持报名时所留联系电话的畅通，否则后果自负。

　　5、收费：每名考生需交纳报名考务费100元。

　　6、准考证发放：2019年7月12日(上午8:30-11:30;下午2:30-5:00)，携带本人身份证到遵化市教育局大会议室领取准考证。

　　

　　本次招聘采取笔试、面试相结合的方法，命题、制卷、监考、阅卷、面试、排名等考试相关工作，全部委托第三方考试机构组织实施。

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　　报考人数与招聘人数的比例不低于3:1(面向“三支一扶”中支教人员、大学生退役士兵招聘岗位不限开考比例)。达不到比例的岗位，减少该岗位招聘人数或取消该岗位的招聘计划。对取消招聘计划的岗位，通知考生改报其它岗位或放弃报考。

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　　笔试采取闭卷考试的方式，考试时间120分钟，卷面分值为100分。笔试成绩占招聘总成绩的40%。

　　(1)笔试内容。

　　报考专技01-07岗位的考试内容为教育学、教育心理学、国家教育法律法规(主要包括：《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》)。

　　报考专技08-20岗位的考试内容为教育学、教育心理学、国家教育法律法规(主要包括：《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》)和“所报岗位高中阶段学科专业知识”(其中：报考语文、数学、外语学科的，按学科分别进行，即报什么学科考什么学科;报考物理、化学、生物、信息技术学科的考理综知识;报考历史、地理、政治、音乐、体育、美术等学科的考文综知识)。

　　报考专技21-23岗位的考试内容为教育学、教育心理学、国家教育法律法规(主要包括：《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》等)和“本人教师资格证任教学科高中阶段学科专业知识”(其中：教师资格证任教学科为语文、数学、外语学科的，按学科分别进行，即教师资格证任教是什么学科考什么学科;教师资格证任教学科为物理、化学、生物、信息技术学科的考理综知识;教师资格证任教学科为历史、地理、政治、音乐、体育、美术、幼教等学科的考文综知识。)

　　(2)笔试时间。笔试时间、地点和有关要求详见准考证。考生应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试，参加考试时，必须同时携带准考证和有效期内法定身份证件(二代身份证、临时身份证)，否则不得参加考试。笔试成绩在遵化市政府网站(http://zunhua.tangshan.gov.cn)查询。

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　　面试分值为100分，占招聘总成绩的60%。

　　(1)面试人选确定。市公开招聘工作领导小组办公室根据笔试总体情况划定笔试最低控制分数线。对在最低控制分数线以上的考生，根据考生笔试成绩按照进入面试人数与招聘人数2:1的比例，从高分到低分确定进入面试人员，末位成绩并列者一并进入面试。“三支一扶”中支教人员、大学生退役士兵报考相应岗位，比例数小于2：1时，达到最低控制分数线的全部进入面试。

　　(2)面试时间和地点及有关要求详见面试通知。2019年7月 19日(上午8:30-11:30;下午2:30-5:00)，携带本人身份证到遵化市教育局大会议室领取面试通知及准考证盖章。考生应按照准考证上确定的面试地点、考场参加面试，参加面试时，必须同时携带准考证和有效期内法定身份证件(二代身份证、临时身份证)，否则不得参加面试。

　　(3)面试方式和内容。面试主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。

　　报考专技01-07岗位的采取结构化面试的方式(面试内容为教育方向)。

　　报考专技08-20岗位的采取现场说课的方式，说课内容为所报岗位相应学科初中学段课程。

　　报考专技21-23岗位的采取现场说课的方式，说课内容为本人教师资格证任教学科初中学段课程。

　　面试题目由考生当场抽签确定，面试备课时间20分钟，面试说课时间不超过10分钟。面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分后，其他分数的平均分为面试成绩，计算考生成绩时，保留小数点后两位。面试合格分数线为60分，面试不合格的不予录取。

　　(4)面试分组。报考同一岗位、同一学科的考生一般分在同组、同场次进行面试。因招聘人数较多无法分在同组、同场的岗位，根据笔试成绩的排名顺序，采取国家公务员招录的面试蛇型分组法分组，笔试成绩相同的，按照准考证号码由小到大的顺序排序。并将招聘计划合理均分到每个面试场次，每个面试场次根据分配的招聘人数，按考生考试总成绩从高分到低分，确定本面试场次进入体检环节的人选，并且在以后各个环节中出现需要递补人员时，均由该面试场次人员中进行递补。

　　(5)面试成绩公布。面试成绩当天在考场外张贴公布。

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　　考生的考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，计算总成绩时保留小数点后两位。总成绩在遵化市政府网站(http://zunhua.tangshan.gov.cn)查询。

　　1、体检人选确定。在面试合格分数线以上，按照体检人数与招聘人数1：1的比例，以总成绩由高分到低分择优确定体检人选。如考生在本报考岗位中考试总成绩相同，笔试成绩高者优先，笔试成绩仍相同，按以下顺序确定进入体检考生：全日制学历高、专业技术职称资格高(职称相同按取得资格早)、教师资格证学段高(学段相同按取得资格早)的顺序确定。如果以上条件均相同，再按以下顺序优先确定人选：烈士子女或配偶、退役军人、中共党员、少数民族、年龄长者。“三支一扶”中支教人员、大学生退役士兵报考相应岗位，如报名人数少于招聘人数时，面试合格的全部进入体检。

　　2、体检项目和标准。体检项目和标准参照现行的公务员录用体检通用标准执行，体检费用自理。因体检不合格出现的人选缺额，在本岗位内本面试场次按考试总成绩依次递补。

　　3、体检时间。体检时间地点及有关要求另行通知。考生应按照确定时间、地点及有关要求参加体检。参加体检时，必须同时携带准考证和有效期内法定身份证件(二代身份证、临时身份证)，否则不得参加体检。

　　体检合格的，由组织人事、教育及相关部门审核考生的个人档案，并进行考核。因考核不合格出现的人选缺额，在本岗位内本面试场次按考试综合成绩依次递补。

　　应届毕业生的《就业协议书》或《学生证》、考生的教师资格考试合格证明，仅暂时作为学历和教师资格的参考依据;考生必须在8月31日前提供正式毕业证及毕业生档案、教师资格证进行复核，否则视为考核不合格。

　　对考核合格的拟聘用人选在遵化市政府网站公示，公示期为7个工作日。对公示有问题反映并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。公示期间不符合聘用条件和本人放弃的，导致拟聘岗位出现空缺的，在本岗位内本面试场次按考试综合成绩由高到低依次递补。公示结束后拟聘岗位出现空缺，不再递补。

　　1、公示期满无异议人选，确定工作岗位。所报岗位未明确具体单位的拟聘人员，在选择单位时按总成绩由高到低的顺序依次选择(面试采取蛇形分组的岗位按笔试成绩选择)，总成绩相同的，参照下文“递补原则”确定次序。

　　2、经选岗确定好单位后，由编制、人社部门办理相关编制人事手续。录用人员在规定时间内到单位报到。聘用人员与用人单位按有关规定签订《河北省事业单位聘用合同》，办理聘用手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　3、由用人单位填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》，由遵化市人力资源和社会保障局审批，并将《花名册》报唐山市人力资源和社会保障局备案。

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