2019邯郸成安县城市建投公司招聘13人

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　　河北乐烁人力资源有限公司关于成安县城市建设投资有限公司公开招聘工作人员公告

　　为全面推进新型城镇化建设，大力支持我县经济跨越发展，建设富裕美丽幸福的新成安，切实把成安城投集团有限公司(国有独资企业)做大做强。经研究，决定面向社会公开招聘企业工作人员。

　　一、招聘原则及方式

　　坚持公开、平等、竞争、择扰的原则，委托第三方人力资源公司全程组织，人社局、城投公司负责对招聘过程监督。

　　二、招聘计划

　　招聘范围为普通类全日制本科及以上学历毕业生。计划招聘13名，其中：综合办公室2名;计划财务部4名(A岗：会计专业2人;B岗：审计专业2人);投资建设部3名;融资管理部2人;资产运营部2人。

　　三、招聘条件

　　(一)应聘人员应具备以下基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵纪守法，品行端正，具有良好的政治素质;

　　3、拥护中国共产党的领导，作风踏实、吃苦耐劳,组织纪律观念强;

　　4、身体健康，能胜任工作需要。

　　(二)具体岗位招聘条件

　　1、综合办公室2名

　　(1)普通类全日制本科及以上学历，计算机、中文(含文秘)、行政管理、公共事业管理专业;

　　(2)年龄35周岁以下(1984年1月1日以后出生);

　　2、计划财务部4名(A岗：2人;B岗：2人)

　　(1)A岗：普通类全日制本科及以上学历，金融、会计学、财务管理、会计电算化、会计等相关专业。

　　B岗：普通类全日制本科及以上学历，财务审计、统计相关专业;

　　(2)年龄35周岁以下(1984年1月1日以后出生)，有本岗位2年以上工作经历和具有会计师证、审计师证者放宽至40周岁(1979年1月1日以后出生)。

　　3、投资建设部3名

　　(1)普通类全日制本科及以上学历，计算机、工程造价、建筑类相关专业。

　　(2)年龄35周岁以下(1984年1月1日以后出生)，具有建筑工程师证者可放宽至40周岁(1979年1月1日以后出生);

　　4、融资管理部2名

　　(1)普通类全日制本科及以上学历，金融、财务管理类、工程造价专业;

　　(2)年龄35周岁以下(1984年1月1日以后出生)，具有经济师证者可放宽至40周岁(1979年1月1日以后出生);

　　5、资产运营部2名

　　(1)普通类全日制本科及以上学历，法律、市场营销、工商管理专业;

　　(2)年龄35周岁以下(1984年1月1日以后出生);

　　(三)有下列情形之一者，不予聘用：

　　(1)曾受过各类刑事处罚的，或有违法、违纪行为正在接受审查，或正在受党纪政纪处分期间的;

　　(2)现役军人;

　　(3)曾被开除公职的人员;

　　(4)参加过邪教组织的人员;

　　(5)未达到最低服务年限和试用期内的公务员及事业单位工作人员;

　　(6)法律、法规规定不得招聘为企事业单位工作人员的其他情形人员;

　　(7)未经本单位及主管部门同意的在职人员;

　　(8)本人或直系亲属有信访记录，被公安机关依法经过训诫处理的人员;

　　(9)失信被执行人员。

　　四、招聘程序

　　(一)报名

　　报名时按岗位登记，每位报名人员只能报考一个岗位。

　　{C}1、{C}报名时间：2019年07月13日至2019年07月19日

　　上午08：30-11：30

　　下午02：30-06：00

　　2、报名地点：河北乐烁人力资源有限公司(成安县迎宾北大街昌宏丽都楼下食之味南侧)。

　　3、报名手续及资格审查

　　(1)报名须持本人有效二代身份证 、户口簿(不含户籍证明)、毕业证、就业报到证等相关证件的原件及自行下载的“教育部学历证书电子注册备案表”参加报名，2019年应届毕业生提供“教育部学籍证书电子注册备案表”。

　　(2)报名人员须提供有关报名证件原件和复印件2份、本人近期白底1寸免冠彩色照片3张。报名时填写《公开招聘报名登记表》，并缴纳报名考务费100元。

　　(二)笔试(笔试满分100分)

　　笔试内容为公共基础知识及行政能力测试，考试时间120分钟;

　　笔试时间、地点以《准考证》规定为准，《准考证》领取时间详见成安县政府网。

　　按照进入面试人数与招聘人数不高于2:1的比例，依据笔试成绩由高到低的顺序确定进入面试人选，比例内末位笔试成绩并列的同时进入面试。

　　(三)面试 (面试满分100分)

　　1、面试方式：主要采取现场问答的方式(主要测评仪表举止，个人综合素质和语言表达能力，应变能力，处理具体问题能力和相关专业技能等);

　　2、面试办法：应聘者按所报岗位抽签决定面试顺序和内容，面试由评委现场打分，当场公布考生本人面试成绩(评委组由7名评委组成，均从外地聘请);

　　3、面试时间、地点：详见成安县政府网;

　　4、总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　5、各岗位按照招聘人数与进入体检考生1：1的比例按总成绩由高到低顺序确定进入体检人选。所报岗位总成绩最后一名出现并列时，先按照学历层次确定(顺序为毕业研究生、直本毕业生、专接本毕业生)，学历层次也相同的再按照年龄确定(有效身份证上出生年月日较晚的毕业生确定为参加体检人员)。

　　(四)体检和考察

　　1、体检时间：见成安县政府网。

　　2、体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行;

　　3、对体检合格者进行考察，主要考察个人档案、政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、“三龄两历一身份”等情况，并对报考条件进行复审。

　　因未按时参加体检考察、体检考察不合格、取消应聘资格、考生主动放弃等原因造成岗位空缺的，按照同岗位总成绩由高到低依次递补。

　　(五)公示

　　体检、考察结束后，对拟招用人员在成安县政府网、成安县电视台进行公示，公示时间七个工作日。

　　五、聘用及待遇

　　公示期满无异议者，在用人单位进行2个月试用，试用期满经单位考核合格后，由用人单位与劳动者签订京津冀劳动合同。劳资双方依《劳动合同法》调整规范劳动关系。

　　月工资标准不低于同等条件下事业单位工作人员工资标准(试用期按工资标准80%执行)。按规定缴纳企业养老保险、失业保险、工伤保险和医疗保险，年终绩效工资依据考核结果发放，工作实绩突出者另行奖励。政治过硬，能力强，工作实绩突出，对县域经济发展有重大贡献者，可优先考虑调任到机关单位提拔重用。

　　咨询电话：18630032848 15100044241(河北乐烁人力资源有限公司)

　　用人单位：7280005(成安县城市建设投资有限公司)

　　监督单位：成安县人力资源和社会保障局

　　监督电话：7256065、7280005

　　2019年07月05日
文章来源：http://www.chengan.gov.cn/main/viewDetail.jsp?newsid=121690&subjectid=9052

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（编辑：caoweijia）