2019石家庄市轨道交通有限责任公司运营分公司社会招聘24人公告

　　石家庄市轨道交通有限责任公司运营分公司成立于2014年8月27日，是石家庄市轨道交通有限责任公司下属分公司，承担石家庄地铁线路运营管理工作。根据公司发展需要，现面向社会公开招聘轨道交通相关专业人员，具体如下：

　　一、报名条件

　　1.拥护党和国家大政方针，思想品德良好，遵纪守法。

　　2.热爱轨道交通事业，具有较强的事业心和责任感。

　　3.身体健康、无色盲色弱，能够适应岗位工作要求。

　　4.具备招聘岗位所需的任职资格要求。

　　二、招聘岗位及任职资格要求

部门	室/中心站	序号	岗位名称	招聘人数
综合部	后勤室	1	厨师长	1
	党群室	2	文字秘书	1
企业管理部	企业管理室	3	信息化工程师	1
		4	合同管理岗	1
安全管理部	安全室	5	安全监察工程师	1
		6	设备安全工程师	1
	保卫室	7	消防安全工程师	1
经营部	市场管理室	8	商业管理岗	1
		9	广告管理岗	2
物资部	综合管理室	10	计划材料管理岗	1
		11	资产管理岗	1
车务部	综合技术室	12	综合管理工程师	1
		13	计划材料管理岗	1
		14	行车管理工程师	1
		15	客运服务工程师	1
		16	票务管理工程师	1
	中心站	17	自然站站长	7

　　具体招聘岗位及任职资格要求(点击岗位名称后显示)详见招聘报名平台http://zhaopin.sjzmetro.cn/pages/sjzmetro2/jobs.asp?did=100311000005

　　三、招聘流程

　　(一)报名

　　1.本次招聘采取网上报名的方式，每人限报一个岗位，符合条件人员可点击链接

　　http://zhaopin.sjzmetro.cn/pages/sjzmetro2/jobs.asp?did=100311000005进行简历投递。报名时间为自发布招聘公告之日起，至2019年10月25日截止。

　　2.报名填写的信息须真实有效，注册简历时如遇无合适选项的情况，请选择列表最下方的“其他”选项进行手工填写。如无相关经历(内容)，请填写“无”。

　　(二)简历筛选

　　我公司根据招聘条件对应聘人员投递简历进行筛选，简历筛选通过人员将分批次以邮件、短信、电话的形式进行通知，请应聘人员保持以上通讯方式的畅通，以便及时接收招考信息。对于未通过简历筛选人员不再进行通知。

　　(三)现场审核

　　组织通过简历筛选的人员进行现场资格审核，具体安排以通知为准。

　　(四)笔试

　　1.时间/地点

　　具体安排以通知为准。

　　2.形式

　　笔试采取闭卷形式进行，考试时间60分钟，满分为100分，合格分数线为60分。

　　3.内容

　　由以下4部分组成：

　　(1)公司概况

　　(2)应聘岗位涉及的专业知识

　　(3)行政职业能力测验

　　(4)石家庄市轨道交通管理条例 ，具体请点击以下链接http://www.sjzmetro.cn/cyportal2.3/template/site00_article@gdb.jsp?article_id=8a8d817d5aa146d8015be6d89b182151&parent_id=402882664268e5d8014268e96ab500a1&parentType=0&siteID=site00&f_channel_id=null&a1b2dd=7xaac

　　(五)面试

　　1.时间/地点

　　具体安排以通知为准。

　　2. 形式

　　除综合部后勤室厨师长岗位面试采用“面试+实操”的方式以外，剩余综合部党群室文字秘书等16个岗位仅进行面试。

　　(1)面试

　　面试采用半结构化方式，单人面试时间在10分钟左右，满分100分，合格分数60分。

　　对于进行实操考核的综合部后勤室厨师长岗位，面试结束后，对面试成绩在60分及以上的人员进行高低排名，按照招聘计划1:3的比例确定入围实操环节人员名单。

　　(2)实操

　　组织厨师长岗位应聘人员进行菜品现场制作，满分100分，合格分数60分。

　　(六)录用

　　1.综合部后勤室厨师长岗位

　　从笔试、面试、实操成绩均在60分及以上的人员中，对面试与实操的平均成绩进行高低排名，按照岗位招聘计划数1：1的比例确定拟录用人员。如遇拟录用最后一名面试与实操的平均成绩出现并列情况，则面试成绩较高者确定为拟录用人员。如面试成绩再相同，则笔试成绩较高者确定为拟录用人员。如笔试成绩再相同，则再次安排面试。

　　2.剩余综合部党群室文字秘书等16个岗位

　　从笔试、面试成绩均在60分及以上的人员中，分岗位对面试成绩进行高低排名，按照岗位招聘计划数1：1的比例确定拟录用人员。如遇拟录用最后一名面试成绩出现并列情况，则笔试成绩较高者确定为拟录用人员。如笔试成绩再相同，则再次安排面试。

　　3. 如遇拟录用人员放弃录用资格或体检不合格的情况，即从相应岗位笔试合格且面试(实操)成绩在60分及以上的人员中，按照录用规则从高分到低分依次递补录用其他人员。

　　(七)公示

　　拟录用人员名单将在公司网站进行公示。

　　(八)体检

　　组织公示无异议的录用人员到公司指定医院进行体检，体检不合格者不予录用。

　　四、其他事项

　　1.资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现应聘人员不符合招聘条件的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。

　　2.招聘各阶段考试结束后我们将对进入下一考核阶段的人员进行通知，请保持通讯方式畅通，因通讯不畅造成无法通知应聘人员本人的,后果由应聘人员本人负责。对于未能进入下一考核阶段的应聘人员，我们将不再进行电话或其他形式的通知。

　　3.凡应聘人员出现未在规定时间内按要求资格审核、笔试、面试等情况的，均视为自动放弃应聘资格。

　　4.我公司不委托任何单位和个人代理本次招聘事宜，不指定考试辅导用书，不举办任何形式的培训班，招聘全过程不收取任何费用。

　　5.联系电话：0311-66521081

　　咨询时间：9：00-11：00，14：00-17：00 (工作日)

　　石家庄市轨道交通有限责任公司运营分公司

　　2019年10月14日

文章来源：http://www.sjzmetro.cn/cyportal2.3/template/site00_article@gdb.jsp?article_id=8a87a8836d7faeb8016dc922e0932b73&parent_id=402882664268e5d8014268e9481d0091&parentType=0&siteID=site00&f_channel_id=null&a1b2dd=7xaac

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