2019衡水安平县招聘劳务派遣制工作人员81人公告

　　受县城市管理综合行政执法局、县文化广电和旅游局和县公安交通警察大队委托,面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员,现将有关事宜公告如下:

　　一、招聘原则

　　按照德才兼备、以德为先的用人标准,采取考试和考核相结合的方式择优聘用。

　　二、招聘计划

　　本次拟招聘派遣制工作人员81名。其中:城管协管员50名、讲解员3名、辅警28名。具体职位及要求详见附件1:《安平县2019年公开招聘派遣制工作人员计划表》。

　　三、招聘对象及条件

　　(一)招聘对象

　　1、全日制大专及以上学历高校毕业生;2、退役军人。

　　(二)应聘人员基本条件

　　1、拥护中国共产党,不参与法轮功等邪教组织,遵纪守法;

　　2、身体健康、形体端正、无残疾、无口吃、无纹身、无精神病史;

　　3、城管协管员和辅警岗位要求年龄35周岁以下,讲解员岗位要求30周岁以下(以身份证日期为准) ;

　　4、具有与招聘职位要求相适应的条件。

　　(三)有下列情形之一的不得报考

　　1、现役军人、在校大学生、公务员和事业单位工作人员，不得报考;

　　2、曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的、受到过党政纪处分的及其他不符合聘用的人员,不得报考。

　　四、招聘程序

　　本次招聘采用考试和考核相结合的办法,按发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审和资格复查、公示、聘用等程序进行。

　　五、报名与资格审查

　　本次招聘实行现场报名,同时进行资格审查。考生开始报名前,须完全了解本次招聘政策和拟招聘职位条件,认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》, 然后报名。现场填报《安平县2019年公开招聘派遣制工作人员报名表》1份。

　　本次招聘的基准日期为公告发布日期,本招聘涉及相关证明的截止日期和年龄计算均以基准8期为准。

　　报名时间:2019年10月21日-23日,上午9:00-11:30、下午2:00-5:00.

　　报名地点:红旗东街326号王各庄菜市场斜对过人力资源服务中心。

　　咨询电话:0318-7524107/7581066报考人员持以下材料:(1)有效期内的二代身份证;

　　(2)退伍证、毕业证、报到证;( 3 )职位要求的其他证明材料。

　　以材料均需提供原件和复印件-份。近期免冠-寸蓝底照片4张。

　　由资格审查小组对报考人员进行资格审查(资格审查贯穿于招聘全过程) , 通过审查的考生进入考试阶段。笔试准考证领取时间、地点在众诚公司微信号公告。

　　为高效利用招聘指标,城市协管员和辅警岗位开考比例设为1:1.2 ,讲解员岗位开考比例设为1:1.5 ,如报名人数达不到开考比例,由招聘领导小组议定,把相应指标调整到同-部门的其他岗位。

　　六、考试

　　考试采用笔试、面试的方式进行。考生综合成绩=笔试成绩x40%+面试成绩x 60%。综合成绩保留两位小数,四舍五入。综合成绩在众诚公司微信号公布。

　　(一)笔试

　　参加笔试时,必须同时携带准考证和有效期内的二代居民身份证。缺少证件的考生不得参加笔试。

　　笔试内容为文化基础知识和法律基础知识,满分为100分。笔试成绩经审核无误后,在众诚公司微信号公布。

　　(二)面试

　　按照进入面试人数与招聘人数,城市协管员和辅警岗位1.2:1的比例, 讲解员岗位2:1比例,从高分到低分确定面试人选(末位并列一并进入面试)。笔试有缺考、作弊或成绩为零分等情况的，不得进入面试环节。面试考生名单在众诚公司微信号公布。

　　参加面试时,必须同时携带准考证和有效期内的二代居民身份证。缺少证件的考生不得参加面试。

　　面试方式主要测评应试者的举止仪表、语言表达能力、综合分析能力、组织协调能力、应变能力等。面试成绩满分为100分, 60分为合格分数线。不按规定时间参加面试的，按自动弃权处理,本环节不再递补。

　　七、体检与政审

　　根据招聘计划和综合成绩从高分到低分的顺序,分职位按1: 1的比例确定进入体检和政审人员名单。比例未位考生综合成绩如出现并列,面试成绩高者优先,讲解员如面试笔试同等分数,按播音主持、中文类专业顺序优先录用。

　　体检的标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。参检人员要在规定时间到指定医院进行体检,体检费用由本人承担。参检人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃体检。

　　政审工作由劳务公司和用人单位组织实施。主要审查拟聘人员及直系亲属遵纪守法情况。

　　八、公示

　　根据考试、体检、政审情况确定拟聘人选,并对拟聘人选情况在众诚公司微信号公示。

　　应聘人员体检、政审不参加或不合格的,拟聘人员公示结果影响聘用的,在公示期间放弃聘用的从报考同一岗位的人员中按综合成绩从高分到低分依次递补, 递补考生出现并列的,面试成绩高者优先。

　　九、聘用与待遇

　　(一)被招聘录用人员采用政府购买服务方式,通过第三方劳务派遣公司签订三年期限《劳动用工合同》, 试用期两个月,台同明确双方权利义务,由劳务派遣公司根据招聘计划派遣到用人单位工作。期间发现派遣考生不符合聘用条件或不能胜任本职工作的,用人单位可提出辞退意见。根据用人单位工作需要,劳务派遣公司有权单方面取消劳务派遣资格,终止劳动用工合同。

　　派遣制城管协管员和讲解员参照事业单位工作人员计发工资、发放烤火费;按照企业职工参加基本养老保险;缴纳职工医疗、工伤、失业和生育保险。派遣制辅警工资福利待遇和保险待遇参照县公安局派遣制辅警执行。所需费用列入财政预算。

　　(二)凡考生未在规定时间内按要求参加证件审核、考试、体检、政审、签订劳动用工合同、报到等情况的，均视为自动放弃录用资格。

　　十、特别提示

　　(一)本次考试不指定考试辅导用书, 不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

　　(二)资格审核贯穿招聘工作全过程,任何环节,发现考生填报不实、提供虚假材料等情况,即取消资格,并记入不良记录名单,问题严重的要追究责任。

　　(三)考生及时关注招聘信息发布,由于了解信息不及时造成的一切后果由考生自负。

　　(四)本公告及未尽事宜由县执法局、文广旅局和交警大队负责解释。

附件：

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/E6yt0Vl5heOsNE33MRhKVg
 

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