2019邯郸鸡泽县选调招聘工资待遇？
发布时间：2019-10-17 14:16:07 河北人事考试网 来源：未知 
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职位待遇
1、根据《鸡泽开发区薪酬管理办法(试行)》文件规定：选调人员实行聘用制度，聘期3年。薪酬分为基础工资、岗位工资和绩效工资三部分，分别按照不同的办法和级档分配，从开发区财政预算列支。坚持以岗定薪、以绩定酬、多劳多得的原则。同时为选调人员缴纳“四险一金”(养老、医疗、工伤、失业、公积金)。
2、三年期满后视情况可采用个人申请、领导班子研究通过进行续聘。开发区工作期间年度考核等次，为干部年度考核结果，作为干部晋级、晋职的依据。聘用人员原档案封存管理，保留原身份、级别不变，工龄连续计算，并按国家有关规定办理晋级、晋职工资调整手续。
邯郸华图电话：0310-5301930
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