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　　河北公务员工资和待遇怎么样?河北公务员有前途吗?河北华图采访了一些上岸粉丝，展示了考公务员的历程、公务员的待遇和工作内容等实况，下面一一为您揭秘。

　　一、公安监狱系统

　　1. 考生A 公安系统 保定 看守所岗位

　　2014年考入保定市看守所,入职为三级警司， 2018年为二级警司。

　　主要工作内容：对在押嫌疑人进行登记，管理，处理监视内部调整跟谈话记录，对每个嫌疑人案情进行跟踪，做好嫌疑人心理疏导与管理工作。

　　月薪水：第一年2800元，每年大约涨四五百，目前是5000元。

　　改革对工作的影响(工作感悟)：公安工作需要胆大心细，对犯罪行为要勇于制止，打击，对犯罪分子要严格管理，同时由于女性犯罪嫌疑人相对于男性来说情况更为特殊，有一些犯罪嫌疑人心理承受能力差，不定期的心理波动，容易产生过激行为或者心理，所以需要在心理学方面多加研习，边工作边学习，不断积累经验不断完善自身能力，工作没有高低贵贱之分，做好自己，做好每一项工作。

　　晋升渠道：公安系统内部交换岗位，晋升的话目前没有涉及，要有工作年限限制，一般为3年。

　　由于我国的学历和行政级别存在一定挂钩，因此不同学历授予的警衔也是不同的。考入公务员成为正式警察，完成实习期后，大专以及本科毕业生授予三级警司警衔。硕士研究生授予二级警司警衔。博士研究生授予一级警司警衔。

　　人民警察警衔共设五等十三级

　　具体如下：

　　1、总警监、副总警监;

　　2、警监(一级、二级、三级);

　　3、警督(一级、二级、三级);

　　4、警司(一级、二级、三级);

　　5、警员(一级、二级)。

　　(二)各职级相对应的警衔

　　1、部级正职：总警监;

　　2、部级副职：副总警监;

　　3、厅(局)级正职：一级警监至二级警监;

　　4、厅(局)级副职：二级警监至三级警监;

　　5、处(局)级正职：三级警监至二级警督;(到这里警衔和行政级别才开始完全对称)

　　6、处(局)级副职：一级警督至三级警督;

　　7、科(局)级正职：一级警督至一级警司;

　　8、科(局)级副职：二级警督至二级警司;

　　9、科员(警长)职：三级警督至三级警司;

　　10、办事员(警员)职：一级警司至二级警员。

　　需要注意：警衔不一定与职务相对应，也就是说你想要这个职务，必须先满足警衔才有机会。

　　2. B 刑警大队 张家口市公安局

　　2015年考入张家口公安局，刑警大队民警岗位，目前为二级警司

　　主要工作内容：破案

　　月薪水：4000元左右

　　晋升渠道：民警——副中队长——中队长——副大队长——大队长(职务)

　　3.C 铁路公安

　　河北华图微信粉丝：国考确实比省考待遇好，2018年考上的某地铁路公安，算下来每月到手7000元左右。

　　二、法院系统

　　C 法官助理 唐山 基层法院

　　2015年考入法院，因遇到司法改革，当年进入的都是法官助理的岗位。

　　主要工作内容：司法改革一部分内容是每个法院有30%左右正式干警成为入额法官，对案件终身负责，其他分为司法辅助人员和行政人员，法官助理属于辅助人员，法官助理就是开庭时不能坐在审判席主持庭审，其他的都要做，如需要协助送达，保全，做笔录，判决拟稿。记录和卷宗整理由书记员负责。

　　薪水：4000+/月，年底有绩效。另外，如果唐山某区有精神文明奖，大约0到2万/年不等。

　　晋升渠道：等待有入额法官名额时可以成为法官，或者有遴选可以往上考。

　　(1)邯郸中级人民法院，入职1年，研究生，月平均工资(岗位工资+津贴-扣完保险后入卡工资)4000左右。

　　(2)邯郸涉县法院，入职5年，本科，月平均工资(岗位工资+津贴-扣完保险后入卡工资)6000左右。

　　(3)沧州中级人民法院司法警支队，入职1年，月工资到手3600多，年底奖金9000多。

　　(4)沧州南皮南皮县法院科员，月工资到手2780，月补贴600，年底奖金9000多。

　　(5)唐山基层法院法官助理，入职3年。薪水4000+每月，年底有绩效。唐山地区的精神文明奖每年0到2万元不等。法官助理属于辅助人员，除了开庭时不能坐在审判席主持庭审，其他的都要做，如需要协助送达，保全，做笔录，判决拟稿。记录和卷宗整理由书记员负责。等待有入额法官名额时可以成为法官，或者有遴选可以往上考。

　　三、财政和税务系统

　　D 收入规划岗位 唐山市古冶区 税务局

　　2015年考入唐山市古冶区地税局

　　主要工作内容：工资的发放，各种账目的核算。

　　薪水:入职第一年3500左右

　　晋升渠道：还是要不断的考试，通过遴选证明自己。

　　工作感悟：唯有不断学习，才能不断进步，在工作岗位就要不断向长辈请教，有些是书本上学不到的经验。实践出真知，第一步就是要与群众做好沟通，宽厚待人。

　　(1)石家庄市财政部门，入职4年，本科，每月平均工资(岗位工资+津贴-扣完保险后的入卡工资)3500左右，此外还有年底奖金。

　　(2)河北县某税务局，入职1年，月平均工资(岗位工资+津贴-扣完保险后的入卡工资)2700，无车补。

　　(3)沧州泊头税务局，入职2年，月平均工资(岗位工资+补贴-扣完保险后的入卡工资)3000，有年底奖金。

　　(4)省会某穷县基层税务局，工作3年，到手2700，年底无绩效工资，无物业补，无车补。

　　(5)考入唐山市古冶区税务局，入职3年，入职第一年到手3500左右。

　　四、监狱系统

　　(1)邢台隆尧监狱，入职1年，专科，月平均工资到手3500左右。

　　五、乡镇科员

　　E 乡镇科员 玉田县

　　2015年考入，在乡镇工作2年后，被借到玉田县委秘书科。

　　主要工作内容：办文办会，上传下达。

　　薪水：第一年3000元/月，每年每个月大约涨三四十元。

　　晋升渠道：就一个字“熬”。

　　工作感悟：要时刻调整心态，要学会在每天纷杂的工作中保持耐心，当然公务员还是要保持一颗为人民服务的心，像我们好多工作可能自习都不知道意义在哪里，但是有时候能帮到百姓一些小忙也是可以开心挺长时间的。

　　F 乡镇科员 唐山市乐亭县

　　2016年考入乐亭县乡镇科员

　　主要工作内容：经济类相关工作。

　　薪水：月收入3800，内含200+乡镇补贴，400元车补。年底有目标奖1万元左右。

　　晋升渠道：人员断层严重，年轻人少，公务员编制稀缺，非公务员编制无法取得副科及以上级别岗位，踏实认真工作有很大优势。另五年服务年限过后可以参加遴选。

　　工作感悟：业务知识是工作的骨髓，踏实学习认真工作方能有所进步。

　　G乡镇科员 唐山市乐亭县

　　2016年考入乐亭乡镇科员，乡镇党建岗位

　　主要工作内容：主要负责人员管理、工资核算、人员调转手续办理、党员管理等

　　薪水：入职第一年本科应届的话 3000+/月，无奖金。每年每月平均涨200元

　　晋升渠道：科员-副股-正股-副科-正科。平均三年可以晋升一级，表现好的，有的五年直接到正股，学历高或者有基层工作者(如三支一扶、大学生村官)晋升稍微快一些。

　　工作感悟：乡镇的工作每天为老百姓做实事，感觉工作很充实。

　　H 乡镇科员 秦皇岛市昌黎县

　　2018年考入昌黎县科员.

　　工作内容：政审结束后，没有入职就被借调到县委，主要工作为收上级来文-呈领导批阅-转给下面的单位或者乡镇，还负责发文和安排会议，如扶贫、信访、巡视整改、常委会等。经常加班。

　　薪水：2900,400元车补

　　晋升渠道：人员断层严重，年轻人少，公务员编制稀缺，非公务员编制无法取代副科及以上级别岗位。踏实认真工作有很大优势，另外五年服务限过后可以参加遴选。

　　工作感悟：虽然经常加班，但是很快乐，很充实，可以理论联系实际，增加实践经验。

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