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　　说起最让人羡慕的工作，不是那些做生意的大老板也不是外企的高级白领，而是公务员的工作。公务员的工作稳定性高，他们不会为失去工作而担心。那江苏乡镇公务员工资待遇你了解吗?江苏公务员的工资在一般情况下是：薪资=基本工资+津贴+补贴+奖金。新任公务员第一年为试用期，领取试用期工资，一年后视考核情况决定是否转正或延期录用或辞退。

　　江苏乡镇公务员工资待遇

　　基本工资：

　　办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级 5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

　　工龄工资：

　　每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。

　　奖励工资：

　　每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。

　　补助工资：

　　1.车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。

　　2.取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。

　　3.出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。

　　4.山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。

　　5.地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。

　　什么是职务与职级并行?

　　我国公务员的整体晋升主要体现在职务层级的变化，基本上都是有他相关的规定，工资也会水涨船高。在改革之后的政策上，推行职务与职级并行，职级将成为公务员工资增长和职级晋升的另一个通道，也就是说，你有一定的工作年限再加上工作的相应贡献，会促使公务员的职务或职级向上递进一个层次。不再让公务员逐渐失去信心。

　　难怪说公务员都是“金饭碗”，现在看来是有过之而无不及啊，光住房公积金和职业年薪也就算了，还有养老金更是考生报考公务员的一个重要原因。这些福利虽然各地均是由区别，但是总体来说相差并不会太大。

　　如果你有考公务员的打算，除了了解公务员工资外，还需要做好备考准备，一般岗位公务员考试考两科《行测》《申论》，少部分特殊岗位如银监会等需要考专业知识。下面是公务员考试常见题型。

　　某机关20人参加百分制的普法考试，及格线为60分，20人的平均成绩为88分，及格率为95%。所有人得分均为整数，且彼此得分不同。问成绩排名第十的人最低考了多少分?

　　A.89

　　B.88

　　C.91

　　D.90

　　正确答案：A

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（编辑：hemiaomiao）