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　　自从踏入工作之后，很多人都在感慨，为什么当初不努力学习，导致出来只能做一些没技术含量，不限专业工作辛苦的行业。想到这一生大多的时间都是在工作上度过，所以找一份稳定且离家近的工作，是大多数人梦寐以求的。像公务员那样，工资高，待遇好，还稳定，真的是让人羡慕嫉妒恨。那宁夏公务员工资标准表2019你了解吗?宁夏公务员的工资在一般情况下是：薪资=基本工资+津贴+补贴+奖金。新任公务员第一年为试用期，领取试用期工资，一年后视考核情况决定是否转正或延期录用或辞退。

　　宁夏公务员工资标准表2019

　　公务员的工资主要包括基本工资、津贴、补贴、奖金和其他。考上公务员的第一年是办事员，职务工资640，级别工资1130，没有奖金，有津贴、补贴，除去社保和公积金自交的部分，到手工资2000元左右。这种状况会持续一年。第二年，转正后，职务工资780，级别工资1186，加上岗位津贴、补贴、绩效奖金等，到手收入在3000元左右。这基本就是大部分部门的科员工资现状了。

　　奖金方面，基本的会有绩效奖，有时按月发，半年发，一年发。除此之外还有优秀奖和先进奖。公务员每年进行年终考核，评定为优秀，称职，基本称职，不称职四个档次，除非犯严重错误，大部分都是基本称职以上。只有优秀有奖金，一次性发800，连续三年优秀，记三等功一次，另发1500奖金。先进个人一般就只有300元左右奖金或实物奖励。

　　什么是职务与职级并行?

　　我国公务员的整体晋升主要体现在职务层级的变化，基本上都是有他相关的规定，工资也会水涨船高。在改革之后的政策上，推行职务与职级并行，职级将成为公务员工资增长和职级晋升的另一个通道，也就是说，你有一定的工作年限再加上工作的相应贡献，会促使公务员的职务或职级向上递进一个层次。不再让公务员逐渐失去信心。

　　当前公务员工资虽然不是很高，但是相比较都市内的一些普通白领，工资水平却是基本持平的，但和普通白领差别最大的是公务员的相关福利待遇要好太多，住房补贴、交通补贴每一样都是普通白领的好几倍，因此公务员的实际待遇相比较普通白领则要好得多，他们的生活压力要相对小很多。

　　如果你有考公务员的打算，除了了解公务员工资外，还需要做好备考准备，一般岗位公务员考试考两科《行测》《申论》，少部分特殊岗位如银监会等需要考专业知识。下面是公务员考试常见题型。

　　某机关20人参加百分制的普法考试，及格线为60分，20人的平均成绩为88分，及格率为95%。所有人得分均为整数，且彼此得分不同。问成绩排名第十的人最低考了多少分?

　　A.89

　　B.88

　　C.91

　　D.90

　　正确答案：A

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（编辑：hemiaomiao）