2020河北事业单位职测常识模块：关于商品的考点讨论
发布时间：2020-02-14 14:10:32 河北人事考试网 来源：未知 
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2020河北事业单位职测常识模块：关于商品的考点讨论
商品是用于交换的劳动产品。商品具有二重性，商品的二因素是指商品的使用价值和价值。商品的使用价值是指商品能满足人们某种需要的属性，有使用价值，商品才能交换。商品的价值是凝结在商品中的无差别的人类劳动。
商品是使用价值和价值的矛盾统一体，理由如下：二者相互依存，共处于商品这个统一体中;使用价值是价值的物质承担者;使用价值反映了商品的自然属性，而价值反映了人们相互交换劳动的社会属性。因此，二者存在对立的一面，相互排斥。
劳动时间分为社会必要劳动时间和个别必要劳动时间。社会必要劳动时间，是指在现有的社会正常的生产条件下，在社会平均的劳动熟练程度和劳动强度下，制造某种使用价值所需要的劳动时间。个别劳动时间是指个别商品生产者生产商品所耗费的时间，成为个别劳动时间。社会必要劳动时间是以简单劳动为计量尺度的。其中，简单劳动是指事先不需要经过专门训练和学习，一般劳动者都能胜任的劳动。复杂劳动是指事先需要经过专门训练和学习，具有一定文化知识和技能的劳动者才能从事的劳动。商品的价值量是指商品价值的大小。商品的价值量由社会必要劳动时间决定，与社会必要劳动时间成正比。劳动生产率越高，单位时间内生产的使用价值量就越多，但所形成的价值总量却不变，这样单位商品的价值量就越少。
因此，单位商品的价值量，与体现在该商品中的社会必要劳动量成正比，与生产该商品的社会劳动生产率成反比。
【例1·判断】商品价值量与个别劳动时间成正比。
【答案】错误
【解析】决定商品价值量的是社会必要劳动时间，而非个别劳动时间，商品的价值量与社会必要劳动时间成正比
【例2·判断】商品价值是生产商品的一般人类劳动凝结，凡是劳动产品就有价值。
【答案】错误
【解析】商品的价值是凝结在商品中的无差别的人类劳动，是商品的本质属性和特有属性，因此，凝结了人类劳动的劳动产品只有通过交换成为商品才有价值。
【例3·单选】“如果物没有用，那么其中包含的劳动也没有用，因此不形成价值。”这段话说明( )
A. 物只要有用就有价值
B. 价值的存在以物的有用性为前提
C. 价值的存在与物的有用性互为前提
D. 商品不可能既有价值又有使用价值
【答案】B
【解析】商品是用来交换的能满足人们某种需要的劳动产品，具有使用价值和价值两个因素。生产商品的具体劳动形成商品的使用价值，抽象劳动形成商品的价值实体，C错误。没有使用价值的物品肯定没有价值，不能成为商品，B正确。有使用价值但不是劳动产品或者不是用来交换的物品，不是商品，没有价值，A、D错误。
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（编辑：caoweijia）
