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　　原标题：邯郸市发展和改革委员会2020年公开选聘高层次人才的公告

　　邯郸市发展和改革委员会

　　2020年公开选聘高层次人才的公告

　　根据《邯郸市2020年高层次人才引进工作实施方案》精神，结合我委事业单位人才需求情况，经研究决定面向社会公开选聘8名高层次专业技术人才，现就有关事项公告如下：

　　一、选聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、选聘对象及条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策;

　　3.具有良好的品行和职业道德;

　　4.国内全日制普通高校研究生毕业并取得博士学位或经国家教育部认证的海外留学博士;列入河北省“名校英才入冀计划”高校、全国“双一流”建设高校、省重点大学、部分专业领域全国知名高校、经国家教育部认证的THE或QS排名前500名国外院校全日制硕士学位研究生。

　　5.应届毕业生须于2020年7月31日前取得毕业证书、学位证书;

　　6.硕士研究生年龄在35周岁以下(1984年7月31日以后出生)，博士研究生年龄在45周岁以下(1974年7月31日以后出生);

　　7.已就业应聘人员须提供单位同意报考函;

　　8.符合招聘岗位要求的专业和相关技能条件;

　　9.须具备《事业单位公开招聘人员暂行规定》中规定的基本条件;

　　10.港澳台居民报考的，按照有关规定执行。

　　具有下列情形之一的，不得报名参加选聘：

　　1.曾受过刑事处罚和被开除公职的;

　　2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

　　3.在校期间受到院系以上处分的;

　　4.受处分期间或未满影响期限的;

　　5.在各级各类公务员、事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

　　6.现役军人;

　　7.已在邯郸市区域内行政事业单位工作的在职在编人员;

　　8.按规定未满服务期限的;

　　9.失信被执行人;

　　10.法律法规规定的其他情形。

　　选聘全程严格执行回避制度，按照《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》规定施行。

　　三、选聘单位及岗位要求

　　1.邯郸市城市轨道交通规划建设办公室，属于邯郸市发展和改革委员会全额财政事业单位。选聘4名专业技术岗位高层次人才，专业为交通信息工程及控制、通信与信息系统、信号与信息处理、控制理论与控制工程、检测技术与自动化装置、交通运输规划与管理等相关专业，要求熟练掌握专业知识，具备轨道交通建设工程实施等方面的相关技能。

　　2.邯郸市铁路建设管理办公室，属于邯郸市发展和改革委员会全额财政事业单位。选聘4名专业技术岗位高层次人才，专业为道路与铁道工程、交通信息工程及控制、交通运输规划与管理、工业工程领域工程、桥梁与隧道工程、土地资源管理等相关专业，要求熟练掌握专业知识，精通项目管理、工程管理等方面的业务。

　　四、选聘程序

　　1.报名时间

　　自发布公告之日起至现场资格审查之日结束，在邯郸市发展和改革委员会网站(http://www.hd.gov.cn/fgw/)上发布公开选聘公告。

　　2.报名方式

　　参加选聘人员将填写完整的《邯郸市发展和改革委员会公开选聘高层次人才报名表》、本人身份证、学历学位证书(包括本科和研究生阶段)、《教育部学历证书电子注册备案表》(包括本科和研究生阶段)、报到证、毕业生就业协议、留学回国人员提供教育部留学服务中心境外学历学位认证、学业成绩单、已就业应聘人员需提供单位同意报考函等相关材料的原件扫描件，以上扫描件材料需以附件形式发送至邮箱进行报名，邮箱为：hdsfgwrczp@163.com，邮件主题为：姓名+所学专业+学历学位。邮件接收时间自发布公告之日起至现场资格审查之日结束，过期将不再接受报名(应届毕业生此时尚未取得学历学位证书的，提供学信网教育部学籍在线验证报告或由就读院校开具的毕业证明等)。

　　3.资格审查

　　邯郸市发展和改革委员会人事处通过电话通知初审合格的应聘人员，于面试前一天对其报名资格进行现场审查。应聘人员需按照招聘岗位要求的资格条件提供与报名时完全一致的纸质版《邯郸市发展和改革委员会公开选聘高层次人才报名表》、本人身份证、学历学位证书(包括本科和研究生阶段)、《教育部学历证书电子注册备案表》(包括本科和研究生阶段)、报到证、毕业生就业协议、留学回国人员提供教育部留学服务中心境外学历学位认证、学业成绩单、已就业应聘人员需提供单位同意报考函等相关材料(应届毕业生此时尚未取得学历学位证书的，提供学信网教育部学籍在线验证报告或由就读院校开具的毕业证明等)。要求以上相关材料原件及复印件各1份。经现场审查合格者，当天通过手机信息形式通知其进入第二天的面试环节。

　　4.面试考察

　　面试主要是对应聘人员的综合素质、专业知识和技能进行测评，面试成绩实行百分制，采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩和面试成绩合格分数线，当天张贴公布。根据面试成绩从高到底的顺序，按照选聘计划数与选聘人数1：1的比例确定参加体检人员。体检标准参考《国家公务员录用体检通用标准(执行)》。比例内末位面试成绩并列的进行加试，加试成绩高的进入体检。具体面试测评内容和加试内容由面试评委组确定。

　　体检合格人员进入考察，主要考察内容是人事档案(三龄两历一身份)、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩，并对其资格条件进行复查。体检、考察合格者确定为拟聘用人选。若出现放弃体检、体检不合格的或放弃考察资格、考察不合格的，按照面试成绩从高分至低分依次递补。

　　具体报名资格现场审查及面试、体检的时间和地点，根据疫情防控情况通过电话另行通知。

　　5.网上公示

　　对拟聘用人选在邯郸市人力资源和社会保障局、邯郸市发展和改革委员会网站公示7个工作日。

　　6.办理聘用手续

　　五、聘用政策及待遇

　　按照《邯郸市2020年高层次人才引进工作实施方案》，对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由专业引才小组提出聘用意见，报市委、市政府批准后，由用人单位、主管局(委)、编制、人社等部门办理聘用相关手续，并由用人单位签订聘用合同，纳入全额财政事业编制管理。被聘用人员实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。被聘用人员未经用人单位同意，5年内不得调离。

　　对于引进的优秀博士生，工作满3年并取得副高级专业技术职务任职资格的，可直接聘任到专业技术七级岗位，专业技术七级岗位无空缺的，可通过设立特设岗位予以聘任;对于急需紧缺和贡献突出的优秀人才，可实行高级职称直评直聘制度，工作满2年可直接参评副高级职称，工作满3年可直接参评正高级职称。

　　另外，对引进的博士、“双一流”硕士等高层次人才，可享以下待遇：1.自到邯郸工作之日起，发放“英才卡”，享受科研立项、交通旅游等10方面服务;2.优先入驻邯郸市人才公寓。如不入驻人才公寓，自到邯郸工作之日起，由市财政分别给予博士8万元、硕士5万元的一次性购房补贴。3.随迁配偶原在机关、事业单位工作的，在本人自愿的基础上，在编制限额内对口安置到机关、事业单位工作;原在其他单位工作的，由组织、编办、人社部门协助引进单位，对口安排适当工作。

　　六、其他注意事项

　　1.凡应聘人员未在规定时间内参加资格审查、面试、体检、提供考察材料、办理聘用手续、直至接到聘用通知完成报到手续，均视为放弃应聘或聘用;

　　2.应聘人员应按照公开招聘的有关规定，如实提供身份证、学历学位证书、职称(资格)证书和应聘岗位所需要的有关材料，不得弄虚作假;

　　3.应聘人员填写个人联系方式时，务必填写本人常用电话，确保在选聘期间保持该通讯设备畅通，以免影响选聘。

　　本公告及相关未尽事宜由邯郸市发展和改革委员会人事处负责解释。

　　联系人：董利娜(邯郸市发展和改革委员会人事处)

　　联系电话：0310-3111758

　　监督电话：0310-5802217

　　附件：《邯郸市发展和改革委员会公开选聘高层次人才报名表》

　　邯郸市发展和改革委员会

　　2020年4月24日

　　邯郸市发展和改革委员会公开招聘高层次人才报名表.xlsx

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