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　　面试将近，疫情期间很多小伙伴还在加紧备考。毫无疑问本次面试考试一定会有多种考题涉及疫情方面的相关内容。那么如果有一道组织管理类的题，让你组织一次学习疫情期间英雄楷模事迹的报告会，或者这一类学习精神的会议，我们应该如何组织呢?组织管理类的题往往较难，下面我们先梳理一下答题要点，然后再看看具体应该如何作答。

　　一、答题要点

　　1.明确会议的目：一般学习精神类会议的目的一方面是致敬楷模，另一方面也是整顿工作作风、提高工作效率的重要手段。往往还会起到上传下达、部署全局的作用。

　　2.准备会议资料：做好文字材料、视频材料的搜集;邀请模范标兵、领导、专家、学者;网络会议室及相关硬件、软件设备检测等等。

　　3.确定会议流程：一般学习精神类的会议包含代表发言、领导讲话、集体学习、小组讨论、事例分析等。

　　4.会议辅助工作：维持会议秩序、做好会议记录、答疑解惑等。

　　5.会后传达会议精神，监督落实。

　　二、例题详解

　　【例】为了给青年树立正确人生信条和榜样人物，领导让你组织2020年抗击新冠疫情英模事迹学习报告会，你会怎么组织?

　　【参考解析】

　　当代青年面临着百年未有之大变局，要想在变局中发挥自己的价值，就要树立正确的人生观、价值观。而无数英雄楷模就是我们学习的榜样，而本次报告会是我们学习他们的意志品质的一次契机。根据目前防疫情况和为了扩大会议影响，本次英模事迹报告会会采取线上模式。所以为了办好本次活动，我会做好以下几点工作：

　　第一、准备会议资料。拟定报告会方案，确定报告会的具体时间、会议室网址或者参会码，参会人员。我会选择几个比较有代表性的事迹汇报给领导，请领导指示并选择比较恰当的作为代表;邀请专家、学者作为我们的嘉宾;拟定向各部门下发会议网络通知;准备会议所需的各种资料和相应的物品。

　　第二、确定会议流程。先邀请模范进行网络连线发言，介绍自己的心路历程。然后请领导讲话号召大家学习并进行表彰。再将学员分成多个小组分组讨论后依次发表自己的心得体会。期间可以通过巡查组给会议室巡查讨论情况，并选出最具特点的小组成员，发放相应的物品作为奖励。

　　第三、做好会议辅助工作。关注协调报告会流程，做好邀请工作，事先为英模做好联络、线上设备使用培训工作。同时会前跟媒体做好沟通，希望能将我们此次会议的内容进行报道以扩大影响，让更多的人参与我们的此次报告会，对整个报告会做好全程把控，保证会议的顺利进行，特别应急小组模拟演练参会人员过多可能带来的会议室承载能力问题和解决方案。同时要做好记录工作，保留好会议进展的音频视频内容。

　　最后报告会结束后，安排组织人员做会议总结，向领导汇报会议进行情况，并希望参会人员可以提交自己的心得感悟。

　　三、总结

　　学习精神类会议的活动组织需要关注到的不仅是组织的流程，更重要的是自己组织会议时，如何才能确保会议精神被参会人员领会。而作为一个组织者，会议纪律的维护也体现了我们的组织能力。如果能更详细的体现线上会议的特点和注意事项，就会得到考官更多的青睐。

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（编辑：huyafeng）