2020年银行春季招聘考试备考：管理备考八十一

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　　【单选】1、某民营企业一位姓姚的老板手下有几十个员工，他对自己“独有”的领导方式感到颇为自豪｡他对手下人常说的一句口头禅就是：“不好好干回家去，干好了月底多拿奖金｡”可以认为，老板把他手下的工人都看作是( )。

　　A.只有生理需要和安全需要的人

　　B.只有生理需要和归属需要的人

　　C.只有归属需要和安全需要的人

　　D.只有安全需要和尊重需要的人

　　【答案】A｡需要层次理论由马斯洛在其《人类动机的理论》论文中提出，其将人类需求由低到高按层次分为五种：生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。题干中“不好好干回家去，干好了月底多拿奖金”体现的是维持人类生存必须的生理需要和保证身心避免受到伤害的安全需要，故A选项正确;BCD选项不符合题意，故错误。所以答案选A。

　　【多选】2、对于企业而言，沟通的重要意义是( )。

　　A.是企业凝聚为一个整体的催化剂

　　B.是信息传递或交换的过程

　　C.是企业同政府等建立固定联系的桥梁

　　D.是管理者实现管理职能的基本途径

　　【答案】ABCD。没有沟通句没有管理，缺乏沟通的管理仅仅是一种假想和缺乏活力的机械行为。沟通是组织管理中的生命线。对企业而言，沟通的重要意义在于：企业凝聚为一个整体的催化剂;信息传递或交换的过程;企业同政府等建立固定联系的桥梁;管理者实现管理职能的基本途径，故ABCD选项均正确。所以答案选ABCD。

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