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　　2020河北邯郸曲周县检察院招聘检察辅助服务人员20人公告

　　根据实际业务需要，我公司面向邯郸地区公开招聘服务人员20名从事曲周县检察院检察辅助服务工作。

　　一、招聘原则

　　坚持面向社会公开招聘原则、公平竞争原则、择优录用原则。

　　二、招聘条件

　　(一)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的道德和社会公德。

　　(二)国家承认专科及以上学历，专业不限。

　　(三)年龄在18周岁-35周岁以下(1985年5月1日后出生)。

　　(四)身体健康能够正常履职。

　　(五)有相关工作经验的条件可适当放宽。

　　有下列情形之一的不得报考：

　　(一)曾受过刑事处罚或治安处罚以及党政纪处分的人员;

　　(二)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;

　　(三)违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;

　　(四)法律、法规规定的其他不宜聘用情形。

　　三、招聘程序

　　(一)发布招聘公告

　　2020年5月22日至5月24日，根据招聘要求，邯郸市惠众人力资源有限公司在邯郸就业微信平台、邯郸市惠众人力资源有限公司官网发布有关信息。

　　(二)报名与资格审查

　　报名方式：现场报名

　　报名地址：另行通知

　　报名时间:5月27日至5月28日，采取现场本人报名方式进行。报名时，考生应提供真实信息，本人户口本、第二代居民身份证、毕业证书原件及复印件1份，以及学籍在线验证报告1份，填写《报名表》并提供本人近期同版小二寸白底免冠照片2张。

　　报名人员可登陆：http://www.handanhuizhong.com/网站下载相关资料。(电子版上传hdhzzp@126.com)

　　根据邯郸市物价、财政部门的规定，邯郸市惠众人力资源有限公司收取每位考生考务费100元现金。

　　(三)笔试

　　笔试内容：笔试采取闭卷方式进行，考试时间90分钟。笔试内容由法律专业能力测验、公共基础知识两部分组成，满分100分。

　　(四)资格复审

　　资格复审时间地点及要求详见邯郸市惠众人力资源有限公司官网通知。需考生本人携带相关证件和材料参加资格复审。进入资格复审的人选须出具的证件和材料是：按照招聘岗位条件要求能够证明自己资格条件的二代身份证、毕业证及学信网下载打印的教育部学历证书、笔试准考证等相关证件材料原件和复印件;已就业人员还需提供单位同意报考函。在报名时填报情况不实不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。面试前，因资格复审不合格出现的比例内空缺，在报考同一岗位笔试合格分数线以上的考生中按笔试成绩从高到低依次递补。资格复审合格人员进入面试环节。

　　(五)面试

　　1. 面试根据招聘计划笔试成绩由高分到低分依次按不高于1：2的比例确定进入面试人选，比例内末位成绩并列的都进入面试人选;

　　2.面试顺序按照考生签到顺序进行，面试成绩由评委当场打分得出;

　　3.考生综合成绩计算办法：(笔试成绩+面试成绩)×0.5=总成绩。

　　(五)体检

　　邯郸市惠众人力资源有限公司指定体检医院进行，体检集合时间、地点等要求在邯郸市惠众人力资源有限公司官网公布，体检合格人员进入考察环节。

　　(六)考察

　　考察内容主要包括人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等，并对其报考资格条件进行复查。考察合格的进入公示阶段;考察不合格的，取消拟聘用人选资格。

　　(七)公示

　　体检、考察均合格的考生确定为拟聘用人选，在邯郸市惠众人力资源有限公司官网公示7个工作日。

　　(八)聘用及待遇

　　由用人单位按有关规定与聘用人员签订聘用合同，办理就业、流动、工资、社保等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。岗位由用工单位指定，试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。工资待遇按照服务单位所在地最低工资标准执行，缴纳社会保险。

　　四、其他有关事项

　　(一)凡应聘人员未在规定时间内按要求参加资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、报到、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。

　　(二)进入面试环节后，出现考生不合格或考生放弃等各种原因造成的岗位空缺，根据实际成绩由高到低依次递补;

　　(三)请考生报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，以免影响招聘。

　　(四)此公告最终解释权归邯郸市惠众人力资源有限公司公开招聘领导小组所有。

　　附：《招聘从事检察辅助性服务人员报名表》

　　联系人：张女士联系电话：0310-8909006

　　2020年5月21日

　　原文链接：http://www.handanhuizhong.com/index.php/Index/news_info/cid/151.html

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