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2020河北金融学院选聘50名工作人员公告

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  根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发〔2011〕9号)文件精神,结合我单位2020年招聘工作人员计划和岗位空缺情况、工作需要,拟采取选聘方式招聘工作人员50名,招聘公告如下:

  一、招聘单位基本情况

  招聘单位:河北金融学院。主要职责:高校教学、科研。

  二、招聘原则

  坚持德才兼备,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,在测评、考核的基础上择优聘用。

  三、选聘条件、岗位、人数

  (一)应聘人员应具备以下基本条件

  1、具有中华人民共和国国籍;

  2、遵守宪法和法律;

  3、具有良好的品行和职业道德;

  4、具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业技能条件;

  5、适应岗位要求的身体条件;

  6、具备岗位所需要的其他条件。

  (二)选聘人数和岗位条件

  2020年河北金融学院拟选聘工作人员50名,均为博士研究生。具体要求详见《河北金融学院2020年选聘工作人员岗位条件表》(附件)。其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》设置。

  符合招聘条件的港澳台居民,均可报名应聘相应岗位,需取得祖国大陆全日制普通高校学历或取得祖国大陆承认的学历。

  现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员、在读的非应届毕业生,不在招聘范围。

  曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人,以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员,不得报考。此外,应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

  四、选聘理由

  为了进一步加强学校学科专业与师资队伍建设,提高办学水平,根据学科发展及高层次人才需求,拟选聘一批优秀博士人才。

  五、选聘范围

  具有毕业证、学位证的博士毕业生,国外大学博士毕业生。

  六、选聘程序

  (一)发布信息

  在河北金融学院、中国人民大学、中央财经大学、对外经济贸易大学、南开大学、上海财经大学等国内重点高校就业部门发布我校选聘工作人员信息,委托中国优秀人才网、学术桥、博士人才网等网站进行寻聘。

  (二)报名及资格审查

  通过电子邮箱等接收报名简历,由河北金融学院人事处根据《河北金融学院2020年选聘工作人员岗位条件表》进行报名资格审查。凡弄虚作假者,一经发现,取消选聘资格。

  (三)测评考核

  1.选聘人员进行面试。

  (1)面试重点考察应聘人员语言表达能力、教态和形象、专业知识水平、科研能力、综合素质等。面试程序:

  ①自我介绍

  ②应聘人员自主选择所应聘专业核心课程中的部分内容进行试讲,试讲时间20分钟以内;

  ③答辩:回答专业评委提出的问题

  2.面试评委由人才招聘小组、人事处、教务处、科研处、监察审计处及用人部门组成。

  (四)体检、考察、公示

  体检工作由人事处统一组织,体检参照现行公务员录用体检标准执行。体检合格的,由人事处对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察、体检不合格的,取消拟聘人选资格。

  经体检、考察合格的,确定为拟聘用人选,进行公示,公示期7个工作日。

  (五)聘用

  拟聘人选确定后,招聘单位提出聘用意见,填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份,连同招聘情况报告、拟聘人员名册及相关证件,按程序报省人力资源和社会保障厅办理相关审批手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

  发现的公开招聘违纪违规行为,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

  政策咨询电话:0312-3338054(河北金融学院人事处)

  监督举报电话:0311-66908845(省人力资源和社会保障厅)

  七、其他事项

  本方案由河北金融学院人事处负责解释。

  联系人:河北金融学院人事处高淑珍

  联系电话:0312-3338054;手 机:18803123620

  传 真: 0312-3338102;电子邮箱:hbjrxyzp@126.com

  附件1、河北金融学院2020年选聘工作人员岗位条件表

  附件2、河北金融学院应聘人员登记报名表

  河北金融学院

  2020年7月9日

  原标题:河北金融学院2020年选聘工作人员公告

  文章来源:https://www.hbfu.edu.cn/newsContent?id=6685&type=2

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