根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经省人力资源和社会保障厅批准，河北交通职业技术学院2020年拟面向社会公开招聘11名工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘单位基本情况

　　河北交通职业技术学院隶属于河北省教育厅，现有全日制在校学生13530人，教职工576人。学院设有土木工程、汽车工程、运输管理、轨道交通、电气与信息工程、经济管理、基础部、思政教学部、航海分院等6系2部1分院，49个专业。是国家优质专科高等职业院校、全国创新创业典型经验高校、首批国家级职业教育教师教学创新团队立项建设单位、全国五一劳动奖状获奖单位、河北省交通运输类专业“双师型”教师培养培训基地。

　　二、招聘原则

　　坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在笔试、面试、考察的基础上择优聘用。

　　三、招聘方式

　　本次招聘采取统一招聘方式。

　　按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名、初审、笔试、现场资格复审、面试、考察、体检、拟聘人员公示、办理聘用手续、订立聘用合同等步骤进行。

　　四、招聘条件、岗位、人数

　　(一)应聘人员应具备以下基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.18-35周岁(1984年3 月 1 日至2002年 9 月 18 日期间出生)，博士研究生年龄可放宽到40周岁以下(1979年 3 月 1 日以后出生)。

　　3.拥护中华人民共和国宪法。

　　4.具有良好的品行。

　　5.具有符合岗位要求的工作能力。

　　6.具有正常履行职责的身体条件。

　　7.具备报考岗位所要求的其他资格条件。

　　(二)招聘人数和岗位条件：

　　2020年河北交通职业技术学院拟公开招聘11名专业技术岗位人员。具体招聘人数和岗位条件详见《河北省省直事业单位2020年公开招聘工作人员公告》附件1：《河北省省直事业单位2020年公开招聘(统一招聘)岗位信息表》其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》设置。

　　符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆承认的学历。留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者的专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该招聘岗位。

　　现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生，不在招聘范围。

　　曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

　　五、招聘程序

　　通过河北人社网(http://rst.hebei.gov.cn/)、河北交通职业技术学院网站(http://www.hejtxy.edu.cn/)面向社会公开发布招聘信息。

　　(一)报名和资格审查

　　1、网上报名

　　报名网址：河北省人事考试网(www.hebpta.com.cn)。报名程序、方法、要求等请查阅《河北省省直事业单位2020年公开招聘工作人员公告》，不接收其他方式报名。

　　报名要求：每名报考人员只能报考一个岗位。

　　2、开考比例

　　岗位报考人数与招聘人数的比例原则上不低于3:1，报名人数达不到开考比例的，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。

　　4、准考证发放

　　由考生按照《河北省省直事业单位2020年公开招聘工作人员公告》自行下载打印。

　　(二)笔试

　　笔试由省委组织部、省人力资源和社会保障厅统一组织实施，时间、地点、考试内容、笔试成绩查询方式等相关信息详见《河北省省直事业单位2020年公开招聘工作人员公告》。

　　(三)面试

　　(1)面试人选确定。依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1：3的比例确定面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。

　　(2)面试时间和地点：另行通知。

　　(3)面试方式。面试方式为试讲。面试工作小组提前3天将试讲要求及内容告知应聘者，试讲时间为每人10至20分钟，视不同专业提出板书试讲或PPT试讲的统一要求。通过试讲，考察应聘者的师德师风、职业素养、所学专业核心课程情况、专业知识(能力)、教学能力、表达能力、普通话水平、掌控课堂氛围的能力和实际工作能力等。应聘者抽签决定面试顺序。

　　面试满分100分，参加面试考评的每位评委独立打分，面试均采用百分制计分。统计分数时，为了更客观反映应聘者水平面试均采用去掉一个最高分去掉一个最低分后求平均分的计分方法。对试讲分数单项计分在60分以下或90分以上的分数，要求评委明确写出评分理由，面试成绩当天在河北交通职业技术学院网站公布。

　　(4)现场资格复审。面试前，由河北交通职业技术学院人事处会同各用人单位负责人对参加面试人员依据招聘岗位设置的条件再次进行资格审查，资格复审结果现场确认。各工作小组提前将资格复审时间、复审要求及内容告知应聘者，对应聘人员条件及其相关资料进行再次审查，资格复审时应聘者需本人携带①《河北交通职业技术学院公开招聘工作人员报名登记表》(请到学院官网人事处主页文档下载栏目自行下载);②本人有效身份证、本科研究生毕业证、学士硕士博士学位证、报到证、本科研究生成绩单等原件及复印件;③2020年应届毕业生须提供信息填写完整并由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业协议书及毕业生就业推荐表原件及复印件。④海外高校毕业生须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件。⑤报考者如为机关事业单位正式工作人员，须提供加盖单位公章的同意报考函。⑥有企业工作经历的应聘者，需携带工作经历证明、各类资格证书原件及复印件。⑦笔试准考证原件复印件。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。现场资格复审时间、地点另行通知。

　　(5)总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，总成绩=笔试成绩÷2×40%+面试成绩×60%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。总成绩满分100分，最低合格分数线60分，总成绩未达到60分的应聘者取消聘用资格。

　　(四)体检、考察

　　根据应聘者考试总成绩，按1：1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如比例内末位应聘者考试总成绩相同，按以下顺序确定体检人选：退役士兵，烈士子女或配偶，残疾人，学历(学位)较高者，试讲成绩较高者。体检工作由河北交通职业技术学院统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。

　　体检合格的，由河北交通职业技术人事处对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，本年度聘用指标空缺。

　　(五)公示

　　经考察、体检合格的，确定为拟聘用人选，在河北人社网(http://rst.hebei.gov.cn/)、河北交通职业技术学院网站(http://www.hejtxy.edu.cn)及学院阳光校务网站(www.hejtxy.edu.cn/Ygxwgkw/index/982.aspx)进行公示，公示期7个工作日。

　　(六)聘用

　　对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　六、其他事项

　　通过河北人社网(http://rst.hebei.gov.cn/)面向社会公开发布招聘信息。资格复审时间和地点、面试时间和地点、面试成绩、体检人员名单等信息通过河北交通职业技术学院网站(https://www.hebjtxy.cn/#/index)发布。请考生注意查看相关信息。

　　对发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

　　政策咨询电话：0311-85835096、0311-85835099(河北交通职业技术学院人事处)

　　监督举报电话：0311-85835029、0311-85835027(河北交通职业技术学院纪检监察处)

　　0311-66908785(河北省人力资源和社会保障厅)

　　河北交通职业技术学院

　　2020年9 月 15 日

　　原标题：河北交通职业技术学院2020年公开招聘工作人员公告

　　文章来源：https://rst.hebei.gov.cn/a/kaoshizhaopin/2020/0915/9478.html

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