2020河北唐山职业技术学院高层次人才第二轮选聘7人公告

发布时间：2020-11-11 09:22:37 河北人事考试网来源：未知

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　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院第652号令)、中组部办公厅人社部办公厅《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》、教育部办公厅等五部门《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》(教研厅函[2019]1号)、《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发〔2011〕9号)文件精神，为满足我单位对高层次人才的需要，经上级批准，采取选聘方式面向社会公开招聘事业编制人员7名，现公告如下：

　　一、单位基本情况

　　唐山职业技术学院是2001年4月经河北省人民政府批准、国家教育部备案的全日制公办普通高等职业院校，至今已有69年办学历史。2019年被教育部确定为全国优质高等职业院校。

　　学院的主要职责是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的教育方针，坚定正确的办学方向，以立德树人为根本，以服务发展为宗旨，以促进就业为导向，培养高素质技术技能型人才。

　　二、选聘原则和方式

　　坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优的原则，面向社会，在考试、考察的基础上择优聘用。

　　采取选聘方式。考试等工作由我院负责组织实施。

　　三、选聘条件

　　(一)应聘人员应具备以下基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的品行和职业道德;

　　4.具有与选聘岗位要求相适应的学历学位(硕士研究生及以上学历学位)、专业、年龄和资格条件;留学回国人员须提供教育部出具的国外学历学位认证书;

　　5.适应岗位要求的身体条件;

　　6.具备岗位所需要的其他条件;

　　7.应聘人员毕业时间截止到2020年12月31日之前。

　　(二)岗位条件

　　岗位条件详见《唐山职业技术学院2020年高层次人才选聘岗位信息表》 (附件1)。

　　应聘人员须具有硕士及以上研究生学历学位;初始学历(高考后第一学历)须为普通类本科院校;本科专业须与研究生专业相关相近(辅导员岗位不受此条件限制)。

　　2020年选聘按固定专业名称进行，资格审查时须与招聘岗位专业名称一字不差，专业要求有“类”的除外。留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者，其所学专业名称与招聘岗位要求的专业名称不完全一致的，其所学专业课程与招聘岗位专业课程应大体相同。

　　博士研究生年龄45周岁及以下(1974年11月16日之后出生，条件特别优秀的，年龄可适当放宽);硕士研究生年龄35周岁及以下(1984年11月16日之后出生)。

　　(三)有下列情形之一的人员不得报考

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员;

　　2.现役军人;

　　3.报考聘用后即构成回避关系的人员;

　　4.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员;

　　5.失信被执行人。

　　四、选聘程序

　　(一)发布信息。

　　2020年11月6日-11月16日，在唐山事业单位招聘网(www.tssydwzpw.com)和唐山职业技术学院网站(http://www.tsvtc.edu.cn)发布选聘信息，包括选聘单位、选聘数额、岗位条件、单位信息(地址、网址、联系人、联系电话等相关信息)。

　　(二)现场报名及资格审查

　　1.时间：11月17日-19日。

　　2.要求：应聘人员须本人到场，每人限报一个岗位(同一专业按限报条件进行报名，具体要求见《岗位信息表》。同一岗位设置A、B岗：A岗仅限应届毕业生(含择业期内未落实工作单位的高校毕业生)报考，B岗不限。

　　3.提交材料：

　　(1)身份证(须在有效期内)原件及复印件一份;

　　(2)普通类本科和研究生阶段毕业证及学位证原件及复印件一份;2020年应届毕业研究生须出具研究生阶段成绩单原件且于2020年12月31日之前提交研究生毕业证、学位证(二者缺一不可)原件;留学回国和其他海外、外国学历学位获得者，须提供教育部出具的国外学历学位认证书原件及复印件一份及加盖国家认可翻译机构公章的所学专业课程翻译件;

　　(3)报名表一份;

　　(4)资格证原件及复印件一份等能证明岗位条件要求的相关材料;

　　(5)3张近期2寸免冠照片。

　　4. 发布资格审查通过信息：11月20日-22日在唐山职业技术学院官网(www.tsvtc.edu.cn)发布通过资格审查的人员名单，未通过资格审查的不再另行通知。

　　(三)考试内容、时间、地点

　　1、领取准考证：11月24-25日应聘人员持本人身份证现场领取准考证。

　　2、笔试：11月26日

　　应聘专技6(文字综合)岗位，须笔试(时间为60分钟，满分100分)，笔试内容为议论文写作。其他岗位无笔试。

　　3、面试(含试讲)11月26日

　　面试采用百分制，成绩低于60分的，不予聘用。

　　面试方法：专技5——7采取结构化面试，时间不超过8分钟;专技1——4采取结构化面试+试讲方式。

　　试讲(采用板书教学方式，满分100分)：试讲内容为应聘专业高职通用教材，由考官指定章节, 应聘者备课时间30分钟，试讲时间不超过20分钟。

　　4.成绩合成：

　　专技1——4，面试成绩=答题成绩×50%+试讲×50%

　　专技6：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

　　其它岗位面试成绩即总成绩

　　5.考试结束后，在考区外公布考试成绩及进入体检人员名单。

　　根据疫情防控情况，如有时间调整，及时在学院官网(www.tsvtc.edu.cn)发布。

　　(四)体检

　　进入体检人员，由学院组织到指定的县级以上综合医院进行体检。体检人数与岗位选聘人数按1:1的比例，依据应聘人员总成绩从高分到低分确定。如比例内应聘人员总成绩出现并列，笔试成绩高者居前(无笔试环节的岗位，试讲成绩高者居前)。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。体检不合格取消拟聘资格，出现岗位空缺，不再进行递补。

　　(五)考察

　　对体检合格人选进行考察。考察内容、程序、方式在市人社局人力资源市场处指导下按照《河北省机关事业单位干部调配方法》(冀办发[2014]40号)有关考察的要求执行。

　　考察不合格人选，取消拟聘人选资格，不再进行递补。

　　(六)公示

　　考察完成后，将考察结果和拟聘用人员信息报市人社局事业单位人事管理处，在唐山职业技术学院官网(www.tsvtc.edu.cn)予以公示，公示期7个工作日。

　　(七)聘用

　　拟聘人选确定后，学院提出聘用意见，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，与选聘情况报告、拟聘人员名册报市社局办理审批。

　　五、组织机构

　　在学院党委统一领导下成立学院高层次人才选聘工作领导小组，负责学院高层次人才选聘的组织指导工作。领导小组下设办公室，负责选聘的具体实施工作。

　　人才选聘领导小组

　　组长: 院长

　　副组长：党委副书记、分管人事工作副院长