2020年河北沧州省考面试题及讲解(一)
- 发布时间:2020-11-23 11:53:48
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第一题:现在有一种工作方法,在下发正式文件之前先用微信提前通知工作内容,让下级单位准备工作,但正式下发文件与微信通知的内容不一样,造成了工作的一些失误,对于这种工作方法你怎么看?
【华图解析】近年来,随着互联网技术的深入发展,使用手机处理公务的情形越来越普遍,很多单位将微信应用于日常工作,不少机关单位建立了微信工作群。题目当中这种现象正是在这种背景下产生的,对于此现象我认为其出发点是好的,但这个做法也会带来一些比较严重的问题。具体我是这么看的:
第一、微信下发文件确实可以为工作带来一些便利,在一定程度上提高了工作效率,比如代办公务紧急,其他通信方式不畅,无法当面交办或报告时,虽然文件是不正式的,但我们仍然可以根据文件内容提前着手做一些准备性工作;
第二、但使用微信办公,尤其是下发文件,的确会带来一些不必要的麻烦,比如说可能会加大基层工作的负担,不利于基层减负的落实。文件前后下发的内容有冲突时给实际执行人员带来困扰,甚至执行错误,也浪费了前期的准备工作。另外,近年来因微信下发文件导致的泄密案件也在逐年递增。
所以,针对题干中说的这种现象,我们应当审慎对待,因此,我认为应当从以下几个方面对微信下发文件等办公现象加以规范:
首先,机关单位应当加强保密宣传教育,把风险意识和责任意识层层传导到每一个人。领导干部要管好身边的工作人员,做到经常提醒,干部职工不仅要保证自己不使用微信传密,发现此类情况还要及时报告有关部门;
其次,对于增加基层工作压力的微信群可以进行清理,因工作需要组建的微信工作群,交流内容应严格限定为周知性的一般信息,禁止传播一切国家秘密和工作秘密;
最后,政府官员要不断加强自我学习,提高决策的科学性和准确性,既要确保决策的准确规范,又要能够预留出足够的传达和落实时间。
网络技术的日益变更为我们带来了新的机遇和挑战,我们应当时刻牢记自己的一言一行都代表着党和政府的形象,在使用微信下发文件等办公时,应当时刻绷紧纪律这根弦,切记使用微信莫“任性”。
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