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　　为保障容东片区社会治理服务水平，吸引和鼓励优秀人才投身社区基层建设，雄安新区容东管委会拟面向社会公开招聘社区工作者，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　公开招聘社区工作者60名，其中A类社区党务工作岗位20名，B类信息化岗位5名，C类其它岗位35名。

　　二、报名条件

　　(一)基本要求

　　1.政治素质好，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决贯彻执行党的路线方针政策。

　　2. 服务意识强，热爱社区工作，对群众有感情，善于做群众工作。

　　3. 治理水平高，具有一定的组织协调能力和从事社会工作、社区建设、基层治理等相关专业知识。

　　4. 工作作风正，处事公道，作风民主，严于律己，遵纪守法。

　　5.年龄在30周岁及以下(1990年3月11日及以后出生)。

　　6. 大学本科及以上学历。

　　7. 在抗击新冠肺炎疫情工作中表现突出的、有重大立功表现或其他重大奖项获得者优先。

　　8. 取得助理社会工作师及以上执业资格者优先。

　　9. 报考A类社区党务工作岗位，须为中共党员(含预备党员)。

　　10. 报考B类信息化岗位者，需要有电子信息工程、计算机科学与技术、物联网工程等信息类专业背景或者相关专业证书、相关工作经验。

　　11.担任过社区党组织副书记或居委会副主任及以上职务，或有3年及以上机关事业单位、社区党组织或居委会工作经历者，学历可放宽至全日制大专，年龄放宽至35周岁(1985年3月11日及以后出生)。

　　(备注：优先事项设置一定分值的加分项，符合条件的应聘者可在面试成绩中获得相应加分。)

　　(二)不得报考的情形

　　1. 受到党纪政纪处分期限未满的、正在接受调查的、或曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职等情形人员，不得应聘。

　　2. 公开招聘实行回避制度。凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系及近姻亲关系的人员，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应主动提出回避。

　　3. 法律、法规规定的不得报考的情形。

　　三、报考程序

　　按照报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行，新区纪检监察部门全程参与监督。

　　(一)报名

　　1. 报名时间：2021年3月12日9:00-3月22日17:30。

　　2. 报名方式：采取网上报名的方式，报名网址为http://sq.hebyac.com。

　　3. 根据报名条件在网上进行资格初审。每位报考者只能报考一个职位。

　　4.报考者在填写报名表格的个人简历时，须完整填写本人学习和工作经历(从高中填起，包括起止年月、院校或单位、专业或职务等)，时间不能断开或空缺。不按要求填写的，将不予审核通过。

　　5. 学历为境外学历的，须提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

　　6. 报名人员请随时关注报名网站动态，相关信息将通过报名网站发布，未在规定时间内按要求提供完整材料的，相关责任自行承担。

　　(二)笔试

　　1. 笔试内容：综合能力测验，由客观题及主观题组成，主要内容涵盖行政职业能力测试及习近 平新时代中国特色社会主义思想、党和国家重大会议精神、社区实务、社会管理服务知识等。

　　2. 准考证打印时间：具体时间以报名网站公布为准。

　　3. 笔试时间和地点：具体时间和地址详见笔试准考证。

　　4. 笔试成绩在报名网站公布。

　　5. 有关要求：报考者凭本人准考证和身份证(两证缺一不可)参加笔试。

　　(三)资格审查

　　1. 根据报考条件，对报考人员进行现场资格审查。考生须提供本人身份证件及要求提供的其他证明材料。具体请关注报名网站通知。

　　2. 资格审查贯穿招考工作的全过程，在招考各个环节发现报考者不符合报考资格条件的，招聘单位均可以取消其报考资格或者聘用资格。审查不通过的，按笔试成绩排名依次递补。

　　(四)面试

　　1. 面试时间及地点：以面试通知为准。报考者凭本人面试通知及身份证(二者缺一不可)参加面试。

　　2.根据笔试成绩排名，按1:3进入面试。A类、B类岗位招聘计划与面试人数不足1:3的，则须相应核减该岗位招考计划，同时将核减的计划增加至C类岗位。

　　3.考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。总成绩相同的考生，按面试成绩高低顺序确定排名。各类岗位分别按照总成绩1:1确定进入体检环节人员。

　　4. 针对报名条件中的优先项，面试成绩加分情况如下：

加分项			加分
1	抗击新冠肺炎疫情表现突出、重大立功、重大奖项	国家级表彰	5
		省部级表彰	3
		市一级表彰	1
2	执业资格证书	高级社会工作师	3
		社会工作师	2
		助理社会工作师	1

　　注：同一加分项就高不就低，两项可累计加分。

　　(五)体检

　　面试通过人员进入体检环节。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　若考生体检不合格或自动放弃，按照考生综合成绩排名依次递补。体检合格人员进入考察。

　　(六)考察

　　综合考察的主要内容包括考生的个人信息、党员身份以及政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。

　　考察不合格造成空额的依次递补。

　　(七)公示

　　经综合考察合格的确定为拟聘人选，将在报名网站进行为期5个工作日的公示。

　　(八)聘用

　　公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，与容东管委会签订用工合同并办理聘用手续。所确定拟聘用人员中，凡属与其它单位有劳动关系的人员，应与原单位解除劳动关系后，再签订聘用合同。

　　拟聘用人员上岗后，进行统一培训。所有招聘人员，试用期为6个月，考核合格后办理转正手续，考核不合格者解除聘用合同。

　　四、相关待遇

　　按照《河北省社区工作者管理办法(试行)》规定，参照北京等地水平，提供具有竞争力的薪酬，并按规定缴纳“五险一金”以及享受河北省、雄安新区规定的休假和退休待遇。

　　新区户口范围以外的社区工作者，落户按照雄安新区相关政策执行。

　　五、注意事项

　　考生需要做好个人防护，根据疫情常态化防控要求，在笔试、面试等环节均需要查验“健康码”，提交《疫情防控个人健康信息承诺书》，并经现场测量体温正常(37.3℃以下)后，方可参加。

　　咨询电话：0312-5628086，0312-5628032

　　(咨询时间为工作日9:00—11:30，14:30—17:30)

　　河北雄安新区容东管理委员会

　　2021年3月11日

　　原文标题：雄安新区容东管委会招60人，明天开始报名

　　文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/-qmXma6gpy4DYkWMbx8bfw

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（编辑：qiwenhua）