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　　关于公开招录区公共图书馆图书管理员的公告

　　根据邯郸市肥乡区公共图书馆工作需求，结合我区实际情况，现委托河北卓迈人力资源服务有限公司按照“公平、公正、竞争、择优”原则，面向全社会公开招聘政府购买服务岗位：图书管理人员15名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　公开招聘区公共图书馆图书管理人员15名。

　　二、聘任对象要求

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.具有良好的政治素质，遵守宪法和法律法规，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，热爱宣传思想事业;

　　3.统招全日制普通高校专科及以上学历;

　　4.具有一定的计算机自动化办公能力，熟悉电脑运行维护;

　　5.年龄不超过35周岁(1986年4月9日以后出生);

　　6.身心健康，吃苦耐劳，能适应岗位要求;

　　7.遵纪守法，有较强的服务意识、事业心和责任感。

　　三、工资待遇

　　此次用工形式为劳务派遣。聘用人员执行肥乡区最低工资标准，并缴纳四险，工资随肥乡区最低工资标准调整上浮，所需经费由区财政列支。

　　四、聘任流程

　　按照相关要求分别按照公开报名、资格审查、笔试和面试、成绩公示、体检、政审、公示等环节进行。

　　(一)发布招聘公告

　　2021年4月16日至4月25日在肥乡区人民政府网、区广播电视台、河北卓迈人力资源服务有限公司微信公众号发布招聘公告。

　　(二)报名与资格审查

　　1.报名地点：邯郸市和平路财富大厦13层e号(河北卓迈人力资源服务有限公司)。

　　2.报名时间：2021年4月26日至4月30日，上午9:00--下午17:00。

　　3.本人有效身份证、毕业证、资格证、荣誉证书原件和复印件，本人近期1寸免冠彩色照片2张到河北卓迈人力资源服务有限公司报名，填写报名表。凡有资格证的优先聘用。

　　4.考生根据通知到指定地点领取《笔试准考证》，笔试时间，笔试地点以通知单上的标准为准。根据邯郸市物价、财政部门的规定，收取每位考生考务费100元。

　　五、考试(笔试、面试)

　　1.笔试内容包括公共基础知识和职业能力测验及相关专业知识，笔试采取闭卷考试的方式进行。

　　2.面试根据招聘计划和笔试的成绩由高分到低分依次按不高于1：2的比例确定进入面试人选，比例内末位成绩并列的一同进入面试人选。

　　3.面试采取结构化面试形式，不指定复习范围和教材，主要测评考生的综合分析能力、工作适应能力、应变与自我控制能力、语言表达与仪表举止等，是否具备岗位所需要的综合能力素质。《面试通知单》领取时间及地点另行通知。

　　六、成绩公示、体检和政审

　　1.成绩公示：按照报考岗位综合成绩，由高到低公布考试成绩及进入体检人员名单。

　　2.体检：临时指定市级以上医院参加体检，体检项目参考公务员体检标准，费用自理，体检如有不合格的，按报考岗位综合成绩由高到低依次递补。

　　3.政审：按照有关规定组织政审。政审如有不合格的，按报考岗位综合成绩由高到低依次递补。

　　4.拟聘用人员公示：在肥乡区人民政府网、区广播电视台、河北卓迈人力资源服务有限公司微信公众号公示拟聘用人员名单。

　　七、有关事项

　　1.本次特聘不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。如报考人员因此引发经济损失和法律责任与我公司无关。

　　2.本次特聘由河北卓迈人力资源服务有限公司具体负责组织实施。(咨询电话：0310-3118081、15350508882)

　　原文标题：关于公开招录区公共图书馆图书管理员的公告

　　文章来源：https://www.fxq.gov.cn/web/info?id=48987&colSym=TZTG

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（编辑：qiwenhua）