2021河北保定市徐水区公安局招聘警务辅助人员58名公告

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　　保定市徐水区公安局关于公开招聘警务辅助人员公告

　　为加强公安工作，充实公安力量，经区政府批准，徐水区公安局现面向社会公开招录警务辅助人员，现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘岗位、人数

　　本次招聘警务辅助人员58名(男)，招聘条件详见《保定市徐水区公安局关于公开招聘警务辅助人员的实施方案》。

　　二、相关待遇

　　试用期三个月后签订劳务派遣合同，工资福利待遇详见《保定市徐水区公安局关于公开招聘警务辅助人员的实施方案》。

　　三、公布招聘信息

　　时间：2021年5月1日- 5月7日

　　四、公开报名

　　时间：2021年5月10日­— 5月12日

　　应聘人员到徐水区公安局六楼会议室报名，报名人员携带身份证、毕业证、学位证等原件及A4纸复印件各一份、若大专及以上学历和应届毕业生还要提供学信网《教育部学历证书电子注册备案表》复印件、退伍军人还需携带退伍证及复印件一份、近期小二寸正面免冠同版彩色照片2张，并提供3天内医疗机构出具的核酸检测证明。

　　联系电话：8696319-24820

　　保定市徐水区公安局

　　关于公开招聘警务辅助人员的

　　实施方案

　　为加强公安工作，充实公安力量，经区政府批准，徐水区公安局现面向社会公开招录警务辅助人员，结合实际制定本工作方案。

　　一、招聘数额(58名)

　　招聘警务辅助人员58名(男)。

　　二、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　三、招聘条件

　　(一)拥护党的方针、政策，遵守国家法律、法规，有良好的政治、业务素质和道德品行，组织纪律强、本人及直系亲属无违法犯罪记录。

　　(二)具有保定市户籍，年龄在18至28周岁(1993年5月1日至2003年5月1日之间出生)。

　　(三)具有高中以上学历。

　　(四)形象良好，体型端正，男性身高1.75米(含)以上，身体健康，无残疾、无纹身，无口吃、无重听、无色盲，裸眼视力在0.8以上。

　　(五)服从岗位分配、调整。

　　(六)有以下情形之一的，不得报考：

　　1、曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;

　　2、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　3、曾被开除党、团籍的;

　　4、被国家机关、事业单位开除公职或辞退的;

　　5、曾因违反警务辅助人员管理有关纪律或规定被开除、辞退的;

　　6、家庭成员或近亲属被判处刑罚、本人或家庭成员及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其它危害国家安全活动的;

　　7、有较为严重的个人不良信用记录的;

　　8、其他不适合从事警务辅助工作的。

　　四、相关待遇

　　(一)签订聘任协议

　　培训合格的人员在试用期满三个月后，能适应工作的签订劳务派遣合同，首次签订2年，办理相关手续(试用期包含在聘期内)，不能适应工作的不予聘任。

　　(二)工资福利待遇

　　人员基本工资按照河北省2020年最低工资标准执行，每月1900元(以后按省规定的最低工资标准进行相应调整)，绩效工资每月1000元，加班工资每月600元，层级工资每月200元(根据工作年限逐级增加)，即新入职警务辅助人员工资为每月3700元;缴纳五险一金，个人应缴部分由劳务派遣机构代扣代缴。单位统一购置服装，所需费用由区财政列支。

　　五、招聘程序

　　(一)公布招聘信息(2021年5月1日- 5月7日)

　　(二)公开报名

　　报名时间：2021年 5月10日-5月12日

　　报名地点：保定市徐水区公安局六楼会议室

　　1、报名人员应携带身份证、毕业证、学位证等原件及A4纸复印件各一份、大专及以上学历和应届毕业生还要提供学信网《教育部学历证书电子注册备案表》复印件、退伍军人还需携带退伍证及复印件一份、近期小二寸正面免冠同版彩色照片2张，并提供3天内医疗机构出具的核酸检测证明。

　　2、报名人员提供的材料必须真实可靠，工作人员对报名人员身份、年龄、学历、户籍等情况进行审查，对身高进行初测，符合条件发准考证;对弄虚作假、材料不真实人员以及身高不达标人员，一律取消报考资格。

　　(三)组织考试

　　1、笔试

　　笔试时间：2021年5月13日上午9：00-11:00

　　笔试地点：公安局六楼会议室

　　报考人员凭笔试《准考证》和居民身份证参加笔试，时间以《准考证》为准。聘请异地专家命题，采取百分制，以闭卷方式，笔试后全部进入体能测试。

　　2、体能测试

　　测试时间：2021年5月14日上午8:30-9:30

　　测试地点：徐水二中体育场

　　徐水区公安局将抽调专业人员，具体负责体能测试的组织实施。测试项目为男子1000米，体能成绩在考试结束后将公示于公安局门口，公示期3个工作日。

　　3、综合成绩

　　笔试成绩50%与体能测试50%之和为综合成绩，按招聘人数1:1.1的比例由高分到低分次序分别确定体检政审人员。如末位成绩出现并列，体能测试成绩高者优先，体能测试成绩并列的，按照本科、大专、退伍军人的顺序择优录用。如发生报名人数达不到招聘人数情况，将按照实际情况调整比例录取。

　　(四)体检

　　参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，由区公安局组织，局纪检监察室监督，对拟聘用人选在指定医院进行统一体检，费用自理。

　　(五)政审

　　对体检合格的拟聘用人员统一组织政审。政审不合格者，取消聘用资格，所缺名额依次递补。

　　(六)确定人选

　　将拟聘用人选名单进行公示(名单中包含考试成绩、体检、政审结果)公示期七天，公示无异议后正式确定录用人员，通知岗前培训。

　　六、组织管理

　　有下列情形之一的，可以解除聘任，提前以书面形式通知本人。

　　(一)不服从分配的。

　　(二)在聘期内违法违纪不服从管理或不适应工作的。

　　(三)因病或其他原因不能胜任工作的。

　　(四)未经单位批准，从事其他活动，影响正常工作的。

　　(五)其他法律法规规定或协议约定可解聘情形的。

　　七、纪律监督

　　(一)严肃招聘过程。

　　此次招聘工作由徐水区公安局牵头，区局纪检监察室全程监督，确保做到信息公开、程序公开、结果公开、接受社会及有关部门的监督。

　　(二)接受社会监督。

　　徐水区公安局纪检监察室 电话：8696319-24822

　　二〇二一年四月三十日

　　文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/XNMYj096eo3JPyBBwz7zQg

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（编辑：hemiaomiao）