2022中国石油湖北销售分公司高校毕业生招聘19人公告

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　　资格要求：

　　1.2022届全日制普通高等院校应届毕业生，2021届未落实工作单位，档案、组织关系保留在原毕业院校的毕业生，以及回国(境)后初次就业并经国家教育部认证学历学位、具有派遣资格的境外留学生。

　　2.国内大学本科毕业生CET英语四级成绩不低于425分，硕士研究生CET英语六级成绩不低于425分;本科生和硕士研究生第一外语为其他语种的，其外语水平应分别达到相应标准;外语专业毕业生应具有专业最高等级水平。留学回国人员应参加集团公司考试中心外语水平测试，并达到中国石油天然气集团有限公司规定标准。

　　招聘岗位：

　　市场营销(22012364)

　　招聘人数： 9人最低学历要求：大学本科工作地点：湖北省是否需专业测评：否

　　外语要求：国内大学本科毕业生CET英语四级成绩不低于425分，硕士研究生CET英语六级成绩不低于425分;本科生和硕士研究生第一外语为其他语种的，其外语水平应分别达到相应标准;外语专业毕业生应具有专业最高等级水平。留学回国人员应参加集团公司考试中心外语水平测试，并达到中国石油天然气集团有限公司规定标准

　　专业要求：

　　市场营销，工商行政管理，市场开发与营销，营销与策划，电子商务，国际经济与贸易，会计学，财务管理，工商管理，工商企业管理，企业管理

　　其它要求：

　　油气储运(22012365)

　　招聘人数： 2人最低学历要求：大学本科工作地点：湖北省是否需专业测评：否

　　外语要求：国内大学本科毕业生CET英语四级成绩不低于425分，硕士研究生CET英语六级成绩不低于425分;本科生和硕士研究生第一外语为其他语种的，其外语水平应分别达到相应标准;外语专业毕业生应具有专业最高等级水平。留学回国人员应参加集团公司考试中心外语水平测试，并达到中国石油天然气集团有限公司规定标准

　　专业要求：

　　油气储运工程，石油工程

　　其它要求：

　　信息化(22012366)

　　招聘人数： 2人最低学历要求：大学本科工作地点：湖北省是否需专业测评：否

　　外语要求：国内大学本科毕业生CET英语四级成绩不低于425分，硕士研究生CET英语六级成绩不低于425分;本科生和硕士研究生第一外语为其他语种的，其外语水平应分别达到相应标准;外语专业毕业生应具有专业最高等级水平。留学回国人员应参加集团公司考试中心外语水平测试，并达到中国石油天然气集团有限公司规定标准

　　专业要求：

　　信息管理与信息系统，网络工程，计算机科学与技术，信息与通信工程，通信工程，信息安全，计算机信息管理，通信与信息系统，软件工程，计算机系统维护

　　其它要求：

　　工程建设(22012367)

　　招聘人数： 2人最低学历要求：大学本科工作地点：湖北省是否需专业测评：否

　　外语要求：国内大学本科毕业生CET英语四级成绩不低于425分，硕士研究生CET英语六级成绩不低于425分;本科生和硕士研究生第一外语为其他语种的，其外语水平应分别达到相应标准;外语专业毕业生应具有专业最高等级水平。留学回国人员应参加集团公司考试中心外语水平测试，并达到中国石油天然气集团有限公司规定标准

　　专业要求：

　　工程管理，自动化，土木工程，电气工程及其自动化，机械设计制造及其自动化，工程造价

　　其它要求：

　　安全环保(22012368)

　　招聘人数： 2人最低学历要求：大学本科工作地点：湖北省是否需专业测评：否

　　外语要求：国内大学本科毕业生CET英语四级成绩不低于425分，硕士研究生CET英语六级成绩不低于425分;本科生和硕士研究生第一外语为其他语种的，其外语水平应分别达到相应标准;外语专业毕业生应具有专业最高等级水平。留学回国人员应参加集团公司考试中心外语水平测试，并达到中国石油天然气集团有限公司规定标准

　　专业要求：

　　安全工程，工业环保与安全技术，安全技术管理，安全科学与工程，安全技术及工程

　　其它要求：

　　企管法规(22012369)

　　招聘人数： 2人最低学历要求：大学本科工作地点：湖北省是否需专业测评：否

　　外语要求：国内大学本科毕业生CET英语四级成绩不低于425分，硕士研究生CET英语六级成绩不低于425分;本科生和硕士研究生第一外语为其他语种的，其外语水平应分别达到相应标准;外语专业毕业生应具有专业最高等级水平。留学回国人员应参加集团公司考试中心外语水平测试，并达到中国石油天然气集团有限公司规定标准

　　专业要求：

　　法学，民商法学，法律事务

　　其它要求：

　　薪酬福利：

　　1.薪酬

　　按照中国石油湖北销售公司相关薪酬制度执行。

　　2.福利

　　社会保险：五险一金(养老、医疗、工伤、失业、生育，住房公积金)、企业年金(补充养老保险)、补充医疗保险。

　　其他福利：集体宿舍、武汉市户籍、日常教育培训、年度体检、劳动保护、误餐补贴、带薪年休假、探亲假等。

　　招聘程序：

　　1.毕业生了解单位概况及招聘详情，网上投递简历。

　　2.单位审查筛选简历，组织审查通过的毕业生进行通用能力准入考试。

　　3.单位确定并公布入围面试毕业生名单。

　　4.单位组织面试考核(具体方式另行通知)。

　　5.单位组织签订就业协议书和信息真实性承诺书。

　　6.单位公示拟录用人员及递补人员信息。

　　7.单位办理入职注册。

　　招聘标准：

　　1.品行端正，遵纪守法，热爱石油事业，认同中国石油企业文化;在校期间无违纪违规记录和行为。

　　2.身心健康，能适应基层一线岗位工作。

　　3.专业对口，符合企业实际需要。

　　4.成绩优良，取得学位学历证书。

　　5.外语水平达到规定标准。

　　6.中共党员、优秀学生、优秀毕业生优先招录。

　　联系方式及其它：

　　1.在投递简历时，各项信息一定要尽量填写完全，并上传外语等级证书和成绩单，以免影响资格审查;

　　2.毕业生应如实提供个人信息，对于提供虚假信息的学生，取消应聘资格，已办理入职的，企业有权解除劳动合同;

　　3.毕业生的联系电话、电子邮件应保持畅通，毕业生无法联络或未按时参加相应招聘环节，视为放弃应聘。

　　4.毕业生一经录用，应服从湖北省内工作调动和基层一线工作安排。

　　5.联系人：孙主管;联系方式：027-83998057

　　文章来源：https://zhaopin.cnpc.com.cn/web/recruitInfoshow.html?id=8b8b6c9e7b955d4b017b99de5605001b

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（编辑：qiwenhua）