2022中国石油广东销售分公司高校毕业生招聘20人公告

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　　资格要求：

　　本次招聘应届毕业生范围为2022年应届毕业生，以及2021届未落实工作单位，档案、组织关系仍保留在原毕业院校的毕业生。

　　招聘岗位：

　　储备经营管理人员(营销方向)(22011503)

　　招聘人数： 4人

　　最低学历要求：大学本科

　　工作地点：广东省

　　是否需专业测评：否

　　外语要求：外语四级425分以上

　　专业要求：

　　市场营销，连锁经营管理，市场开发与营销，营销与策划，电子商务，零售业管理，会计学，工商管理，电子商务及法律，企业管理

　　其它要求：

　　储备经营管理人员(财务方向)(22011510)

　　招聘人数： 4人

　　最低学历要求：大学本科

　　工作地点：广东省

　　是否需专业测评：否

　　外语要求：外语四级425分以上

　　专业要求：

　　会计学，会计与审计，审计学，资产评估，财务管理，会计电算化，会计与统计核算，统计实务，财务信息管理，审计实务

　　其它要求：

　　储备经营管理人员(法务方向)(22011523)

　　招聘人数： 2人

　　最低学历要求：大学本科

　　工作地点：广东省

　　是否需专业测评：否

　　外语要求：外语四级425分以上

　　专业要求：

　　法学，法律，民商法学，法律文秘，经济法学

　　其它要求：

　　储备经营管理人员(人力资源方向)(22011557)

　　招聘人数： 2人

　　最低学历要求：大学本科

　　工作地点：广东省

　　是否需专业测评：否

　　外语要求：外语四级425分以上

　　专业要求：

　　人力资源管理，劳动关系，劳动与社会保障，企业管理

　　其它要求：

　　储备经营管理人员(党建方向)(22011558)

　　招聘人数： 1人

　　最低学历要求：大学本科

　　工作地点：广东省

　　是否需专业测评：否

　　外语要求：外语四级425分以上

　　专业要求：

　　思想政治教育，中国共产党历史，中国近现代史基本问题研究，马克思主义理论

　　其它要求：

　　储备经营管理人员(文秘方向)(22011559)

　　招聘人数： 1人

　　最低学历要求：大学本科

　　工作地点：广东省

　　是否需专业测评：否

　　外语要求：外语四级425分以上

　　专业要求：

　　秘书学，汉语言文学，汉语言，新闻学

　　其它要求：

　　储备经营管理人员(信息方向)(22011560)

　　招聘人数： 2人

　　最低学历要求：大学本科

　　工作地点：广东省

　　是否需专业测评：否

　　外语要求：外语四级425分以上

　　专业要求：

　　信息安全，网络工程，信息工程，计算机科学与技术，电子信息工程，电子与计算机工程，计算机信息管理，计算机网络技术，软件工程

　　其它要求：

　　储备经营管理人员(工程方向)(22011562)

　　招聘人数： 2人

　　最低学历要求：大学本科

　　工作地点：广东省

　　是否需专业测评：否

　　外语要求：外语四级425分以上

　　专业要求：

　　工程造价，工程管理，土木工程，建筑与土木工程，建筑工程管理，工程审计

　　其它要求：

　　储备经营管理人员(油库方向)(22011563)

　　招聘人数： 1人

　　最低学历要求：大学本科

　　工作地点：广东省

　　是否需专业测评：否

　　外语要求：外语四级425分以上

　　专业要求：

　　油气储运工程，工业环保与安全技术，安全技术管理，安全科学与工程，安全工程

　　其它要求：

　　储备经营管理人员(自动化方向)(22011565)

　　招聘人数： 1人

　　最低学历要求：大学本科

　　工作地点：广东省

　　是否需专业测评：否

　　外语要求：外语四级425分以上

　　专业要求：

　　自动化，电气自动化技术，电力系统及其自动化，电气工程及其自动化，电气工程与智能控制，电气工程

　　其它要求：

　　薪酬福利：

　　1.薪酬标准：执行中国石油统一工资制度，根据岗位执行相应工资标准，易岗易薪。

　　2.福利标准：按照国家规定建立社会保险和住房公积金。

　　3.合同签订：一经录用，与中国石油天然气股份有限公司广东销售分公司签订正式劳动合同。

　　招聘程序：

　　(一)发布招聘信息。在招聘平台上维护招聘公告、公司简介，公开发布招聘计划、岗位需求、应聘程序和要求等信息。

　　(二)应聘资格初审。对收集到的毕业生求职信息按招聘条件进行初审，确定参加准入考试人员名单。

　　(三)线上准入考试。集团公司统一组织通用能力考试。

　　(四)公布入围名单。确定入围毕业生，并在招聘平台统一发布，排名不分先后，具有同等资格。

　　(五)组织面试(10月下旬)组织开展面试工作。

　　(六)协议签订(11月中下旬)与拟录用高校毕业生签订就业协议书和信息真实性承诺书。

　　招聘标准：

　　1.大学本科及以上学历，大学本科毕业生全国大学英语四级考试成绩不低于425分;硕士研究生全国大学英语六级考试成绩不低于425分。

　　2.学习成绩优良，中共党员、学生干部优先。

　　3.具备团结协作和吃苦耐劳的精神，具有良好的语言表达和沟通协调能力。

　　4.身心健康，求职意愿端正。

　　5.服从公司工作分配。

　　联系方式及其它：

　　1.在投递简历时，各项信息一定要尽量填写完全，并上传外语等级证书和成绩单，以免影响资格审查;

　　2.毕业生应如实提供个人信息，对于提供虚假信息的学生，取消应聘资格，已办理入职的，企业有权解除劳动合同;

　　文章来源：https://zhaopin.cnpc.com.cn/web/recruitInfoshow.html?id=8b8b6c9e7b924ac0017b9502a147007c

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（编辑：qiwenhua）