2022中国石油集团共享运营有限公司高校毕业生招聘10人公告

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　　资格要求：

　　1.2022届应届毕业生以及2021届未落实工作单位，档案、组织关系仍保留在原毕业院校的国内高校毕业生;

　　2.回国(境)后初次就业并经国家教育部认证学历学位、具有派遣资格的境外留学生;

　　3. 取得硕士研究生学历。

　　招聘岗位：

　　财务资产(22012918)

　　招聘人数： 1人

　　最低学历要求：硕士研究生

　　工作地点：北京市

　　是否需专业测评：否

　　外语要求：国内毕业生，研究生毕业生需通过国家六级外语水平考试且均不少于460分;留学回国(境)学生，需参加集团公司外语水平测试并达到标准，或具有相应的外语水平并提供成绩证明，如两年内有效的达到标准的官方托福、雅思、领思或托业成绩。

　　专业要求：

　　会计学，审计学

　　其它要求：

　　财务资产(22012919)

　　招聘人数： 2人

　　最低学历要求：硕士研究生

　　工作地点：成都市

　　是否需专业测评：否

　　外语要求：国内毕业生，研究生毕业生需通过国家六级外语水平考试且均不少于460分;留学回国(境)学生，需参加集团公司外语水平测试并达到标准，或具有相应的外语水平并提供成绩证明，如两年内有效的达到标准的官方托福、雅思、领思或托业成绩。

　　专业要求：

　　会计学，审计学

　　其它要求：

　　人力资源(22012920)

　　招聘人数： 1人

　　最低学历要求：硕士研究生

　　工作地点：北京市

　　是否需专业测评：否

　　外语要求：国内毕业生，研究生毕业生需通过国家六级外语水平考试且均不少于460分;留学回国(境)学生，需参加集团公司外语水平测试并达到标准，或具有相应的外语水平并提供成绩证明，如两年内有效的达到标准的官方托福、雅思、领思或托业成绩。

　　专业要求：

　　企业管理，劳动经济学

　　其它要求：

　　专业为企业管理(人力资源管理方向)

　　信息化(22012921)

　　招聘人数： 2人

　　最低学历要求：硕士研究生

　　工作地点：北京市

　　是否需专业测评：否

　　外语要求：国内毕业生，研究生毕业生需通过国家六级外语水平考试且均不少于460分;留学回国(境)学生，需参加集团公司外语水平测试并达到标准，或具有相应的外语水平并提供成绩证明，如两年内有效的达到标准的官方托福、雅思、领思或托业成绩。

　　专业要求：

　　大数据管理与应用，模式识别与智能系统，机器人工程，数据科学与大数据技术，人工智能

　　其它要求：

　　信息化(22012922)

　　招聘人数： 2人

　　最低学历要求：硕士研究生

　　工作地点：成都市

　　是否需专业测评：否

　　外语要求：国内毕业生，研究生毕业生需通过国家六级外语水平考试且均不少于460分;留学回国(境)学生，需参加集团公司外语水平测试并达到标准，或具有相应的外语水平并提供成绩证明，如两年内有效的达到标准的官方托福、雅思、领思或托业成绩。

　　专业要求：

　　大数据管理与应用，模式识别与智能系统，机器人工程，数据科学与大数据技术，人工智能

　　其它要求：

　　信息化(22012923)

　　招聘人数： 2人

　　最低学历要求：硕士研究生

　　工作地点：西安市

　　是否需专业测评：否

　　外语要求：国内毕业生，研究生毕业生需通过国家六级外语水平考试且均不少于460分;留学回国(境)学生，需参加集团公司外语水平测试并达到标准，或具有相应的外语水平并提供成绩证明，如两年内有效的达到标准的官方托福、雅思、领思或托业成绩。

　　专业要求：

　　大数据管理与应用，模式识别与智能系统，机器人工程，数据科学与大数据技术，人工智能

　　其它要求：

　　薪酬福利：

　　执行中国石油统一工资制度。

　　招聘程序：

　　1. 通过中国石油招聘平台发布招聘信息;

　　2. 毕业生通过中国石油招聘平台投递简历;

　　3. 进行简历筛选，符合条件的毕业生参加通用能力准入考试;

　　4. 通过准入考试入围的毕业生参加专业测试、面试;

　　5. 确定拟录用人选，签订就业协议书和信息真实性承诺书;

　　6. 通过中国石油招聘平台对拟录用毕业生进行公示;

　　7. 毕业生入职报到，办理相关入职手续。

　　招聘标准：

　　1. 热爱石油事业，忠诚企业，遵纪守法，身体健康;

　　2. 专业对口，品学兼优，能胜任工作岗位实际需要;

　　3. 专业知识水平、外语能力和综合素质均须通过相应测试或考核。

　　联系方式及其它：

　　1.在投递简历时，各项信息一定要尽量填写完全，并上传外语等级证书和成绩单，部分专业研究方向须明确告知，以免影响资格审查;

　　2.毕业生应如实提供个人信息，对于提供虚假信息的学生，取消应聘资格，已办理入职的，企业有权解除劳动合同;

　　3. 请确保简历中填写的电话、邮箱等联系方式畅通;

　　4. 联系方式：010-59983048。

　　文章来源：https://zhaopin.cnpc.com.cn/web/recruitInfoshow.html?id=8b8b6c9e7b955d4b017b969daa6a0012

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（编辑：qiwenhua）