2022中国石油广西石化分公司高校毕业生招聘20人公告

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　　资格要求：

　　(一)院校及专业要求

　　2022年全日制普通高等院校统招的专科(高职)以上学历的高校毕业生。以及经国家教育部认证学历学位并具有派遣资格的境外留学生。

　　(二) 基本要求

　　1.品行端正，遵纪守法，热爱石油事业，认同石油企业文化。

　　2.身心健康，能适应公司生产一线倒班岗位。

　　3.专业对口，符合企业实际需要。

　　4.专业成绩优良，取得学位学历证书。

　　(三) 外语水平要求

　　国内应届本科毕业生的大学英语四级考试成绩不少于425分，研究生的大学英语六级考试成绩不少于425分;本科生和研究生第一外语为英语以外语种的，其外语水平应分别达到相应标准;外语专业毕业生应具有专业最高等级水平。

　　招聘岗位：

　　石油化工(22011005)

　　招聘人数： 6人最低学历要求：大学本科工作地点：钦州市是否需专业测评：是 外语要求：本科毕业生的大学英语四级考试成绩不少于425分，研究生的大学英语六级考试成绩不少于425分专业要求：高分子材料与工程，高分子化学与物理，材料工程，材料科学与工程，材料化学，复合材料与工程，能源化学工程，材料物理与化学，化学工艺，应用化学，有机化学，化学工程与工艺，化学工程，化学工程与技术，材料加工工程其它要求：

　　设备管理(22011006)

　　招聘人数： 4人最低学历要求：大学本科工作地点：钦州市是否需专业测评：是 外语要求：本科毕业生的大学英语四级考试成绩不少于425分，研究生的大学英语六级考试成绩不少于425分专业要求：过程装备与控制工程，金属材料工程，机械电子工程，机械工程，能源与动力工程，机械设计制造及其自动化，焊接技术与工程，化工过程机械其它要求：

　　自动化(22011008)

　　招聘人数： 2人最低学历要求：大学本科工作地点：钦州市是否需专业测评：是 外语要求：本科毕业生的大学英语四级考试成绩不少于425分，研究生的大学英语六级考试成绩不少于425分专业要求：自动化，电力系统及其自动化，电气工程及其自动化，检测技术与自动化装置，测控技术与仪器，电气工程与智能控制，通信与信息系统，电路与系统其它要求：

　　石油化工(22011020)

　　招聘人数： 8人最低学历要求：大专工作地点：钦州市是否需专业测评：是 外语要求：无专业要求：高聚物生产技术，应用化工技术，精细化学品生产技术，炼油技术，高分子材料应用技术，机械设计制造及其自动化，机械设计与制造，化纤生产技术，石油化工生产技术，化工设备维修技术其它要求：

　　薪酬福利：

　　■ 五险一金、各类补贴、带薪休假、年终奖金。

　　■ 录用人员执行中国石油统一工资制度，社保、公积金属地化管理，执行国家及工作所在地有关政策。

　　■ 其他福利：健康体检、重大疾病保障、困难帮扶、交通和话费的补贴。

　　■ 外地生源提供单身公寓。

　　招聘程序：

　　(一)发布招聘启示

　　2021年9月1日，在集团公司高校毕业生招聘平台发布2022届高校毕业生招聘公告，公开发布公司招聘计划、岗位需求、应聘程序和资格要求等信息。报名时间为9月1日至9月27日，毕业生可通过招聘平台投递简历，每人最多可报系统内2家单位。凡投递简历信息完整、真实、准确，符合岗位报名资格的毕业生，均获得准入考试资格。

　　(二)重点校园宣讲

　　9月10日至25日，在疫情防控工作允许的条件下，在集团公司人力资源部的组织下，去综合类知名大学宣讲。

　　(三)集团公司准入考试

　　10月中上旬，集团公司委托第三方考试机构统一组织高校毕业生通用能力考试。

　　(四)公布入围名单

　　考试结束后的5个工作日内，考试中心按照公司确定的招聘岗位入围比例，依据考试成绩排名确定各岗位入围人选，并在招聘平台统一发布，入围人选按考生姓名音序排列，排名不分先后，具有同等资格。

　　根据报名情况，确定招聘岗位入围比例，报名较多的岗位按准入考试成绩排名前60%的考生确定入围面试人员，较少的按不高于1:8要求确定入围面试人员。

　　(五)第三方人才测评

　　为确保公平公正和选才质量，委托第三方人才评估机构进行人才测评工作。

　　(六)公布面试名单

　　根据集团公司发布的准入考试入围人选，结合第三方人才测评机构评估结果，对毕业生名单进行筛选，确定面试人员名单并进行公示。

　　(七)企业考核

　　根据疫情情况，制定线上线下两套考核方案，11月中旬前完成考核测评工作。

　　面试考核。面试考核准备线下及线上两种测评方案，结合疫情常态化防控需要，动态调整灵活组织实施企业考核。企业考核包括在校成绩考察、体能测试考察、人才测评、专业测试、面试考核五部分。

　　(八)签订协议

　　签订就业协议前，审核高校毕业生院校、专业、学历、培养方式等相关信息，信息不实或者不符合招聘条件的，取消录用资格。拟录用名单公示前，公司与拟录用高校毕业生签订就业协议书和信息真实性承诺书。

　　(九)公示录用及递补名单

　　2021年11月底前，根据人才测评、专业测试和面试结果，综合研究确定拟录用及递补人员名单。每个招聘岗位以拟招聘人数为基准，按不高于1:3比例安排递补人员，拟录用人员和递补人员同步公示，公示期5天。公示期满，对反映有严重问题并查有实据的拟录用及递补人选，取消录用及递补资格，并及时告知本人。

　　(十)职业健康体检

　　入职前公司集体组织职业健康体检，拟录用人员的身体健康状况应满足职业健康监护技术规范【GBZ188-2014】中炼化企业所接触的各种职业危害的相关要求，并适应炼化企业生产一线倒班岗位。

　　(十一)入职注册

　　凡是毕业证书、外语成绩、体检证明等各类手续完备、符合报到条件的，经公司审核后可办理入职。

　　招聘标准：

　　(一)招聘范围

　　本次招聘应届毕业生范围为2022届高校毕业生，以及2021届未落实工作单位，档案、组织关系仍保留在毕业院校的毕业生。

　　(二)优才范围

　　2021年度泰晤士世界大学排名前50名高校的研究生或国内排名前10名高校的毕业生;国内高校所在学科达到教育部学科评估结果为A+的毕业生;获得全国油气地质大赛、化工设计竞赛、工程设计大赛一等奖项的毕业生;两次获得过国家奖学金的毕业生;两次评选为普通高校省级“三好学生”“优秀学生干部”的毕业生;博士研究生。列入优才范围的人员，并符合岗位招聘条件的，免予参加通用能力准入考试。

　　(三)高层次毕业生范围

　　泰晤士世界排名前30名和国内排名前10名高校、学科评估结果为A+的国内高校研究生，纳入高层次毕业生范围，总部统一制定专项储备及培养计划。

　　联系方式及其它：

　　1.应聘毕业生在填写个人简历时，应确保内容准确详实并按规范填写，避免因信息不完整造成系统无法识别。

　　2.中国石油统一考试内容、时间、要求等信息见中国石油集团公司统一公告，为保证及时获取中国石油统一考试信息，请毕业生注意关注招聘平台信息。

　　3.为保证及时收到面试考核通知，填写本人联系电话和电子邮箱地址时，请务必核对准确。

　　4.投递简历的毕业生，需要将教务部门开具的成绩单扫描件(需教务部盖章)、四六级成绩单扫描件、担任学生干部证明扫描件(注明担任时间、职务，需要有关部门盖章)和上学期间获得奖励的证书扫描件等统一放入一个压缩包发送到邮箱：gxsh@gaoxinjob.com，邮件标题和扫描件压缩包用姓名+学校命名。(每个扫描件大小不要超过200KB。)

　　5.各证书原件注意留存，面试时需检验。

　　6.参加面试考核的毕业生应携带本人身份证、学生证、就业推荐表、就业协议书，并提交个人简历、学习成绩单、外语水平证书、计算机水平证书、获奖资格证书等证明材料的原件及复印件，准时到面试通知中注明的面试地点参加面试。

　　7.参加面试人员应登陆中国教育考试网，进入考生服务-补办成绩证明书，按照要求注册，将能够查询到本人四六级成绩的用户名和密码发送到邮箱： gxsh@gaoxinjob.com。

　　8.对有弄虚作假行为和材料不实不全的，取消其考试、企业考核及录用资格。

　　联系电话：400-998-0585 0777-3885624

　　文章来源：https://zhaopin.cnpc.com.cn/web/recruitInfoshow.html?id=8b8b6c9e7b924ac0017b94a717c40034

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（编辑：qiwenhua）