围教体人[2012]7号

围场满族蒙古族自治县教育体育局

关于公开招选县城初中教师的实施方案

　　为进一步深化教育内部用人机制的改革，促进教育系统人员的合理流动，合理配置、优化教育资源，解决县第二中学、围场镇中学缺编的实际困难，按着公开、平等、竞争、择优的原则，经局长办公会议研究并报请县政府领导同意，决定面向全县农村初中学校公办教师公开招选县第二中学、围场镇中学教师。具体方案如下：

　　一、招选学科及名额

　　根据县第二中学、围场镇中学编制的实际情况，此次共公开招选教师16人，具体学科及名额为：

　　二、招选对象和条件

　　报名参加公开招选的人员应具备以下条件：

　　(一)忠诚党的教育事业，热爱教育教学工作，政治立场坚定，思想进步，师德高尚，事业心强，有较强的责任感和勤奋、严谨、务实的敬业精神，有胜任教育教学工作的实际水平和能力，教育教学成绩突出。

　　(二)有农村满五年以上工作经历，且近三年年度考核合格以上，无党政纪处分。

　　(三)初始学历为师范类全日制大专或本科，中学教师职称，专业对口。

　　(四)年龄不超过45周岁(1967年8月1日以后出生)，身体健康。

　　三、招选的方法、程序

　　按公开、平等、竞争、择优的原则及德才兼备的用人标准，此次公开招选采取公开报名、资格审查、专业知识考试与课堂教学评价等程序进行。

　　(一)公开报名

　　报名时间：2012年8月6 日至8月7日。

　　报名地点：教育体育局人事股(208室)。

　　报名要求：报名者需持(1)本人学历证书。(2)教师职称资格证。(3)近期一寸照片2张。

　　(二)资格审查

　　资格审查工作与报名工作穿插进行，8月7日17点30分结束。由局人事股具体实施，审查合格者参加此次公开招选。

　　(三)专业知识考试

　　1、考试内容：本次公开招选专业知识考试内容为相应学科的专业知识及课程标准。

　　2、考试时间：2012年8月8日下午3点至5点。

　　3、考试地点：另行通知。

　　4、考试规则：考试采取闭卷考试，实行百分制，考试时间为120分钟，参加考试教师凭准考证按规定的座位号入场应试，开考15分钟后不准入场，考试结束交卷后方可退场，考试结束后由监考人员将试卷装订密封，交招选领导小组保管。

　　5、评卷办法：阅卷由教育体育局抽调专业人员按评卷规则封闭进行，成绩登统后，根据考试成绩按相应招选学科1：2的比例确定参加课堂教学评价教师人选。

　　(四)课堂教学评价

　　课堂教学评价采取说课的方式进行。时间：8月9日。

　　1、评委设置

　　按所招选学科划分，共设4个学科评委会，即语文、政治、心理健康学科评委会;数学、物理学科评委会;英语学科评委会;体育学科评委会，每科评委会由3--5人组成，由教育体育局确定，各科评委会设组长一名，负责评委的组织工作，评委会工作场所均实行封闭管理。

　　2、说课

　　说课顺序由面试者抽签确定，抽签时间定在当日说课开始前1小时。之后说课教师按所抽说课顺序抽签确定说课内容，在工作人员的监督下，在指定场所备课(40分钟)，按规定时间说课，说课时间为每人15分钟。

　　3、评委打分

　　评委用“说课评价表”进行评分。并在相应栏目内注明“胜任”或 “不胜任”。评委一律用规定的笔记分，且不得改动。记分完毕，由评委会组长收齐评价表密封签字后交招选领导小组。

　　4、计分办法

　　课堂教学评价采取百分制，每个学科全部评委所评分数的平均分即为讲课教师的后得分。

　　四、录用与考核

　　根据专业知识考试、课堂教学评价总成绩(按专业知识考试70%、课堂教学评价30%的权重计算总成绩)，分学科按确定的招选名额择优选聘，末位出现并列时依面试成绩高低择优确定。被聘用者按成绩并结合本人意愿确定聘用单位，聘用结果及各环节分数由招选工作领导小组进行公示，公示无异议后进行试聘，聘用教师试用一年，试用期间，人事关系不变，试用期满，教育体育局对试用教师从政治思想、业务能力、工作业绩、工作态度等方面进行考核，合格者履行调入手续，不合格者回原单位工作。

　　如参选教师水平较低，有百分之五十以上评委确定其为“不胜任”者，不予录用。

　　对参聘人数低于招聘计划的学科，依据总成绩及是否“胜任”结果，划定合格分数线，不合格者不予录用。

　　五、组织领导

　　为加强此次招聘工作组织领导，教育体育局成立公开招选县城初中教师工作领导小组，负责公开招选的领导及具体组织、实施工作：

　　组 长：李春祥

　　副组长：丁晓辉

　　成 员：张海东 刘瑞金 崔景林 张振宇 张志学 李丽然 王文龙

　　为确保此次招聘工作的公正、公平、公开，县纪检监察部门对招聘工作进行全过程监督指导。同时由县公证处对招选过程进行全程公证，招选方案和招选各环节结果及时公开。

　　六、工作纪律

　　(一)招选工作领导小组成员和评委会成员实行亲属回避，凡有直系亲属参选的成员不得参与招选的各项工作。参与者取消其亲属的录用资格。评委会成员一经抽调不准携带任何通讯工具，接受封闭管理。

　　(二)招选工作领导小组成员和评委会成员要本着对事业负责，对参选教师负责的精神，秉公办事，不徇私情，不得收受礼品，接受宴请，违者立即取消工作资格并按有关规定进行责任追究、严肃处理。

　　(三)参选教师不得向有关人员行贿、舞弊，违者立即取消考试资格，三年内不得调动工作，同时按教育体育局有关规定严肃处理。

　　本实施办法由教育体育局人事股负责解释。未尽事宜由招聘工作领导小组研究决定。

 

二○一二年八月一日 

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