承德市教育系统2012年度公开招聘教师简章

　　为进一步提高全市教师队伍整体素质，改善专任教师队伍结构，经承德市事业单位公开招聘领导小组批准，决定面向社会公开招聘教师145名。根据《承德市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《承德市教育系统公开招聘教师实施方案》的有关规定，现将有关事项公布如下：

　　一、计划招聘名额

　　本次拟对全市教育系统145个岗位进行公开招聘(其中小学教师岗位100个，高中教师岗位33个，职中教师岗位12个)，具体为：双滦区小学教师50个岗位，围场县高中教师11个岗位，双桥区小学教师50个岗位、职中教师10个岗位，隆化县高中教师12个岗位、职中教师2个岗位，丰宁县高中教师10个岗位。各招聘单位的招聘岗位、招聘人数、招聘条件等详见《承德市教育系统2012年度公开招聘教师岗位信息表》。

　　二、招聘范围、对象和条件

　　(一)招聘范围：

　　全日制硕士研究生及以上学历和“985”、“211”工程院校全日制本科学历的面向全国招聘;其他毕业生面向承德市八县三区招聘(具有承德户籍或承德生源,即：报名人员必须在2012年7月30日前具有承德常驻户口且目前户口仍在本市，含因考入高校将户口迁出，毕业后未迁回的考生，由原迁出派出所出具证明);在承德服务的大学生村官、“三支一扶”志愿者、特岗教师、西部志愿者可以报考;非承德户籍已被承德市市直及县区事业单位自行聘用的毕业生可以报考;驻承德高校毕业生可以报考。已在承德市范围内机关、事业单位的正式在编、在册工作人员不可以报考。

　　(二)招聘对象：

　　根据对外公布的《承德市教育系统2012年度公开招聘教师岗位信息表》条件确定招聘教师对象。

　　(三)应聘人员应具备的基本条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍，年龄在18周岁至35周岁(1977年7月30日至1994年7月30日出生);

　　2、拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;

　　3、热爱教育事业，具有相应教师资格证书和普通话证书;

　　4、具有与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业技能条件;

　　5、身体健康、具备与履行招聘岗位相适应的业务知识水平、教育教学能力和身体心理素质。

　　招聘岗位所需的具体条件按《承德市教育系统2012年度公开招聘教师岗位信息表》要求确定，凡涉及到年龄、毕业时间等需要确定时间的，计算日期截止到2012年7月30日。

　　(四)有下列情形之一的人员不得报考：

　　1、因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的人员;

　　2、现役军人;

　　3、报考聘用后即构成回避关系的人员;

　　4、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得应聘。

　　回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

　　三、招聘的程序和办法

　　全市教育系统公开招聘考试采取笔试、面试相结合的方式进行。笔试采取全市统一命题、统一考试的方式进行。面试工作在市教育系统招聘领导小组指导下由各县区教育局、人力资源和社会保障局共同组织实施。

　　(一)发布招聘公告

　　2012年8月 17日---8月23日期间，在河北省人力资源和社会保障网、承德市人力资源和社会保障网、承德电台、电视台、报社、教育信息网平台对外发布公开招聘公告，为期七天。《承德市教育系统2012年度公开招聘教师简章》(含《招聘简章》、《招聘岗位信息表》)在承德市人力资源和社会保障网、承德市教育信息网、承德市教育招生考试信息网上发布。

　　(二)报名

　　1、报名时间：2012年8月18日9:00至2012年8月24日17:00(共七天)

　　2、报名方式：采取网上统一报名方式，每人限报一个岗位。

　　报名网址： 承德市教育招生考试信息网 http://zsks.cdcedu.cn/

　　3、报名收费：按规定每人交纳报名考务费100元。网上报名成功后按要求通过邮局汇款的方式将报名费汇入教育局指定账号，汇款单备注要注明自己姓名和身份证号码，便于交款成功后网络管理员确认并授权打印准考证。

　　收款单位名称：河北省承德市桃李街26号

　　承德市教育局 计财科 收

　　邮 编：067000

　　4、报名基本程序：

　　(1)考生开始报名前，须完全了解本次的招聘政策和拟报考岗位条件，认真阅读《报名注意事项》、《考场注意事项》和《诚信承诺书》，然后按照规定步骤进行具体操作。

　　(2)网上报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在入围面试人员资格复审时，凡发现填报的信息与实际情况不一致的，一经查实即取消面试资格或聘用资格。

　　(3)网上报名首次进入必须输入有效的二代居民身份证号码和姓名，系统将依据身份证号码和姓名默认注册,再次登录身份证号码将不能改变。登录报名系统后，进行填表和提交审核、打印。报名与考试时的身份证必须一致。在报名审核确认之前可以更改报考信息。

　　(4)按照《填表说明》规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。

　　(5)招聘教师的岗位，如果报名人数达不到竞争比例的(岗位计划数与报名人数比例为1:3)原则上核减招聘计划或取消该岗位招聘。并通知考生，可在规定时间内改报一次其他岗位。

　　(6)准考证发放：考生网上报名成功后，考生按照承德市教育招生考试信息网公告时间自行下载打印准考证。

　　(三)考试和证件审核

　　考试采取笔试和面试相结合的方式进行，本次考试不指定考试用书，不举办也不委托任何单位举办考前培训班。

　　1、笔试

　　笔试由承德市教育系统公开招聘领导小组统一组织实施。笔试的时间、地点、成绩查询等详见承德市教育招生考试信息网公告栏。

　　笔试内容：笔试为一套试卷，试卷包括报考相应学科的专业知识、教育心理学方面知识、职业能力测试和公共基础知识，相应学科专业知识不低于60%。试卷将采取抽调专家封闭出题或购买有资质的专业机构题本。

　　笔试规则：笔试采取闭卷的方式，实行百分制，满分100分，考试时间为120分钟，笔试成绩占总成绩40%。考试时考生凭本人身份证和笔试准考证于开考前15分钟入场，对号入座，开考30分钟后不准入场，考试结束交卷后方可出场，考试结束后由监考人员将试卷装订密封，交招聘领导小组办公室保管。评卷结束后在承德市教育招生考试信息网公告栏公布笔试成绩。

　　考生笔试具体时间、地点和有关要求详见笔试准考证。

　　2、证件审核

　　笔试成绩公布后，按岗位依据笔试总成绩由高分到低分，按招聘计划1:3的比例确定考生进入证件审核。进入证件审核的考生须在公告规定时间、地点进行证件审核。比例内末位笔试总成绩出现并列的考生，都进入证件审核的环节。

　　市教育局负责证件审核，审核范围包括：审核应聘人员的毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证、报到证、身份证、户口本等相关证件资料原件和复印件。凡有关材料主要信息不实的，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，取消其应聘资格，并将按照有关规定予以严肃处理。未按规定时间、地点参加证件审核的，视为放弃面试资格。

　　对于证件审核过程中出现岗位计划数与证件审核合格人数比例低于1:3的情况，将根据笔试成绩从高分到低分依次递补。

　　证件审核合格的人员进入面试。

　　3、面试

　　各县区按照市核准的面试方案由县区教育局、人力资源和社会保障局共同组织面试，面试采取说课的形式，内容为所报专业岗位的相关教材内容。面试实行百分制，评委当场打分，面试满分100分。每半天结束后统一公布一次面试成绩，面试分数占总成绩的60%。

　　(1)面试时间：2012年9月初。具体面试时间请登陆承德市教育招生考试信息网、承德市人力资源和社会保障网公告栏查询。

　　(2)面试地点：详见面试通知单

　　(3)面试考生分组。报考同一个岗位的考生一般分在面试的同组同场次。因招聘人数较多无法分在同组、同场次的岗位，根据笔试总成绩的排名顺序，对考生采取蛇型分组法分组，并将招录计划合理分到每个面试组，按组录取，哪组出现空缺，在哪组顺延递补。

　　(4)评委设置：按照招聘岗位学科设置评委，每组评委一般由7人组成，由市教育系统招聘教师领导小组安排均从异地选调。各科评委设主考1人，具体负责本组面试工作。

　　(5)面试流程：考生提前30分钟到说课地点抽签确定说课内容，准备15分钟，说课15分钟，评委根据考生说课情况现场打分，按照“体操打分”方法，去掉一个高分和一个低分，其他评委所评分数的平均分为考生的面试成绩(保留两位小数)。

　　考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(保留两位小数)

　　(四)体检

　　面试结束后，按考试总成绩从高到低的顺序分岗位按招聘指标1:1的比例确定参加体检人选并在承德市人力资源和社会保障网、承德市教育招生考试信息网上进行公布。并通知体检具体时间和具体要求。末位考生出现总成绩并列时，笔试成绩高者进入体检，如出现笔试、面试和总成绩均相同者，按以下顺序确定进入体检：烈士子女或配偶，学历(学位)较高者(如果学历相同，985、211学校优先录取)，具有基层工作经历或基层工作经历较长者。如以上条件均相同，都进入体检、考核，根据体检、考核结果择优聘用。

　　体检由各县区教育局、人力资源和社会保障局共同组织，体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册>(试行)的通知》(人社部发[2010]19号)，人事部、卫生部《关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(国人部发 [2005]1号)，人力资源和社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发[2010]82号)，国家公务员局考试录用司、卫生部医政司《关于对<关于明确公务员录用体检中肝脏生化标准的请示>答复的函》(国公考录函[2010]13号)执行。体检不合格考生，取消其招聘资格，按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补，并对递补考生进行体检。体检合格的考生确定为政审、考核对象。

　　(五)政审、考核

　　由各县区教育局、人力资源和社会保障局负责对体检合格人员参照《河北省国家公务员录用考核实施细则》对其进行政审。主要考核政治思想表现、道德品质等，政审合格后报人社部门批准对外进行公示。公示时间7天，公示期间有举报违规行为者，一经查实取消其聘用资格。对政审、考核不符合要求或公示期间被举报查实的考生取消其招聘资格，将根据考试总成绩从高分到低分依次递补，并为递补考生进行体检和政审、考核。

　　(六)聘用

　　经公示无异议的拟聘用人员，按照规定办理聘用相关手续，并签订聘用合同。各县区用人单位填写《承德市事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份报县教育局审核、汇总后，报县人社局审批，并报市教育局、市人社局备案。被聘人员按规定实行试用期，试用期六个月，从各类学校应往届未就业的毕业生招聘的人员，试用期为一年，试用期一并计算在聘用合同期限内。

　　四、信息发布和有关说明

　　1、承德市教育招生考试信息网：(http://zsks.cdcedu.cn/)为本次公开招聘教师工作信息发布和报名网站，请考生注意查看相关信息。

　　2、政策咨询电话：0314-2131596

　　0314-2130952

　　3、监督指导电话：0314-2059277

　　4、在本次招聘过程中，凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、政审、考核、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃招聘资格。

　　5、本简章由承德市教育系统公开招聘教师工作领导小组负责解释，未尽事宜由承德市教育系统公开招聘领导小组研究决定。
 

　　附件：承德市教育系统2012年度公开招聘教师岗位信息表

承德市教育系统公开招聘教师领导小组

二○一二年八月十七日

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