解析公务员面试公共危机类试题(2)
- 发布时间:2012-10-10 11:04:39
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三、经典细节的传承分享
(一)合作意识要强
公共危机题,绝大多数的题目单凭一个人或一个部门是很难完成的,需要各个部门之间的团结合作,这就要求考生了解一些常识。而对于各个部门的具体职能,以及考生在答题中的角色定位一定要有明确的认识,避免常识的错误或者不明权限范围。
(二)事后总结经验
公共危机涉及的往往是一些突发事情或者意外事故,这就要求完成紧急任务之后,要么总结经验交付领导,要么总结教训避免自己再犯错误。其实,考生平时关注新闻报道,尤其是2010年的旱灾、涝灾情况,会有很好的细节充实的。
(三)涉及生活点滴
几乎所有需要紧急处理的公共危机事件,在各个媒体渠道的新闻里都能发现,这就需要考生善于联系现实生活的点滴,才能更好地融合实际答题。面试的目的并不是为难考生,而是要考查考生处理现实问题的能力,所以,以生活之所为,答题目之所问,方显考生之水平。
四、判研试题预测2012年公共危机题趋势
(一)职位角色仍旧存在
纵观2008—2011年公共危机题,其中一个显著的特征就是每道题目都拟定了考生的具体角色,而且角色不仅仅局限于国家公职人员。所以,在以后的公共危机题中,这种特征将依然存在。例如:
某地出现流行病,媒体歪曲报道说已有人死亡,群众恐慌。如果你是卫生队队员,你怎么办?
(二)紧密结合社会热点和现象
公共危机题目与往年相比,变化的可能性不会太大,仍旧将与社会热点和热会现象接轨,并且更加倾向于群体性事件的矛盾化解。例如:
假如你是拆迁办领导,由于拆迁款没有发放到位,群众围攻拆迁人员,你该怎么办?
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