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    石家庄学院专业技术人员招聘计划

    发布时间:2013-01-11 09:44:23 河北人事考试网 来源:石家庄学院 河北教师招聘考试群

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      一、招聘原则

      坚持“德才兼备”的用人标准,严格选聘程序,贯彻“公开、公正、公平、竞争、择优”的原则。

      二、招聘的基本条件

      (一)拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;

      (二)遵纪守法,品行端正,具有全心全意为人民服务的精神;

      (三)恪守职业道德,具有爱岗敬业精神,热爱教育事业;

      (四)身体健康;

      (五)年龄不超过30岁,具有本专业工作经历的人员年龄可放宽到35岁;具有副高级职称人员年龄可放宽到40岁;具有正高级职称人员年龄可放宽到45岁。(年龄计算时间截止到2013年2月28日)

      (六)具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、职称、专业和技能等相关条件;

      (七)具备岗位所需要的其他条件。

      三、招聘岗位、人数、条件

      招聘岗位、人数、条件详见附件《石家庄学院专业技术人员招聘计划表》。

      四、招聘方法与程序

      (一)报名

      应聘人员与用人部门联系报名,联系方式见《石家庄学院专业技术人员招聘计划表》。报名截止时间为2013年2月28日。

      (二)应聘人员提交材料

      报名的同时应聘人员向用人部门提交如下材料:

      1.个人简历(带照片):包括应聘人员基本情况、原始学历/学位、高学历/学位、学习经历(自大学起)、工作经历(工作岗位、职务、离职原因等)、教学成果、科研成果等情况及有必要向学校说明的其他情况。

      2.相关佐证材料:身份证、原始学历学位证书、高学历学位证书、学习成绩单、资格证书、获奖证书、教学科研成果、相关工作经历证明等材料原件及复印件。

      (三)考核

      学校相关部门组成考核小组对通过初选的应聘人员进行综合考核。
     

      附件:《石家庄学院专业技术人员招聘计划表》
     

    石家庄学院人事处

    2013年1月8日

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    本文标签:招聘 石家庄学院 计划 专业技术人员

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