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    廊坊广播电视台招聘工作人员公告

    2013-04-25 12:03 河北人事考试 来源:保定华图 河北公考奋斗群

    廊坊广播电视台招聘工作人员公告河北人事考试近期活动栏目由提供,更多关于廊坊招聘,公告,广播电视台,河北人事考试近期活动的内容,请关注河北人事考试

     
        为满足廊坊广播电视台招聘工作人员需要,根据《廊坊市事业单位公开招聘工作人员实施办法(试行)》文件精神,经中共廊坊市委组织部研究同意,廊坊广播电视台面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:

      一、招聘原则和方式

      根据工作岗位需要,坚持公平、公开、公正、竞争、择优的原则,在考试、考核基础上择优聘用。由中共廊坊市委组织部、廊坊广播电视台共同组织实施。

      二、招聘单位及性质

      招聘单位:廊坊广播电视台

      单位性质:定额拨款事业单位

      三、招聘岗位(学历、专业)和名额

      具体单位名称、招聘岗位、招聘人数和岗位要求等详见《廊坊广播电视台招聘岗位情况一览表》(附件2)。应聘人员可通过以下网站查询相关信息:廊坊人才网(http://www.lf-rc.com.cn)。

      四、招聘条件

      1、具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,遵守国家法律法规,无犯罪记录,热爱广播电视事业;

      2、具有廊坊市(包括县、市、区)常住户口;

      3、具有较强的思想政治素质、良好的思想品德和职业道德,认真负责,吃苦耐劳,勤奋敬业,具有良好的沟通协调能力、团队意识和奉献精神。

      4、受党纪、政纪处分尚未解除的、曾被开除公职或学籍的、因违法违纪正被调查处理的以及法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员,不得报考。

      五、报名办法

      (一)报名时间:2013年5月2日至5月4日

      (二)报名地点:廊坊广播电视台人力资源中心(廊坊市永丰道8号)。咨询电话:0316—2311398

      (三)报名采取现场报名方式,每名报考人员限报一个岗位。报考人数与每个岗位招聘人数比例一般不低于4:1。

      (四)报名者须提供如下材料:

      (1)有效居民身份证、户口本(原件和复印件A4纸复印);

      (2)毕业证、学位证、普通话证书(原件和复印件A4纸复印);

      (3)本人近期蓝底免冠2寸彩照6张;

      (4)提供广播电视工作经历资料(广播作品的音频或电视作品的视频VCD光盘一份,并附所在单位证明)。

      (五)报考人员提供的有关材料进行初审合格后,方可填写《廊坊广播电视台公开招聘工作人员报名登记表》(见附件1),一式两份。交纳考务费100元。

      六、笔试

      时间:2013年5月10日

      报名结束后,对报名资格进行审核,审核无误后,核发《准考证》。报考者本人凭有效身份证件于5月8日到廊坊广播电视台人力资源中心领取《准考证》。报考人员按《准考证》上的考试时间、地点和要求参加考试。同时,必须携带准考证和本人有效身份证件,缺少证件的考生不得参加考试。笔试采取百分制闭卷考试,笔试内容为公共基础知识和专业知识两部分,考试时间为120分钟。考试不指定大纲和教材。笔试成绩、进入面试人选及很低合格分数线在廊坊人才网(http://www.lf-rc.com.cn)公布。很低合格分数线由中共廊坊市委组织部、廊坊广播电视台共同确定。

      七、复审

      复审面试人选依据笔试成绩从高到低的顺序,按招聘岗位名额1:3的比例确定,末位出现并列的均进入面试。面试人选由中共廊坊市委组织部、廊坊广播电视台进行资格复审,届时须交本人身份证、毕业证、学位证及其它证明材料原件。对主动放弃面试资格、不能按时按要求交验有效证件材料或资格复审不合格的考生,取消其面试资格,并在报考同一职位的考生中按笔试成绩,依次从高分向低分递补。

      八、面试

      时间:2013年5月14日

      面试总成绩满分100分。面试内容为实际操作和结构化面试两部分,实际操作部分满分100分,占面试总成绩的百分之四十;结构化面试部分满分100分,占面试总成绩的百分之六十。工程技术岗位面试采取结构化面试,满分100分。面试结束后,按总成绩由高分到低分以招聘职位与考生1:1的比例确定拟聘用人选(总成绩满分100分=笔试成绩×40%+面试成绩×60%)。对报考同一职位总成绩相同的考生,在进入体检和考核程序后,由廊坊广播电视台提出具体意见,报中共廊坊市委组织部审批。

      九、体检

      由中共廊坊市委组织部、廊坊广播电视台负责对拟聘用人选集中进行体检,体检标准参照《公务员录用体检标准》(国家和省另有规定的,从其规定)。遇有体检不合格者,再依次按总成绩由高分向低分递补。

      十、考核

      对通过考试、体检的拟聘用人员,由廊坊广播电视台组织考核,考核内容主要是拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实际等情况。对拟聘用人员提出考核意见并报中共廊坊市委组织部备案。

      十一、公示

      时间:2013年5月21日

      对拟聘用的人员名单将在廊坊人才网(http://www.lf-rc.com.cn)公示7个工作日。被举报有违反招聘政策、不符合招聘条件等问题的考生,一经查证,取消其考试成绩和聘用资格。

      十二、聘用

      根据公示结果,由廊坊广播电视台为确定的拟聘用人员办理相关就业、编制、计划、工资、保险等手续。拟聘用人员接到通知后,要在15日内完成报到、工作转移手续,遇有特殊情况需要延期的需经市委组织部批准,否则视为自动放弃聘用。

      公开招聘的人员实行试用期制度。从在职人员中招聘的,试用期一般不超过六个月;从未就业毕业生中招聘的人员,试用期为一年。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用。

      特别提醒:凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考核、报到等情况,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件,弄虚作假,取消应聘资格,问题严重的要追究责任。

      招聘期间与招聘有关的信息均通过廊坊人才网(http://www.lf-rc.com.cn)对外公布,不再另行通知本人。

      提请考生注意:招聘考试不委托任何机构组织培训。

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