2013年河北省公务员面试:综合分析之现象类
- 发布时间:2013-04-26 10:44:55
- 河北公务员考试
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- 文章来源:河北华图
2013年河北省考笔试成绩即将公布,接下来,很重要的部分就是面试。纵观近几年面试试题,涉及到多种题型,如人际沟通、组织管理、应急应变、自我认知、演讲与情景模拟、综合分析等。其中,出现频率很高的可谓综合分析类题目,这类题目自然是面试中很重要的题型。综合分析类题目分为:现象类、观点类、其他题型。社会现象无处不在,那么见到某一现象,如何去看待,如何去分析,这才是重点。有相当一部分考生面对现象类综合分析题目还是比较头疼,接下来,河北华图(he.huatu.com)面试专家将为广大考生提供相关解题技巧。
提到现象类综合分析,首先大家要了解一下,什么是综合分析,以及综合分析的考查目的。综合分析就是从整体上把握事物,把事物视为多层次、多方面、多阶段相互联系的统一体,对各部分和各要素进行周密的分析。把有内在联系的要素归结起来,从整体上真正认识客观事物。该题型考察的目的就是:一考查考生的思维能力,即考生思维的高度、深度、光度;二考查考生的社会责任感,作为一名准公务员将来所要承担的是管理国家事务的重任,因此必须要有高度的社会责任感,要家事、国事、天下事,事事关心;三考查考生解决问题的能力,在工作中,很多时候需要公务员针对不同的问题提出对策、做出决策,既要能够化解矛盾又要能够解决深层次的问题,要能一击即中,准确抓住事物的本质,从而把大事化小、小事化了,这时候就需要公务员具备一定的解决问题能力。
一 如何辨识现象类综合分析
所谓现象类综合分析题目,也就是题干中会给出某种社会想象,问题就是考生对该问题的看法。形式即是“现象+你怎么看”如:
例1
关于酒驾:济南交警中有个规定,对于劝酒者也要处罚,有支持者,也有反对者认为这不是法定义务。你如何倡导避免酒驾?(2012年5月12号上午年河北省直公务员面试试题)
例2
《北京市机动车停车管理办法》征求意见稿规定,禁止在机动车停车位上设置地桩、地锁。“禁设地锁”的规定引发了市民的大讨论,有人赞成,有人反对。请你谈谈对“地锁禁令”的看法(2012年5月13日上午河北省省直公务员面试试题)
例3
广州市向社会征求意见的《广州市拾遗物品管理规定》(征求意见稿)(以下简称《规定》)提出,拾获财物可获失物价值10%的奖励。《规定》指出, 失主领回失物时,可自愿将遗失物价值10%的金额奖励拾金不昧的单位或个人。如果没有找到失主,对拾金不昧的个人,可按拾获财物价值的10%的金额给予奖 励。谈谈你的看法。(2012年5月13日下午河北省直公务员面试试题)
二 现象类综合分析答题原则、思路。
基本的答题原则:一态度为先,全面客观;二,职位匹配,阳光思维;三巧用思路,语言。
答题结构与思路:一扣题。可以陈述现象发生的背景,包括国内背景、国际背景等,也可以揭露现象的本质;二分析。可以分析现象造成的影响,以及现象出现的原因;三对策。可以谈解决现象中出现问题的措施、提出相关的方案;四升华。可以结合自身岗位谈如何去做,可以联系政策方针,也可以展望未来的发展方向等。如图:
三 现象类综合分析答题技巧
1 主体分析法:
2 维度分析法:
以上即是关于现象类综合分析题目的题型辨识和解答技巧,各位考生一定要重视该类题目,一定要掌握做题的技巧。很后,河北华图(he.huatu.com)预祝广大考生顺利通过2013年河北省考面试,考取理想的职位!
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