4、具有招聘职位要求的其他条件(见上表)。

　　四、招聘程序

　　(一)初审及报名

　　1、时间、地点：2013年5月25日-26日(上午9：00至12：00，下午2：30至5：00)在骅西小学现场报名。

　　2、报名前先进行身体状况初审，合格者办理报名手续。

　　3、报名时须提供以下证件、资料，经资格审查合格后，办理报名手续。逾期提供材料的一律不予受理。

　　(1)二代身份证原件及复印件各一份;

　　(2)毕业证(退伍证)原件及复印件各一份(2013年应届毕业生须持毕业院校盖章的《就业协议书》原件及复印件各一份);

　　(3)后取学历毕业证原件及复印件各一份;

　　(4)《黄骅市事业单位公开招聘工作人员报名表》(可到黄骅人事人才网下载后打印)一份;

　　(5)近期免冠、正面、小二吋、即贴式照片5张;

　　(6)报名考务费100元。

　　4、报考同一职位要形成竞争，各职位报名应聘人数与招聘人数之比原则上不得低于1.5︰1。达不到这一比例时，由招聘领导小组研究，减少(或取消)该职位招聘计划，减少(或取消)的招聘计划可调剂到其他职位。招聘计划做出调整的，在考试前向社会公布。

　　5、领取准考证：持本人身份证于6月13日上午到黄骅电大领取准考证。逾期不领者，视为自动弃考。

　　(二)考试

　　采取笔试和体能测试相结合的方式。

　　1、笔试：考试内容包括公共基础知识、职业能力测验和与招聘岗位相关的法律知识(《中华人民共和国消防法》)，笔试成绩满分为100分。

　　根据招聘计划，依据笔试成绩按不高于1︰2的比例从高分到低分顺序确定参加体能测试人选。末位成绩出现并列的都进行体能测试。

　　考试时间及地点：6月15日上午在黄骅中学笔试。

　　2、体能测试：测试项目男子为立定跳远和1000米长跑、女子为立定跳远和800米长跑，参照人民警察体能测试评分标准(见附件)确定分数，每项满分为100分。

　　体能测试时间及地点：考生凭身份证和准考证进行体能测试，时间和地点另行通知。

　　(三)确定拟聘人选、资格复审

　　1、根据招聘职位不同，分别按以下办法合成总成绩：

　　(1)消防专职队员：

　　总成绩=笔试成绩×40%+体能测试成绩÷2×60%;

　　(2)消防文职队员：

　　总成绩=笔试成绩×60%+体能测试成绩÷2×40%。

　　2、根据报考职位、计划，依据考试总成绩从高到低顺序，等额确定入闱人选。末位总成绩并列并超计划时，依次按体能测试成绩、现有学历从高到低顺序依次确定。按以上规则仍无法确定具体人选时，一并列为入闱人选。

　　由招聘办对文职人员和退伍兵入闱人选报考条件、个人档案等相关资料进行审核。资格复审合格的人员，确定为拟聘人选;不符合招聘条件的，取消资格。

　　(四)体检、考核

　　参照现行的《公务员录用体检通用标准》对拟聘人选进行体检，体检费用由本人负担。同时对拟聘人选政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核。

　　(五)公示

　　体检、考核合格的人员，报招聘领导小组审批后，确定为拟聘用人员，在黄骅在线、黄骅人事人才网予以公示(时间为7个工作日)。

　　(六)聘用

　　公示期满无异议的，按有关规定签订聘用合同、办理相关手续。公示期间反映有问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其聘用资格。

　　五、人员待遇及聘用管理

　　1、公安消防专职队员和文职人员为公安消防大队临时聘用人员，全部实行劳动合同管理。

　　2、用人单位与临时聘用人员签订劳动合同，劳动合同期限为3年。临时聘用人员按规定实行试用期制度，试用期为六个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用。临时聘用人员劳动合同期满劳动关系则自行终止;是否续聘，由用人单位根据工作需要和考核结果确定。

　　3、根据《黄骅市机关事业单位临时聘用人员管理暂行办法》相关规定，公安消防专职队员和文职人员享受定额工资及养老保险、医疗保险和工伤保险待遇。

　　4、公安消防专职队员和文职人员的日常管理，按照《沧州市公安消防支队合同制消防文职雇员管理规定》执行。

　　六、纪律监督

　　对以不正当手段获取报名、聘用资格的人员，随时取消考试或聘用资格，情节严重的追究相关责任。监督举报电话：0317-5320583(市纪委执法纠风室)、0317-5335311(市人社局招聘办)。

　　七、其它

　　1、本《公告》在黄骅在线(http://www.huanghua.cn)、黄骅人事人才网(http://www.hhrcsc.com)同时发布。有关招聘工作的相关制度、规则、信息、通知等资料将随时在黄骅人事人才网上发布，请考生注意查询。

　　2、未尽事宜由市人社局负责解释。咨询电话： 5335311。
 

2013年5月14日
 

　　附件：

人民警察体能测试评分标准