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2013年河北政法干警面试模拟:人际交往中的妥协

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人际交往中,妥协能化解一些矛盾。结合自身经历说一说你的理解。

  【参考答案】

  和谐的人际关系是我们顺利开展工作的前提,在人际交往过程中要注意坚持原则性和灵活性的统一,对于原则问题要寸步不让,敢于坚持;对于一些非原则问题可以采取灵活的处理措施,在某些情况下为了能够处理好人际关系,也可以妥协。妥协实际上是对对方的一种尊重,是从对方的角度来思考问题的换位思考,这是一种非常成熟的处事方式,是我们在日常生活和工作中应该掌握的处事技巧和艺术。

  在一次我与同事共同完成一项工作任务的过程中,我研究总结出了一套新的工作方式,并得到领导的认可,可以大大提高我们的工作效率,但是由于工作已经开展一半,同事也不是很熟悉这种新的工作方式,所以会增加同事的工作量。为此,我和同事通过充分的交流沟通,就如何更高效地完成工作任务达成了一致,我们决定暂缓在这次任务中全面推广使用这种新的工作方式,而是在同事能够迅速接受和熟悉的范围内部分使用,同时,我积极帮助同事承担一些工作,很后我们提前完成任务,并受到领导的表扬。

  通过这件事,让我们更加深刻认识到在与同事相处过程中,并不是自己占着理就可以盲目要求同事按照自己的设想开展,要本着高效完成工作的原则下,积极从同事的角度去考虑问题,学会理解同事,适当改变自己的一些想法,在处理好人际关系的前提下共同开展工作。

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