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　　保定市人力资源和社会保障局

　　保定市食品药品监督管理局

　　关于2013年公开招聘事业单位工作人员

　　实施方案的公告

　　根据保定市人力资源和社会保障局、保定市食品药品监督管理局2013年7月12日发布的《关于2013年事业单位公开招聘工作人员的公告》精神，为方便考生报名应聘，现将具体实施方案公告如下：

　　一、招聘名额及所需具体条件见附件1《2013年保定市食品药品监督管理局所属事业单位公开招聘人员信息表》，同时符合下列基本条件:

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的品行和职业道德;

　　4.具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业等;

　　5.适应岗位要求的身体条件;

　　6.具备岗位所需要的其他条件;

　　7、年龄为18周岁至35周岁之间(1978年8月1日至1995年8月1日期间出生)，其中，2013年应届毕业生不受年龄限制。

　　曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的及法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员不得应聘。

　　二、报名办法

　　(一)采取现场报名方法，每人限报一个岗位。其中某一岗位报名人数不足招聘人数3倍时，取消或核减该岗位招聘数量。

　　(二)报名基本程序为:

　　1、应聘人员在保定人才网(http://www.bdrc.com.cn，下同)下载并按要求填写《保定市2013年事业单位公开招聘工作人员资格审查表》;

　　2、应聘人员到资格初审处进行资格初审;

　　3、初审合格者到资格复审处进行资格复审;复审合格者，到收费处缴纳报名考务费每人100元;资格初审、复审时须出示下列材料:毕业证、有效二代《居民身份证》(含有效期内的临时身份证，下同)，政府机关和事业单位在职人员同时要出具单位同意应聘证明信等。对所提交信息不实，甚至伪造、涂改有关证件、证明者，一经发现，取消其应聘资格;

　　4、凭缴费发票和初审、复审合格的《资格审查表》(一式两份)到收表处编号，并将一份附相关证件复印件的《资格审查表》交收表处;

　　5、应聘人员持另一份《资格审查表》到汇总处拷贝应聘人员电子版《资格审查表》和照片，其中《资格审查表》中电子照片要求：近期、正面、免冠头像、彩色、小2寸，jpg格式，大小为20KB以下，宽高比例为1比1.2-1.4左右，上传到《资格审查表》照片粘贴处(具体要求详见《资格审查表》备注);

　　6、很后将《资格审查表》交资格初审处;

　　(三)报名时间及地点:

　　报名时间: 2013年7月22日至7月24日，9:00-17:00。

　　报名地点：保定市食品药品监督管理局(保定市高开区翠园街1125号)五楼会议室。

　　参考乘车线路：

　　市内乘55路、102路、35路、29路、313路、游1路公交车，客运中心乘10路公交车到保百超市站换乘35路，火车站东广场乘102路，火车站西广场乘103路朝阳桥下车转乘313路或乘9路/14路市公安局/东风桥市场下车转乘35路/游1路或乘14路卫生科/建设银行下车转乘 35路/游1路到大志电器下车，顺云杉路东行至翠园街后北行200米左右到;

　　三、考试内容、时间、地点

　　(一)笔试

　　1、应聘人员通过资格审查后，于2013年8月7日9:00至17:00到保定市食品药品监督管理局人事培训处(局机关425室，下同)，凭本人有效二代《居民身份证》、交费收据领取《笔试准考证》。

　　2、笔试时间：2013年8月8日上午9:00 - 11:00，共120分钟。

　　应聘人员按《笔试准考证》确定的时间、地点、考场参加考试，且必须携带《笔试准考证》和有效二代《居民身份证》(与报名时一致)。证件不全者，不得进入考场。开考30分钟后考生不得进入考场，考试结束前不得提前交卷退场。

　　3、笔试内容:公共基础知识和专业基础知识，两科合并为一张试卷，满分100分。公共基础知识主要包括政治理论知识、公民道德与职业道德等;专业基础知识主要包括《药品管理法》、《食品安全法》等法律、法规相关知识。题型全部为客观题，考生在答题卡上答题，并通过机读的形式阅卷登统。笔试成绩占考生综合成绩的40%。

　　4、请考生于2013年8月12日左右登录保定人才网查询笔试成绩及进入面试人员名单。

　　(二)面试

　　1、按招聘名额1:3的比例，按岗位依据笔试成绩从高到低的顺序确定进入面试人员，比例内末位成绩并列的人员全部进入面试。进入面试的考生，请于2013年8月19日9:00-17:00到保定市食品药品监督管理局人事培训处，凭本人有效二代《居民身份证》和《笔试准考证》领取《面试通知单》。

　　2、面试时间:2013年8月20日，具体地点及要求等详见《面试通知单》。

　　3、面试采取结构化面谈法，每人10分钟，需要考生回答四道题，满分100分。主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试成绩占考生综合成绩的60%。面试结束后即在面试地点适当位置公布面试成绩。

　　(三)考试总成绩的计算方法

　　个人有效总成绩=笔试得分×40%+面试得分×60%。

　　四、体检、考核

　　(一)根据个人总成绩，从高分到低分按招聘人数等额确定进入体检和考核程序人员。个人总成绩并列时，优先进入体检、考核程序的顺序为:面试成绩高的、普通院校毕业学历层次高的、符合报考岗位规定学历毕业时间早的。

　　(二)2013年8月26日左右在保定人才网公布合成成绩、进入体检人员名单及体检集合时间、地点、注意事项等，无故未按规定时间到达集合地点者视为自动放弃。

　　(三)体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用自理并由考生直接交体检单位。

　　(四)初次体检不合格者允许复检一次，复检仍不合格者，取消聘用资格。

　　(五)由用人单位对通过考试及体检人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考核。考核时，拟聘人员须提供本人档案、符合报考岗位条件的相关证件材料原件等。

　　五、公示、聘用

　　(一)依据各招聘岗位的考试成绩及体检、考核结果，确定拟聘人员并于9月9日左右开始在招聘单位办公地点和保定人才网公示7个工作日。

　　(二)公示期间有人举报并经查实影响聘用的取消其聘用资格。

　　(三)公示结束后，在体检、考核、公示期间出现不合格或放弃聘用而空出的岗位，按应聘该岗位考生的有效总成绩顺序递补一次，总成绩并列时，按优先进入体检、考核人员的顺序确定递补人员。

　　(四)对公示无异议人员，招聘单位应适时通知其报到，应聘者自接到报到通知的10日内应及时报到，无正当理由逾期不报到者，视为自动放弃，由此而出现的岗位空缺不予递补。

　　(五)考核通过人员，填写《保定市事业单位公开招聘工作人员名册》和《保定市事业单位公开招聘工作人员审批表》各一式三份备案报批，并办理增人、入编、增资、调配等手续。

　　(六)很聘用人员按规定与用人单位签订聘用合同，并实行试用期制度，初次就业者试用期为12个月，其他人员试用期为6个月，试用期包括在聘期之内。试用期满合格者正式聘用，不合格者解除聘用。很聘人员工资待遇等按国家有关规定执行。

　　七、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。同时敬请各位考生牢记各个时间节点，因个人原因导致的贻误等完全由考生自行负责。另：本次招聘相关具体事宜以此公告为准。

　　咨询电话:

　　保定市人力资源和社会保障局：0312-5037344

　　保定市食品药品监督管理局：　0312-5907972

　　附件：

　　1、 《2013年保定市食品药品监督管理局所属事业单位公开招聘人员信息表》;

　　2、 《保定市2013年事业单位公开招聘工作人员资格审查表》

　　保定市人力资源和社会保障局　保定市食品药品监督管理局

　　2013年7月15日 

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