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    兴隆县2013年招聘农村中小学及幼儿教师实施方案

    发布时间:2013-07-16 16:23:00 河北人事考试网 来源:承德人事考试网 河北教师招聘考试群

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      为加强我县教师队伍建设,优化教师队伍结构,经县政府批准,县人力资源和社会保障局、县教育局向社会公开招录60名中小学教师和20名幼儿教师充实到教学一线,为确保招聘工作安全、有序进行,特制定此实施方案。

      一、招考范围及条件

      (一)报考中小学教师须具备以下条件:

      1、具有兴隆县籍(祖父母或父母在兴隆县取得常住户口)或于2013年5月27日前取得兴隆县常住户口。

      2、年龄不超过30周岁(1983年7月31日及以后出生),在我县中小学任教连续满5年的在岗代课教师年龄放宽至35周岁(1978年7月31日及以后出生)。

      3、具有教师资格证(未取得教师资格证的2013届普通全日制本科及以上学历毕业生也可参加此次招考,但录用后须在两年内取得教师资格证,否则予以辞退)。

      4、全日制专科及以上学历毕业生。

      5、在我县“三支一扶”服务期已满的支教教师。

      6、驻兴部队官兵随军家属及子女由所在部队出具证明,符合报考条件的可以报名。

      (二)报考幼儿教师须具备以下条件:

      1、具有兴隆县户籍(祖父母或父母在兴隆县取得常住户口)或于2013年5月27日前取得兴隆县常住户口。

      2、年龄不超过28周岁(1985年7月31日及以后出生),在我县公立幼儿园连续任教满5年的在岗代课教师年龄放宽至33周岁(1980年7月31日及以后出生)

      3、已取得幼儿教师资格的且具有普通全日制大专及以上学历(兴隆职中幼教毕业生需取得大专学历)。

      4、音乐、美术、英语专业已取得中小学教师资格的普通全日制大专及以上学历毕业生。

      5、青县幼师毕业生(不受年龄限制)。

      (三)在县内差额拨款和自收自支事业单位的工作人员具备上述条件的也可报名参加此次招考。

      (四)有下列情形之一者不得报考:

      (1)受过刑事处罚的;

      (2)在校期间受过“记过”以上处分而没有撤销的

      二、招聘岗位名额及条件

      中小学教师60人,(其中本科30人,专科30人);幼儿教师20人。具体岗位名额如下:


    学科 人数 分配单位
    数学8人 本科3人 平安堡中学1人,大杖子中学1人,蘑菇峪中学1人。
    专科5人 赵家店小学1人,解放小学1人,靳杖子小学1人,下台子小学1人,八卦岭小学1人。
    语文10人 本科4人 .大水泉中学2人,,三道河中学2人。
    专科6人 黄酒铺小学1人,解放小学1人,八卦岭小学1人六道河小学1人,车河堡小学1人,三道河小学1人。
    英语12人 本科6人 挂兰峪中学1人,六道河中学1人,三道河中学1人,半壁山中学2人,蘑菇峪中学1人。
    专科6人 快活林小学1人,宽甸小学1人,蘑菇峪小学1人,大鹿圈小学1人,黄酒铺小学1人,跑马场小学1人。
    物理4人 本科2人 大杖子中学1人,挂兰峪中学1人。
    专科2人 宽甸小学1人,大石门小学1人。
    化学3人 本科2人 北营房中学1人,半壁山中学1人。
    专科1人 陡子峪小学1人。
    生物2人 本科1人 蓝旗营中学1人。
    专科1人 二道河小学1人。
    政治2人 本科1人 三道河中学1人。
    专科1人 北三岔口小学1人。
    历史2人 本科1人 大水泉中学1人。
    专科1人 安子岭小学1人。
    地理2人 本科1人 挂兰峪中学1人。
    专科1人 跑马场小学1人。
    美术4人 本科2人 大杖子中学1人,三道河中学1人。
    专科2人 快活林小学1人,黄酒铺小学1人。
    音乐4人 本科2人 三道河中学1人,职中幼师部1人。
    专科2人 白马川小学1人,赵家店小学1人。
    体育3人 本科3人 三道河中学1人,青松岭中学1人,大水泉中学1人。
    微机4人 本科2人 大杖子中学1人,北营房中学1人。
    专科2人 潘家店小学1人黄酒铺小学1人。
    幼儿20人 专科以上20人 塔前小学1人,逸夫实验小学1人,六道河小学1人,陡子峪小学1人,平安堡实验小学2人,赵家店小学1人,煤岭沟小学1人,大杖子小学2人,蓝旗营小学1人,三道河幼儿园1人,半壁山联小1人,车道峪幼儿园1人,三道川幼儿园1人,挂兰峪幼儿园1人,县直幼儿园2人,职教幼师部1人,特教学校1人(特教方向)。
     

      三、组织报名

      1、公告时间:2013年7月10日开始在县电视台和教育局网站及公开栏公示招聘方案。

      2、 报名分两次报名,首次报名时间:2013年7月18日8:30至7月20日17:30。如果首次报名时兴隆县户籍的本科毕业生不足将进行第二次报名,第二次报名时间:2013年7月22日8:30至23日17:30,二次报名条件:(1)普通全日制一本以上学历面向全省;(2)普通全日制二本学历面向全市;(3)如果首次报名足额,第二次报名取消。

      3、报名地点:县教育局人事股(县政府一楼东侧105室)。

      4、报名时需携带的有效证件:毕业证书、学位证书、报到

      证、教师资格证书、三支一扶考生任教证明、户口本、身份证原件,所有证件复印件各一份,近期一寸正面彩色免冠同版照片四张。

      5、缴纳报名费100元。

      6、要求每个人只能限报一个岗位。专科一次报名和本科二次报名后,报考人数仍不足岗位需求的1.5倍(小数点四舍五入)时,岗位将被调整。岗位调整情况于2013年7月24日对外公告。报考岗位被取消的考生于2013年7月25日8:30至17:30进行再次报名,逾期不报者视为放弃报考。

      7、资格审查:报考人员资格审查工作由县教育局、县人社局、县监察局、县公安局在报名时进行审查,审查合格的填写《兴隆县教师招聘报名资格审查表》。

      四、考试考核

      考试采取笔试面试相结合的方式进行。笔试成绩占总成绩的50%,面试成绩占总成绩的50%。

      1、笔试

      (1)笔试将统一组织、统一命题,统一阅卷。

      (2)笔试要求与高考要求相同,采取闭卷答题方式。

      (3)笔试内容:满分100分。中小学教师:教育学50%、教育心理学50%;幼儿教师:学前教育学50%、学前心理学50%。考试内容知识点网络试听:http://hebwx.huatu.com/hebei/sy/

      (4)考生领取准考证时间为7月29日8:30—7月30日17:30。

      (5)笔试时间:7月31日上午9:00—11:00。

      (6)笔试地点及其他注意事项将在准考证中明确。

      2、面试

      (1)按笔试成绩分专业从高分到低分的顺序,按拟招聘人数1:1.5(小数点四舍五入)的比例进入面试。如遇末位并列情况,并列人员全部进入面试。

      (2)面试成绩采取评委当场亮分形式,成绩当场公布。

      (3) 面试时间为8月6日,地点另行通知。

      (4)面试内容:中小学教师以所报岗位专业知识为主,主要考察语言表达能力、板书设计、综合应变能力和仪表举止等。幼儿教师主要考察幼儿教育专业技能知识、仪容仪表、语言表达能力和应变能力等。

      (5)面试时间10分钟。

      (6)面试将以学科为单位,提前45分钟抽签确定学科面试顺序,提前30分钟抽签确定学科面试题目和考生面试顺序,按考生面试顺序依次面试。

      (7)面试评分:面试成绩满分为100分,计算时去掉一个很高分,一个很低分,有效分数平均后为该考生面试成绩。

      (8)不按规定时间参加面试将视为自动放弃面试资格。

      3、优惠政策

      “三支一扶”服务期满支教教师笔试成绩加5分。

      4、体检。笔试、面试成绩按比例折算后,由高分到低分的顺序按本、专科分专业取满额进入体检(末位并列一并体检)。体检由考务办公室统一组织到兴隆县医院进行。体检标准依照《河北省申请教师资格人员体检标准及办法(试行)》,体检费用考生自负。

      5、政审。由县纪委监察局、县人社局、县公安局对招录人员进行政审,政审合格的考生名单和成绩册报教师招聘领导小组。

      6、公示。考试、考核合格的报教师招聘工作领导小组审批后,进行为期七天的公示。公示对象在公示期内被举报,经查问题属实,不符合聘用资格的,取消其聘用资格,按总成绩顺序递补。

      五、聘用

      1、确定人员。综合笔试、面试和体检考核公示等情况,很后确定人选,出现空缺时顺序递补。

      2、聘用程序。按总成绩由高到低的顺序由拟聘人员自主选择岗位,签订聘用合同,实行合同管理。试用期一年,在试用期内考核不合格者予以辞退,录用后五年内不得申请调动。

      3、审核报批。考核公示结束后,由县人力资源和社会保障局将招聘情况上报政府审批,批复后办理人事聘用手续。

      4、公示期满无异议的聘用人员将按要求参加培训、到达县内教学岗位,在规定时限内无故不能到岗者视为自动放弃聘用资格,并取消其今后县内一切事业单位招考报名资格,岗位空缺名额按总成绩顺序递补。

      六、加强领导、严肃纪律

      1、为确保此次公开招聘工作的顺利进行,贯彻落实“公开、平等、竞争、择优”的原则,成立了以常务副县长为组长,各有关部门主要负责人为成员的兴隆县教师招聘工作领导小组(见附件),对此项工作进行统筹安排。

      2、对报考人员所持证件、资料严格审查,假冒伪造各种证件的,一经查实,取消报考资格并交有关部门严肃处理;对帮助考生制造假证或审查疏漏的,严格追究当事人责任,情节严重的按有关规定予以辞退。

      3、招聘工作由纪检(监察)部门全程监督,实行招聘范围条件、计划、程序、笔试成绩、面试结果、聘用结果“六公开”。具体工作人员要按规定条件,严格坚持程序和标准,严肃纪律,秉公办事。严禁弄虚作假,徇私舞弊,真正做到公开、公平、公正,切实把优秀人才吸收到教育系统中来。对于违反政策、徇私舞弊造成不良后果和影响的,按有关规定追究相关人员的责任,严肃处理。

      4、未尽事宜由教师招聘工作领导小组负责解释。

      县教育局咨询电话:5052759

      县人力资源和社会保障局咨询电话:5052802

      县纪委(监察局)监督电话:5052434
     

    兴隆县2013年教师招聘工作领导小组

    组 长:胡凤财 县委常委、常务副县长

    副组长:郭 锐 县委常委、组织部长

    何玉萍 县政府副县长

    成 员:卢久武 县政府办副主任

    李智慧 县纪委副书记、监察局局长

    郭宝君 县人力资源和社会保障局局长

    饶 铮 县教育局局长

    伊国军 县财政局局长

    孟宪宝 县机构编制委员会办公室主任

    杜晓鹏 县卫生局局长

    张汉富 县人力资源和社会保障局副局长

    马建利 县公安局副局长

    尹丽宾 县教育局副局长

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    本文标签:实施方案 幼儿教师 农村中小学

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