招商银行石家庄分行2014年社会招聘启事

　　招商银行股份有限公司(以下简称招行)成立于1987年4月8日，总部设在深圳。成立27年来，招行始终秉承“因您而变”的经营理念，不断创新产品与服务，已经成为中国第六大商业银行，跻身全球前60家大银行之列，并逐渐形成了自己的经营特色和优势。

　　招商银行石家庄分行成立于2010年12月，是招行在大陆境内设立的第36家一级分行。开业以来，全体员工秉承招行精神，传承招行文化，团结拼搏、不断进取，经营管理和主要业务实现了健康快速发展，正在向着“一流强行”的发展愿景努力奋斗。现根据机构和业务发展需要，我行面向社会诚聘以下人才，欢迎同业精英人士报名应聘，共谋发展。

　　一、招聘岗位及应聘条件

　　(一)分行任职干部(根据原单位职务及业绩确定职务职级)

　　1、新建支行负责人若干名

　　2、分行经营团队负责人若干名

　　条件要求：

　　(1)45周岁以下，本科及以上学历，经济、管理相关专业毕业;

　　(2)5年以上银行相关工作经验，其中3年以上相当职级管理工作经验;

　　(3)熟悉金融知识及相关政策，熟悉商业银行相关规章制度，了解本地区相关政策和市场情况，具有较为丰富的管理经验和社会资源;

　　(4)具备较高的综合素质、较强的沟通协调能力和执行力，具有一定的文字表达能力。

　　(5)专业素质和工作能力突出，资源丰富的，年龄可适当放宽。

　　(二)批发业务人员

　　1、公司客户经理若干名(含小企业客户经理)

　　条件要求：

　　(1)40周岁以下，本科及以上学历，金融、财会、经济、管理等相关专业毕业;

　　(2)3年以上银行公司市场营销经验，具有票据专业经验优先;

　　(3)具备综合银行业务及营销的相关专业知识，全面了解银行各项业务，并能运用在工作中;

　　(4)具有良好的组织协调、沟通影响、开拓创新等能力。

　　2、国际业务客户(或产品)经理2名

　　条件要求：

　　(1)年龄40周岁以下;

　　(2)全日制本科(含)以上学历，金融、经济、统计、数学、国际贸易、市场营销等相关专业，具备英语四级(含)以上水平;

　　(3)3年以上银行工作经验，其中曾从事国际业务(含离岸)结算、贸易融资、外汇衍生交易、市场营销等岗位至少2年以上;

　　(4)了解国际金融、国际贸易相关知识及政策法规，熟悉各类外汇资金交易类业务知识，了解国际结算、贸易融资相关产品;

　　(5)善于捕捉市场信息，了解国际业务客户的需要，具有良好的市场开拓能力，沟通能力强，有较好的逻辑分析、语言沟通和文字写作能力;

　　岗位核心职责

　　(1)制定国际业务产品的发展规划，市场调研，客户需求分析，进行分析，提出营销策略;

　　(2)国际业务产品开发创新，进行需求调研与可行性分析，流程设计，实施产品立项开发，进行改进优化、功能完善和流程改造;

　　(4)提供与国际业务产品相关的营销支持，为分行和重点客户提供产品顾问、咨询服务;

　　(5)开展国际业务产品的推广，营销活动策划，实际市场推广方案;

　　(6)组织、实施国际业务产品的培训。

　　3、授信审批1名

　　条件要求：

　　(1)40周岁以下，本科及以上学历，金融、财会、经济、管理等相关专业毕业;

　　(2)2年以上银行授信审批工作经验;

　　(3)熟悉宏观经济政策，具有授信行业发展趋势研究的专业知识;

　　(4)具有良好的分析、写作和沟通能力。

　　岗位核心职责：

　　(1)审查、审批公司授信业务;

　　(2)向审贷会介绍审查项目，分析揭示风险，陈述审查意见;

　　(3)行业、区域、产品授信研究的组织推动与管理，提供授信行业政策，实施政策培训与宣导。

　　4、风险经理1名(贷前协同作业、集中核保、贷后管理)

　　条件要求：

　　(1)35周岁以下，本科及以上学历，金融、财会、经济、管理等相关专业毕业;

　　(2)3年以上银行信贷资产业务工作经验;

　　(3)具有一定的风险识别和把控能力;

　　(4)具有良好的分析、写作和沟通能力。

　　岗位核心职责：

　　(1) 开展贷前调查协同作业，负责贷前调查的真实性、评估业务主要风险，对授信业务独立出具风险评价报告;

　　(2)负责集中核保、参与流程控制类风险业务关键环节的操作，负责监控贷款支用;

　　(3)主导并参与授信业务的贷后管理工作，开展风险预警工作;

　　(4) 协助配合不良资产清收工作。

　　(三)零售业务人员

　　1、理财客户经理若干名(含低柜理财专员、贵宾理财经理、私钻客户经理)

　　条件要求：

　　(1)40周岁以下，本科以上学历，经济、金融、财会等相关专业毕业;

　　(2)5年以上银行个人业务工作经历，其中;2年以上个人理财经历;

　　(3)熟悉零售银行业务产品及流程，熟悉高端客户管理和金融理财知识，具备风险识别能力，取得CFP(AFP)证书;

　　(4)具有良好的营销推动和组织策划能力。

　　2、个贷客户经理若干名

　　条件要求：

　　(1)40周岁以下，本科以上学历，经济、金融、财会等相关专业毕业;

　　(2)5年以上银行个人业务工作经历，其中;2年以上个人信贷工作经历;

　　(3)熟悉零售银行业务产品及流程，熟悉个人信贷及小微企业业务，具备风险识别能力;

　　(4)具有良好的营销推动和组织策划能力。

　　(四)柜面人员

　　1、会计柜员若干名

　　条件要求：

　　(1)30周岁以下，金融、经济、会计、计算机相关专业本科及以上学历;

　　(2)3年以上银行会计柜员从业经历;

　　(3)熟悉银行结算法规和操作流程;掌握人民币或外币结算政策和行内业务规章制度，有良好的业务技能;

　　(4)有较好的外在形象和语言表达能力，熟悉外汇会计优先。

　　2、储蓄柜员若干名

　　条件要求：

　　(1)28周岁以下，大专及以上学历;

　　(2)2年以上银行相关岗位工作经验，有良好的业务技能，熟悉外汇、外币业务的人员优先;

　　(3)熟悉零售银行柜面业务及相关的操作流程;

　　(4)有较好的外在形象和语言表达能力。

　　3、大堂助理若干名

　　条件要求：

　　(1)25周岁以下，大专及以上学历;

　　(2)1年以上厅堂岗位工作经验;

　　(3)有较好的外在形象和语言表达能力。

　　注：以上关于应聘者年龄、学历、工作年限等要求均为原则性条件，如应聘者专业素质较高、发展潜力较大或具有特殊业务技能的，条件可适当放宽。对于应聘批发业务或零售业务的专业岗人员，如在原单位担任一定职务或职级，我行将根据其自身资源和专业能力情况，给予相应的职务或职级。

　　二、应聘方式

　　1、有意应聘者请准备以下资料

　　(1)登录招商银行网站http://www.cmbchina.com/人才招聘/社会招聘/石家庄分行，认真阅读《石家庄分行2014年社会招聘启事》，从中下载并详细填写《招商银行石家庄分行2014年社会招聘报名表》(使用自制报名表的恕不受理);

　　(2)身份证、学历证等相关材料复印件(统一A4纸复印);

　　(3)近期全身五寸彩色生活照片一张。

　　2、联系方式

　　同时采取信函投递与网上报名两种方式(两者缺一不可)。信函投递内容包括以上所有材料;网上报名仅将电子版《应聘报名表》发送指定邮箱。

　　(1)信函邮寄地址：河北省石家庄市中华南大街172号泰丰大厦招商银行范先生 收。请在信封显著位置注明应聘岗位。

　　(2)网上发送指定邮箱：sjryzp@cmbchina.com(文件名统一格式为：某某岗—某某某，邮件标题请务必注明“***应聘***岗”)。发送邮件请设定邮件回执功能，以便确定邮件是否被成功收到。

　　联系人：范先生 肖女士 电话：0311-66696167 66696165

　　三、注意事项

　　1、报名截止时间：2月10日24：00时(以收件邮戳为准)，请勿重复投寄。

　　2、每人只能应聘一个岗位，如有需要，我行会根据应聘者情况统一调剂。

　　3、恕不接待来访，考试时间另行通知，请确保通讯方式畅通。

　　4、本次招聘由招商银行石家庄分行统一组织实施，招聘信息发布在招商银行官方网站。招聘过程不收取任何费用。非经招商银行石家庄分行招聘的人员，我行不承担任何法律责任。

　　5、录取后，如发现学历、学籍、综合表现及身体状况等不符合我行招聘录用条件的，我行有权随时辞退。

　　6、应聘报名信息和材料将代为严格保密，恕不退还。
 

招商银行石家庄分行

2014 年1月8日
 

　　石家庄分行2014年社会招聘报名表.xls

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