2014年廊坊市从村官中选拔乡科级领导干部的公告

  2014年廊坊市从村官中选拔乡科级领导干部的公告由公遴选考试网招考信息栏目提供，更多关于廊坊,选拔,乡科级领导干部,公告,公遴选考试招考信息的内容，请关注公遴选考试网/河北人事考试网！

河北省村官考试交流群：272457248

　　根据省委组织部等4部门《关于开展从优秀大学生村官中 公开选拔乡科级领导干部工作的通知》(冀组通字〔2013〕17号)和省委组织部《关于做好从优秀大学生村官中选拔乡科级领导干部有关工作的通知》(冀组明字〔2014〕4号)要求，现就全市开展从优秀大学生村官中 公开选拔乡科级领导干部工作，公告如下：

　　一、选拔原则

　　1、坚持德才兼备、以德为先的原则;

　　2、坚持注重实绩、群众公认的原则;

　　3、坚持公道正派、全程公开的原则。

　　二、选拔范围

　　2010年及以前省选聘的在岗大学生村官。

　　三、选拔计划

　　按每个县(市、区)、廊坊开发区经报名资格审查合格参加笔试人数与选拔计划不低于10：1的比例确定选拔人数，达不到比例要求的，组织两个及以上县(市、区)联合公选。

　　四、选拔条件

　　1、具有大学专科以上文化程度;

　　2、年度考核均为称职以上等次;

　　3、思想政治素质好，工作扎实，实绩突出，勤政廉洁，无不良反映。

　　除上述资格条件外，其他方面还应符合中央、省委公开选拔党政领导干部的有关规定。

　　具有下列情形之一的不准报考：

　　(1)受过党纪、政纪处分或刑事处罚的;

　　(2)正在接受有关机关立案审查、立案侦查，尚未作出结论的;

　　(3)法律法规规定不得录用为公务员的其他情形。

　　五、选拔程序和方法

　　公选按照发布公告、公开报名、资格审查、业绩评价、笔试、面试、考察、体检、任用九个步骤进行。

　　1、发布公告

　　1月20日，在廊坊政府网(http://www.langfang.gov.cn/)发布《从优秀大学生村官中 公开选拔乡科级领导干部公告》。

　　2、公开报名

　　时间：1月21 日8：30至1月22日17：30。

　　地点：在各县(市、区)委组织部、廊坊开发区工委办公室设报名点，负责现场报名。报名大学生村官原则上不得跨县报名。

　　报名考生须持证件材料

　　(1)身份证原件及复印件一式二份;

　　(2)毕业证原件及复印件一式二份;

　　(3)镇村两级证明材料(含本人基本情况说明、任职时间、任职村、任职期间各年度考核结果、思想政治表现、有无受过党政纪处分及刑事处罚等，加盖镇村两级党组织公章)一式二份;

　　(4)近期2寸免冠彩色同版正面照片3张。

　　以上材料复印件均需A4纸打印。

　　3、资格审查

　　1月24日前，由各县(市、区)委组织部、廊坊开发区工委办公室对报名考生进行资格初审。初审采取审核报名材料、与镇村两级党组织核实相关情况、查验档案等方式进行。县级组织部门初审合格的，报市委组织部备案复审。

　　资格审查贯穿公开选拔全过程，对弄虚作假者，一经发现即取消参选资格，情节严重的给予解聘或党政纪处分。

　　4、业绩评价(20分)

　　1月27日前，由各县(市、区)委组织部、廊坊开发区工委办公室按照《河北省从优秀大学生村官中选拔乡科级领导干部业绩评价细则》要求，对符合报名条件的大学生村官开展业绩评价，将结果报市委组织部审核备案并公示。

　　5、笔试(100分)

　　按省要求，笔试时间统一安排在2月下旬进行，具体时间另行通知。全省统一命制试题，主要测试农业农村工作基础知识、乡科级领导干部基本素养、做好群众工作基本技能。笔试内容主要是案例分析、情景模拟、写作等主观性试题。市委组织部成立考务工作办公室，制定笔试工作方案，组织实施笔试各项考务工作。

　　6、面试(100分)

　　(1)面试人员的确定。笔试成绩设定很低分数线，达到很低分数线以上的大学生村官，由市委组织部根据笔试成绩+业绩评价得分，按照面试人选与选拔职位3：1的比例，确定参加面试人选并进行公示。业绩评价+笔试成绩末位成绩相同的，都进入面试。

　　(2)面试时间及方式。按省要求，面试时间统一安排在3月上旬进行，具体时间另行通知。全省统一命制试题，采用结构化面试或无领导小组讨论等方式进行，主要测试综合分析、组织协调、决策能力、工作创新、领导方法等方面内容。

　　(3)面试组织。市委组织部成立面试工作办公室，按省要求制定面试工作方案，统一组织实施面试具体考务工作。面试结束后，集中 公布考生业绩评价(20分)+笔试成绩×40%(40分)+面试成绩×60%(60分)的综合成绩，满分为120分。并按选拔计划分别对考生的综合成绩进行排序。

　　7、考察

　　面试结束后，根据综合成绩得分，按照考察人选与选拔职位1:1的比例，确定考察人选。相同分数下，按照面试、笔试、业绩评价成绩顺序，由高分到低分确定人选。

　　8、体检

　　考察工作结束后，根据综合成绩和考察情况确定体检人员，按照公务员体检标准统一组织体检。因体检不合格出现的空额，不再进行递补。

　　9、任用

　　3月底前，由县(市、区)委组织部、廊坊开发区工委办公室按照相关要求履行公示、任职程序。

　　六、任职安排

　　1、公开选拔任用人员，安排担任乡镇副科级领导干部或县级团委、妇联、农业等县直部门领导干部。县级组织部门负责对公开选拔任用人员进行岗前培训、跟踪培养。

　　2、公开选拔任用人员试用期为1年。试用期满考核合格的，办理正式任职手续。同时，按有关规定办理公务员登记、工龄和保险接续等事项。试用期内不调整工作岗位及职务。

　　3、试用期满考察不胜任的，按干部管理权限审批或备案后，免去试任职务，回村工作或个人另行择业。

　　举报电话：0316-2339535
 

中共廊坊市委组织部

2014年1月20日

  以上是2014年廊坊市从村官中选拔乡科级领导干部的公告的全部内容，更多关于廊坊,选拔,乡科级领导干部,公告,公遴选考试招考信息的信息敬请添加客服 ，及关注公遴选考试网/河北人事考试网。

本文标签：乡科级领导干部

（编辑：admin）