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　　结构化面试是国家公务员考试面试中很常见、很重要的考查方式。主要考查自我认知与职位匹配、计划组织、沟通协调和综合分析这四大类题型。在一套题目中，四种题型一般均有涉及。考生在备考中，注意搜集社会热点以及本职位的相关资讯。因为社会热点是国家公务员面试的重头戏，具备一定的是时政常识也是作为一名公务员必备的素质。而自我认知这一题型正是体现职位匹配性的考查点。

　　在激烈的竞争中，如果于千军万马之中脱颖而出，一举闯过独木桥，不仅要通过笔试资格赛，更要在面试中脱颖而出。那么，如何才能顺利通过面试呢?

　　一、充实头脑

　　面试的目的在于收集与候选人各项工作能力有关的信息，以全面的认识和了解候选人的素质。因此，“人岗匹配”是面试归很终目标，所有题型都在某种程度上带有“人岗匹配”的要求。在备考时，首先要对报考职位的职责、性质、单位概况等有所了解。另外，考生还需要对自己做一个自我经历的梳理，主要是与岗位相关的个人经历、自身特点、发展兴趣等。自我梳理是为了帮助考生提前准备答题素材，展现自身优势。所以考生应该给予足够的重视，并下功夫、花时间去做这项工作。

　　国考面试中，综合分析题是重头戏，尤其是社会现象类题目，多是社会热点和国家的大政方针，这要求考生具备一定的政策理论水平;而近几年的考查热点越来越多地来源自社会热点事件，因此考生不仅要了解现实社会中的热点事件和热点问题，还要学会剖析热点，吃透热点，以便在答题的过程中提升理论高度，增强内容的丰富性。

　　二、大练武艺

　　具备一定的政策理论和答题思路与方法，只是答好面试题目的准备工作。要想通过面试，考生还需要在“练兵”上下苦功夫。

　　面试备考中，纸上谈兵是兵家大忌，“只看不练”是很大的误区。平时看题再多，如果不能在考场上自信自如地表述出来，一切努力都是白费。所以，强化练习、反复练题、不停演练是必不可少的。只有这样，才能找到自己的不足，才能把学会的方法和知识融会贯通，真正提高答题水平。考生务必牢记：反复的练习是提高答题能力、锻炼心理素质的很好手段。

　　因此，在备考过程中一定要重视面试试题，充分利用国考、联考的面试试题，通过阅读、分析、回答，对自己的答题思路不断进行总结和优化。

　　在试题演练阶段，考生可以采取循序渐进的策略，从一道题到一套题，逐步增加练习。但是，不论是一道题还是套卷练习，每次都要如临考场一般，严格控制思考和答题时间，给自己一定的施加压力，这才叫“全真模拟”练习。因为，国考面试的题量较大，令考生思考和答题的时间更加紧张，所以在练习中的时间把控相当重要。俗话说，实践出真知，考生只有通过大量“全真模拟”练习，才能真正掌握不同类型题目的答题技巧，才能镇定地面对各种考试"刁难"，才能灵活地运用正反论述、举实例、引名言等方式解答问题。

　　三、精雕细琢

　　语言表达就像面试题的外衣，是考官与考生的沟通媒介，是展示考生能力的展台。做好语言的雕琢，等于给自身的答题内容设计了一套漂亮的包装。

　　面试的语言既要求具备公务语言的规范性，又要求富有一定的新意和吸引力。而一部分考生答题时，要么过于生活化，甚至大量引用考官不理解的网络用语;要么过于理论化，显得空洞虚伪、给人假大空的感觉。对这些问题，考生必须通过一次又一次的答题练习来修正，锤炼提高自己的表达能力。

　　在练习过程中，考生的语言表达要尽量做到规范、精炼、生动。语言规范，就要掌握答题的思维技巧，遣词造句要能准确表情达意，如实反映题目要求和公务员的用语规范。语言精炼，要求用语言简意赅，多采用简短明快的短句，适当运用成语、名言来丰富表达。力戒空话套话、口头禅和重复累赘之语。语言生动，需要考生掌握语言技巧，吐字清晰，响亮悦耳，富有情感。切忌生搬硬套、呆板虚假。

　　另外一个形式上的包装就是仪态仪表。在近几年反培训化的形式下，一板一眼地敲门、鞠躬、落座等等已经不再是考生的加分项了。因此，考生进场、答题、退场时的举止只要做到自然得体即可。

　　那么，还要不要注意仪态仪表?一定要注意!虽然这未必是加分项，但是一些小动作可能会给考官带来坏印象。考生要有意识地从细节处矫正自身存在的一些不良习惯，如瘫坐、耸肩、晃腿、转笔、玩手指、挤眉弄眼、说话时唾沫纷飞或手舞足蹈等，决不能把平时的一些不好的行为带到面试考场去。要符合公务员大方稳重的气质要求，就要从言谈举止、坐立行走等点滴之处入手，尽可能地展现出自己的风度和魅力。

　　另外，考生还应注意答题时的音量、语气、节奏等，声音过大或过小、语速过快或过慢、说话平淡无起伏，这些都是应在面试考场上尽量避免的问题。考生只有在每次练习时都避免上述不良行为，反复矫正和强化，才能在真正的面试考场上表现得自然得体，凸显个人魅力，加深考官的良好印象，从而在面试中取得胜人一筹的成绩。

　　全方位、立体化、内外兼修的训练方式，一定会为你的公考成功加上重要的砝码!不断地强化练习就是面试成功的必胜法宝!

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