参考解析

　　从学历来看，在被调查的2014届未签约毕业生中，其中“女硕士”求职压力比“男硕士”(65%)高9个百分点，同样的学历，为什么会出现这种“女硕士”与“男硕士”求职压力大的现象呢?我认为有以下几方面原因：

　　首先，从心理素质来看，女生的心理素质一般低于男性的心理素质。在相同压力面前，女性承受压力的能力要明显低于男性。

　　其次，女硕士生自身的问题。一般女硕士生毕业的时候差不多有二十五岁以上了，这时候正面临着结婚解决终身大事儿问题的时候，找工作和找对象碰到一起了，所以会导致压力比较大。

　　第三，从社会方面来看，有些行业确实对女性就业者存在歧视的现象。尤其是当女硕士生毕业的时候，年龄都较大，不可避免的会面临结婚生子的问题，企业会考虑到成本的问题，当有相同条件的男性出现时，企业大部分会选择男性而不会选择女性，企业的这种取向也是导致女硕士生压力大的原因。

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（编辑：河北华图）