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2014河北公务员申论热点:戒奢从简有无实效不能只看“同比数据”

  岁末将至,不少单位和部门“晒”出了一年中的开支情况。部分单位还对“三公消费”数据的同比下降进行了浓墨重彩地宣传,以此表明厉行节俭工作的“成效显著”。

  “三公消费”数据同比下降,“八项规定”无疑起到了巨大的推动作用;但“三公消费”数据的变化情况并非衡量戒奢从简实效的唯一标尺。例如,部分单位的“三公消费”长期居高不下,虽然今年“同比数据”下降,但总体开支依旧不菲,数字依旧庞大。这样的“同比下降”,虽有效果,但离戒奢从简的目标依旧遥远。

  因此,在关注各单位、各部门的“三公消费”是否同比下降的同时,更应关注其是否仍有“水份”待除,是否仍有继续下降的空间。若是将浪费奢靡的标准作为参照,因为今年比往年浪费的少了些,就得出“节俭”的结论,这样的相对节俭,显然是在自欺欺人。

  践行戒奢从简,还应关注“同比下降”后所节约的经费用在了哪里,以及使用方式是否合理。在一些单位或部门,虽然“三公消费”得以遏制、经费得以节约,但节省的资金,却又以各种“津贴”或“奖金”之名,转换成了工作人员的“福利”。如此一来,“三公消费”数据虽有所下降,却并未真正实现公帑的节约。节俭而来的资金,同样应节俭、审慎使用。反之,“肚子小了、钱包鼓了”式的节俭不过是一种“伪节俭”,悖离了节俭的应有之意,也悖离了社会的期许。

  说到底,戒奢从简的实现,绝不能靠“数字游戏”,更不能靠“换个马甲”般的形式主义。要在日常工作中时时、处处体现节俭原则,比如,政府采购不能“只买贵的不买对的”,领导干部要少坐车多接“地气”。唯有将“戒奢”的努力固化为日常行动,为“从简”的举措构建长效机制,并对违规违法行为动真碰硬、严加惩处,才能避免戒奢从简沦为敷衍应付、“拆东补西”,真正实现俭约高效、风清气正。

 

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