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2014年河北公务员申论热点:基层干部“被误读”

  核心提示:两会期间,公务员工资该不该涨成为议论话题之一。拿着不高的薪水,担着百姓安危冷暖的责任,干着“白加黑”的工作……每当一些基层干部“晒”委屈,都引来一片对“不知足”的“吐槽”。每当卷入舆论中心,一些基层干部都有几多苦恼和无奈:几则雷人雷语、几个“房姐”“房叔”就能打翻一船人?

  —— 基层干部形象争议多,是“真委屈”还是“被误读”? ——

  “晒”委屈被“吐槽”

  ·调查称近九成基层干部认为考核名目多 工作压力大

  调查数据还显示,基层干部普遍感到压力大,心中有委屈。87%的基层干部认为当前基层工作中存在的很大问题是“考核名目众多,工作压力大,目标很难完成”。问到他们的工作生活真实状态时,调查结果显示,“晋升空间小”(49.33%)被排在首位。排在二至五位的分别是:“工作条件差”(42%)、“焦虑情绪重”(31.33%)、“发展压力大”(30.67%)、“培训机会缺”(29.67%)。

  超半数受访基层干部认为其形象被误读甚至丑化

  调查结果显示:超过半数的受访基层干部认为当前社会对其存在普遍误读;超过六成的基层干部认为被“低估了”;七成基层干部焦虑“社会舆论不公平不公正”。

  “无病呻吟”?

  贪心不“穷”的基层干部该醒醒了

  基层干部工作在基层一线,与广大人民群众面对面打交道很多,基层干部有没有凭良心做人做事做官,基层群众感知很深切、很直接,也很有发言权。当前,少数基层干部不是坚持“全心全意为人民服务”的工作宗旨,不是坚持“一切为了群众、一切依靠群众、从群众中来、到群众中去”的群众路线,面对群众的诉求,要么不作为、要么乱作为,有的甚至赤裸裸地与民争利,这种不讲良心的基层干部,自然心中没有时刻装着人民,也更不会成为人民心目中的好公仆,更多地沦为民怨、民愤、民恨所指的庸官、昏官或贪官。

  村干部问责制 剑指庸懒散村官不作为

  此外,村干部被问责的同时,还配以帮教联系制度,即每一起问责案中,都指定一名机关干部作为被问责对象的帮教联系人,负责与被问责对象谈心谈话、帮助解决实际困难,指导工作开展。

  形象毁在具体案例中?

  “一杆子打翻一船人”?

  拿着不高的薪水,担着百姓安危冷暖的责任,干着“白加黑”的工作……每当一些基层干部“晒”委屈,都引来一片对“不知足”的“吐槽”。每当卷入舆论中心,一些基层干部都有几多苦恼和无奈:几则雷人雷语、几个“房姐”“房叔”就能打翻一船人? [详细]

  真的被“误读”了吗?

  从基层干部的角度看,自己一年到头吃苦受累下来,不但很难听到普通群众的一句好话,还经常性地被误读、被“污名化”,实在是委屈得很,不过,这同时更是一种正确认识问题、努力改进工作、更好服务群众的动力。

  告诉你一个真实的基层

  基层情况很复杂,稍不留神就会出状况

  “基层是个大熔炉,是砥砺品质、提高本领的难得机会。”“基层情况很复杂,稍不留神就会出状况。”去挂职前,鼓励的、提醒的都有,难免纠结。沉下去、融进去,一年与干部群众摸爬滚打,我们触摸到一个真实而多样的基层。

  基层是个大熔炉,是砥砺品质、提高本领的难得机会

  “基层是个大熔炉,是砥砺品质、提高本领的难得机会。”“基层情况很复杂,稍不留神就会出状况。”去挂职前,鼓励的、提醒的都有,难免纠结。沉下去、融进去,一年与干部群众摸爬滚打,我们触摸到一个真实而多样的基层。

  利益多元博弈,群众利益诉求复杂

  在权利意识高涨、利益多元博弈的今天,群众利益诉求之复杂,是我挂职前所没有预料到的。

  基层干部站在解决问题的很前沿

  基层干部往往处在各种矛盾的中心地带,与群众直接接触,站在解决问题的很前沿,还处于社会各方关注的焦点之下,普遍感到压力大。如何把握好维权和维稳的关系,保一方平安,似乎从未像今天这么难。

  基层干部处在各种矛盾的中心地带

  基层干部往往处在各种矛盾的中心地带,与群众直接接触,站在解决问题的很前沿,还处于社会各方关注的焦点之下,普遍感到压力大。如何把握好维权和维稳的关系,保一方平安,似乎从未像今天这么难。

  基层工作处于社会各方关注的焦点之下

  基层干部往往处在各种矛盾的中心地带,与群众直接接触,站在解决问题的很前沿,还处于社会各方关注的焦点之下,普遍感到压力大。如何把握好维权和维稳的关系,保一方平安,似乎从未像今天这么难。

  文凭高不等于群众工作水平高

  确实,基层高文凭的人多了,不等于做群众工作水平高了。至今还记得一小故事。汛期,一位年轻镇干部下村检查落实水库空库运行情况,要求承包主放水。“水放了,鱼咋办?损失谁赔?”“这我管不了!反正上面要求放水,你今天非得放!”双方争执一阵后,包村干部气呼呼地跑回镇里,请领导出面解决。
        在这件事情上,广大人民群众一定要擦亮眼睛,不能“两眼一抹黑”,也不应盲目信服,只有做到“具体问题具体分析”才能实现官与民的和谐相处。

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