2014河北公务员面试葵花宝典——经验篇
- 发布时间:2014-04-25 09:18:38
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曾经有位面试官大致说过这样的话:公务员面试大致有三类人:第一类就是口若悬河、滔滔不绝者;第二类人就是规矩老实、赤诚相待者;第三类就是驰骋职场、世故油滑者。对于以上三类人,很多考生认为第一类人必然占优势,因为能说会道、口齿伶俐,必然赢得考官的青睐,其实河北华图(http://he.huatu.com/)提醒大家,此想法是有待商榷的。我们可以先来看下考官打分表,看下公务员的结构化面试中主要考的内容是什么:
模拟训练就是解决这一难题的一大绝技。模拟训练不仅包括模拟面试答题的思维套路,还需要训练自身的仪容仪态。在面试培训中,很容易的是答题思路的培训,而相对于仪表仪态的培训相对来讲难度要大,因为大家都有自己的生活习性,想要改变一个人的行为举止是不容易的。接下来我主要从以下几个方面来讲述:
1、自信心。对于面试考生,没有自信必然是不行的,因为面对众多年龄较大的考官和比较严肃的现场氛围,没有自信,就会出现超级紧张、脑子空白、思路短缺的现象,自然的语言组织也会变差,结果可想而知。我们需要保持平和的心态,进入考场之前,不断地对自己进行心理暗示,对想一些以前自己成功的事例,增强自己的自信心。也可以进行瑜伽式深呼吸放缓自己紧张的心情。
2、气场、气质、形象、眼神交流及头部动作。有些人的气场是与生俱来的,但是大部分同学都感慨自己缺乏气场,无论有没有太强大的气场,我们需要做到的就是让自己的言谈举止落落大方、坦率自然,这样也是可以增分的。在我们回答问题的时候我们需要重视主考官,但是更要关注很两侧的那四个考官!这一点务必要谨记在心。同时在同考官交流的过程中,头部摆动的幅度不宜太大,随着目光的环视慢慢地转动。
3、语气、语调、亲和力、说服力。考生要学会微笑答题。因为没有任何一个人喜欢看一个人哭丧着脸,因此如果可以的话请微笑答题。但是微笑要把握一个度,不宜笑的很开。只要面上略带微笑,这样给考官一种亲和力,语调需要抑扬顿挫,这四个字要是能够做好了,很受领导的喜欢,也能增强其语言说服力。
通过对以上三点的讲解,希望考生从现在做起,每天坚持练习自己的仪容仪态,不要等到分数线下来之后才开始。从现在开始,坚持不懈,才会真正的马上成“公” !
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