2014河北公务员面试培训:纠正细节上的小毛病
- 发布时间:2014-05-15 09:23:15
- 河北公务员考试
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- 文章来源:河北华图
对于河北省公务员考试面试来说,当然是越早准备越好的,因为至少你有足够的时间来改正你身上的缺点,还能纠正一些自己在细节上的小毛病,接下来,河北华图为大家提供一些建议。
1、大家要先弄清公务员面试的形式。现在的公务员面试一般都是结构化面试,所谓结构化面试是指 6、7个考官对一个考生,采用一问一答的方式进行面试,面试结束后离开考场,下一个考生继续。现在公务员面试的评分标准越来越细化了,不管在哪个省市,面试评分标准都大同小异,包括以下几方面:举止仪表、应变能力、责任感、组织协调能力、语言表达能力、综合分析思维能力、理论素养政策水平。所以在备考的时候应就这几个方面来有针对性的进行准备。举止仪表方面,建议同学们可以买一本面试方面的辅导教材,上面会有详细的面试举止仪表的一些注意事项。同学们可以在了解的基本上,通过日常生活良好的仪态的训练,来养成自己较好的一个行为习惯。而组织协调能力方面,因为同学们基本上都是在校的学生,缺乏相应的工作经验,所以对同学们来说,难度较大,这一方面就很有必要购买相应的教材,进行理论方面的学校,对一些如会议安排等事务的流程进行学习、记忆。
2、除了了解面试的形式,并且通过书籍了解相应的理论之外,日常的操练非常重要。同学们可以发动身边的同学或是亲友来进行面试的模拟,基本的流程就是找几个同学充当考官来提问,在这个过程中查找同学回答时易犯的错误,是否有一些面部表情不对,或是姿态动作,更或者是否存在一些明显的口头语及语言的流畅性如何,从而进行改正。
3、多关注时事热点。公务员面试考察学生的综合素质,其中包括对时事热点的了解及是否能够胜任工作,即为人民服务。所以在备考中考生们一定要关注新闻,要了解国家近期内的一些热点,并能从政府的层面予以解答,能够辩证的看问题。
公务员面试的准备过程中一定要注意以下四种思维的培养:
一、阳光思维
对待问题时,要多从正面的角度去认识,用积极向上的态度去处理。面试试题中的沟通协调类的题型,特别能够体现阳光思维的方式。
二、公务员的思维
从你进入面试的考场那一刻起,你不再是学生、公司职员或者其他工作人员,应该将自己看成一名公务员。
三、辩证思维
一方面,分析时,要全面和多角度的去看待问题。宏观的问题,考生可以从政治、经济、文化、社会等角度去分析。微观问题,考生可以从思想观念、制度机制、专业技术、主题素质等方面去分析。另一方面,要根据问题的特殊性灵活的提出对策,也就是要做到具体问题具体分析。
四、实践思维
考生要立足于实践去解决问题。以计划组织类题型为例,在回答此类题时,所提出的计划与组织的细节必须具有针对性,并且切实可行。
相信广大考上只要认真的备考,用对方法,一定会收获一个满意的结果。
很后,河北华图祝大家取得理想成绩!!!
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