成绩公布后随之而来的便是紧张的面试备考，面试成绩约占总成绩的40%，我们经常会看到笔试第一名的考生由于面试准备不充分或发挥不好，很终与职位失之交臂，同时，也有很多考生，笔试成绩较为靠后，但面试时超水平发挥，从而一举翻盘，反败为胜。

　　其实，在面试中，考生除了要具备基本的专业知识和能力外，还要注重一些其他方面的修养和品质，大家既然都能进入面试，说明每个人之间，能力和知识基本上是相差不多的，这时候，决定胜败的往往就是一些细小的方面，比如礼仪、心态、表情等等，就像江湖高手过招，输赢就在一招半式之间，今天，我们就来谈一谈面试中比较重要的一种心态——真诚。

　　真诚是人与人之间交流和沟通的基础，面试的整个过程只有10-20分钟，在这么短暂的时间内，考官要想进一步了解你，考察你是否具有与岗位相匹配的能力，只能通过谈话和提问的方式进行，而此时，面对考官的问题，在作答时，真诚就显得尤为重要。

　　一方面，人在说谎时，尤其是在相对紧张的环境下说谎时，表情会显得很不自然，有的同学会面红耳赤，语无伦次，有的同学会害怕与考官交流，眼神总是游离闪烁，其实这些都会被考官看在眼里，记在心里，作为考官，一定是阅人无数的，他们有的年纪很大，有的几乎做了十几年的考官，因此，我们是很难对他们有所隐瞒的。

　　另一方面，就算我们真的能瞒得住考官，有时我们过于完美的和理想化的答案，也是考官不太愿意听到的。例如曾经在各个省市公务员面试中比较常见的一道题：请谈一谈你为什么要报考公务员?面对这道题，许多考生的答案让人觉得不真实，过于理想化。例如有的考生回答：“我之所以报考公务员，是因为我从小就有一个梦想，要通过公务员这个岗位，更好的为人民服务。”还有的考生回答：“我考公务员是为了回馈社会，为社会做贡献。”其实，这世上有很多的岗位可以为人民服务，可以为社会做贡献，不一定非要来考公务员。如果考生能结合自身实际情况，从个人、家庭、所学专业以及对岗位的认识，真诚的向考官说明报考动机时，这个答案一定是能被考官认可和接受的。

　　比如一个省的公务员面试主要考查的是综合分析，题型分为社会现象和观点两类，各位考生在答题的过程中，一定要秉承着诚实和真诚的原则，如果一个社会现象或观点，没有把握上升到较高的理论高度，就用比较平实的语言表达即可，切忌为了彰显自身的理论素养，盲目拔高理论高度，这样做，只会让考官觉得你相关知识掌握不扎实，很终得不偿失。

　　与此同时，我们所说的真诚，是考生在答题的过程中，秉承着真诚的态度和原则，面对考官的问题，从容地作答，但并不是将所有的一切都毫无保留的告诉考官，要为自己留有余地。

　　总之，在考官面前，既要真诚，又要分清具体问题和情况，明确重点，突出自身优势，在面试中取得优异的成绩，很后，祝广大考生笔试与面试顺利过关，考取自己心仪的职位。

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