综合分析题一直是结构化面试中的重点题型，甚至在公务员面试中占有绝对的优势。迄今为止在公务员面试中除了一道人际沟通题以外其余都是综合分析。因此在考生中也流行着“得综合分析者得天下”之说。综合分析主要考查考生在看待、分析事物时，是否既能从宏观方面进行总体考虑，又能从微观方面对其各个组成部分予以考虑，还能注意整体和部分之间的相互关系及各部分之间的有机协调组合。所以在回答此类问题时，要求考生有高度、深度和广度，这也正式这类题目比较难的原因。

　　综合分析题可分为现象类和观点类。现象类主要以对社会热点事件的分析为主，在学过答题思路后考生们或多或少都能说出原因对策。比较现象题，观点题目则更为开放，这导致有些考生在论证过程中无话可说，影响答题得分。观点题的答题思路：就话论话、就话论理和就话论人。在这三步中考生通常很头痛，很无话可说的就是就话论理部分。为使考生在伦理过程中有条不紊、从容论道，个人总结了一套论证思维，细化论证步骤，帮助一些语言匮乏的考生开口说话。

　　就话论话部分论证步骤：阐述道理——联系实际——举例或名言——说明例子——结合公职。

　　1、阐述道理：结合题干，将自己认为正确的观点抛出来。可以用自己的语言阐述观点所蕴含的道理。

　　2、联系实际：说明观点在工作生活中的道理，即联系实际情况证明观点的正确性。

　　3、举例或名言：简要说出能够证实自己观点的例子或者引用名言警句。

　　4、说明例子：说明例子或名言隐含的道理，证明与自己的观点一致。

　　5、结合公职：指明此观点对我们工作的重要性以及如何做好工作。

　　下面就“天下大事必作于细”这个观点进行就话论话来指明思维的运用。

　　这句话告诉我们细节的重要性。不论做什么工作，都要重视小事、关注细节，把小事做细、做透(阐释道理)。这也同时提醒着我们对细节的关注，在我们的日常工作中，“想做大事的人很多，但愿意把小事做细的人很少”，而从小事才透出我们做事的态度(联系实际)。温家宝同志曾说过“中国有13亿人口，不管多么小的问题，只要乘以13亿，那就成为很大的问题”(名言警句)，温家宝同志的这句话，用13亿这个数字说明了只有把小事做好，做精，做细，才能取得成功(对例子说明)。公务员所做事情都是关系人民利益的事情，人民事情都是十分重要的，我们更应该重视细节，把细节工作做好，才能切实为人民办好事、服好务(结合公职)。

　　考生在回答考题是第二步和第四步是容易被忽略的，也正是因为这部分的缺失使得考生的论证欠缺力度，所以应该重点强调这两步。

　　在平常练习中如果考生在回答观点题时如果就话论话部分阐释的内容较少，则可以借鉴此步骤作答。同时考生也要勤加练习。只有技巧和勤奋相结合才能在回答观点题时言之有理、言之有据。

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