2015年国家公务员考试之申论指导：三对关键词攻克对策题
发布时间：2014-11-03 14:57:12 河北公务员考试网 来源：河北华图 
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第一对关键词：直接与间接
在提对策的时候，很多考生思维往往比较局限，只能找到一些比较直接的对策，而忽略了一些间接的策略，导致答题不全面。直接对策往往是基于问题本身，间接对策往往是对于问题的延伸，如法律、环境、政策等。
我们认为直接对策可以从材料中获得，主要是通过材料中的政策措施、专家学者见解、领导干部讲话、广大群众的谈话中获得。间接对策的获得渠道有三条，一 是从材料中的经验和教训推出对策;二是从材料的原因中推出对策;三是多做题，积累对策题答题经验，题做多了，考生就会发现，原来提出对策的方向无外乎就那 么几个：可以从政治、经济、文化、社会、生态的维度谈对策;可以从内部监管、加强教育、展开宣传、完善法律、舆论监督的维度谈对策;也可以从国家层面、政府层面、企业层面、行业协会层面、个人层面的维度谈对策，等等。
第二对关键词：重点与全面
全面是指在提对策的时候，不仅要考虑到当前，而且要考虑到长远;不仅要考虑到局部，也要考虑到整体。作为一名国家公务员，不仅要维护好老百姓的利益，也要考虑到整个国家经济的发展和社会稳定。所以好的对策是应该兼顾到各个方面的利益。
重点主要是指在对策具体表述过程中，需要考生坚固宏观与微观，既要写出具体措施，还要表明此措施能够解决的具体问题。我们认为，概括来说，对策题要做好五明确：要有明确的对策主体;明确的对策客体;明确的对策手段;明确的对策内容;明确的对策目的。
第三对关键词：实与虚
在提对策的时候考生要根据题目要求分析题目是考察宏观战略，还是考察微观管理能力。在大问题上要有战略高度，要懂得务虚;在具体而微的问题要具体可行，要懂得务实。虚要虚到家，实要实到位。
很多考生在公务员考试中容易写一些比较虚的对策，却难以做到实，提出的对策没有针对性。针对性是指在提对策的时候，要针对题干问题结合材料去提。针 对性在微观的对策中显得非常重要。在微观的对策中，问题的范围都非常有限，因此，我们建议，提出的对策讲究一语中的、一针见血，而那些大而化之、大而无 当、隔靴搔痒的大对策要尽量少提甚至不提。
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