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　　中组部牵头抽查核实领导干部个人事项报告情况，近日查出了一批“问题官员”，5名拟提拔中管干部，数十名厅局级、县处级考察对象被取消提拔资格。抽查机制及处理力度警示领导干部，隐瞒虚报个人事项，是必须严加追究的政治失信失德行为。

　　长期以来，一些地方“只填报不核实”让领导干部报告个人有关事项的规定流于形式。有些地方官员填报时，愿意报就报，不愿意报就不报，敏感的就虚假填报。而有的单位在组织填报时，也虚与委蛇地应付，有的申报表格甚至限定申报房产数量不能超过三套。很终，填报好的表格往往又被束之高阁，无人核实和追究。这样的一纸表格，自然形不成实质性的约束。难怪姚木根、魏鹏远等案发后，有公众感慨，“申报表上一个样，现实又是另一个样”。

　　此次中组部印发《关于进一步做好领导干部报告个人有关事项工作的通知》，增加不少硬举措，使这项监督制度开始真正体现出威慑力。首先官员报了就要看实不实，尤其是重点核查拟提拔、拟列入后备干部的官员，堵住个别人“边腐边升”的通道。其次，出现假报、虚报、少报现象，当事人不仅要承担责任，还要对“心里有鬼”进行深究。虽然目前抽查的范围还有限，但足以让领导干部感到戒尺在侧、利剑在悬。

　　遏制腐败，不难于立法，而难于法之必行。对申报事项“真查实核”，不仅能起到反腐的作用，也能起到防腐的作用。因此，无论是从党风廉政建设、还是从爱护干部角度，都要常抓不懈。好制度的生命力在于其执行力，也在于其自我更新的能力。

　　官员执掌公权力，公众有权利知晓其财产等信息。因此，对官员个人事项申报，不应止于“抽查核实”。下一步，应当在合适的时机探索官员财产公示制度，晒出申报表，让权力在阳光下更好地运行。

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