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　　承德机场建设开发有限责任公司成立于2012年2月10日，承担机场项目及机场周边临空经济区的建设投资、项目管理及咨询服务。由于工作需要，决定面向社会公开招聘工作人员34名。现将有关事项公布如下：

　　一、招聘名额

　　本次拟对地面服务、机务、航管、气象观测、通信导航等34个岗位进行公开招聘，招聘岗位、招聘人数、招聘条件等详情见附件《承德机场建设开发有限责任公司2015年招录机场工作人员招聘岗位信息表》。

　　二、招聘范围和条件

　　(一)招聘范围：

　　1、国家承认学历的大学本科及以上毕业生(含2015年底前毕业的应届毕业生)。

　　2、因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的人员、现役军人、试用期内的公务员、全日制普通类非应届毕业的在读本科生或研究生，不在招录范围。

　　(二)应聘人员应具备以下基本条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍;年满18周岁至30周岁(1985年3月31日至1997年3月31日期间出生);

　　2、遵守宪法和法律;

　　3、具有良好的品行和职业道德;

　　4、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件;

　　5、适应岗位要求的身体条件;

　　6、具备岗位所需要的其他条件(详见《承德机场建设开发有限责任公司2015年招录机场工作人员招聘岗位信息表》具体条件要求)。

　　三、招聘的程序和方法

　　本次招聘采取笔试、面试、体检、考核相结合的方法进行。笔试、面试题本由承德市机场建设开发有限责任公司2015年招录机场工作人员领导小组(以下简称领导小组)统一向具有相关资质的专业机构购买或抽调专家封闭出题。面试考官统一选调。实行现场报名、现场资格审核。

　　(一)发布公告

　　2015年3月19-25日在承德日报、承德电视台、承德人才网、河北人才网、国家人才网等相关媒体发布公告。

　　(二)报名

　　1、报名方式：2015年3月24-27日在二仙居劳动大厦1楼大厅现场报名。

　　2、报名所需材料：需持本人的毕业证、身份证、户口薄原件及复印件各一份，学信网(http://www.chsi.com.cn)打印带二维码学历认证一份，应届毕业生出具就业服务协议和院校出具的证明一份,小二寸近期免冠彩色照片4张，学校或户口所在地派出所出具的无违法违纪证明。

　　3、报名要求：需先填写好《承德机场建设开发有限责任公司2015年招录机场工作人员报名表》(附件2，可登陆承德人才网www.chdrc.com下载)一式2份。报考岗位按照附件1所列岗位填写，未填写报考岗位的报名表无效，报名人员对提供材料的真实性负责，如有弄虚作假行为的经核实后取消其应聘资格，每位应聘人员只能报考一个岗位，每人收取考务费100元。

　　(三)考试

　　1、笔试。此次笔试由领导小组统一组织，笔试内容为《公共基础知识》和《职业能力测验》。一张卷，满分100分，考试时间为120分钟。

　　①笔试具体时间安排及考试地点详见《笔试准考证》。

　　②应聘人员应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和二代有效身份证。缺少证件的考生不得参加考试。

　　③《笔试准考证》领取时间。考生务于4月9日下午5：00前携带本人身份证到二仙居劳动大厦1楼大厅领取《笔试准考证》，未在规定时间内领取《准考证》的视为放弃考试。

　　④考试开始30分钟后，迟到考生不得再进入考场。考试期间考生不得提前交卷、退场。

　　⑤确定笔试很低分数线。笔试结束后，根据笔试总体情况决定是否划定笔试很低控制分数线;对在笔试很低控制分数线以上的考生，根据招聘计划，分岗位，依据笔试总成绩由高分到低分，地面服务岗位按招聘计划1:5的比例确定进入面试，机务、航管、气象观测、通信导航岗位按招聘计划1:3的比例确定进入面试。比例内末位笔试总成绩出现并列的考生，都进入面试。报名人数与拟招聘人数达不到竞争比例由领导小组根据实际需要情况研究，可以降低比例或选聘。

　　⑥4月18日在承德人才网公布笔试成绩、面试人员名单及面试详细地点和时间。

　　2、面试

　　面试采取结构化面试。面试满分100分，面试成绩每半天结束后统一公布。

　　①面试考生分组。报考地面服务岗位考生根据笔试总成绩的排名顺序，采取蛇形分组法分组，并将招聘计划划分到两个面试小组，按组合分录取，考试总成绩由高分到低分录取前10名，招聘计划内末位考生总成绩如出现并列，按面试成绩高者优先进入体检。哪组出现空缺，在哪组顺延递补。机务、航管、气象观测、通信导航岗位考生分在同一个面试组和面试场次。

　　②面试有关要求。每组考生在入围后抽签决定面试顺序。面试时考生只报自己的组别和抽签号，不得报姓名。面试结束后立即离开考场，不得返回面试室和侯考室，不得在考场附近逗留、议论。对违反规定的，取消面试资格或面试成绩，考生抽签时仍未到侯考室视为自动放弃。面试考官每半天抽签确定面试组别。面试成绩满分为100分，面试成绩低于60分者不录用。

　　3、考试总成绩的合成

　　考试总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%

　　(四)体检

　　根据招聘计划和考生总成绩，分岗位按1：1的比例确定体检考生名单。体检人员名单面试结束第二天在承德人才网公布，体检时间、地点另行通知。

　　此次招聘体检由承德市机场建设开发有限责任公司2015年招录机场工作人员领导小组招聘办公室(以下简称招聘办公室)负责，体检标准参照公务员体检标准执行。体检不合格考生或主动放弃体检的考生，取消其招聘资格，按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补，并对递补考生进行体检。体检合格的考生确定为考核对象。

　　(五)考核与公示

　　根据机场工作人员录用的素质能力要求和招聘岗位的具体资格条件要求，主要审核本人档案和相关证明资料，对其报考条件进行资格复审。考核合格人员作为拟招聘人选在承德人才网公示3天。公示期间有举报违规违纪者，一经查实即取消聘用资格。对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用，但不得影响整体招聘工作进展;对考核不符合要求或公示期间被举报查实的考生以及自动放弃考核的考生取消其招聘资格，将根据考试总成绩从高分到低分依次递补，并对递补考生进行体检和考核。

　　四、相关待遇

　　被录用人员参加由承德市机场建设开发有限公司统一组织的岗前培训，地面服务岗位培训时间半年，机务、航管、气象观测、通信导航岗位培训时间一年，培训结束后进行机场实习，培训和实习期间承德市机场建设开发有限公司给予一定生活补助。取得相关上岗资格证书后签定聘用合同，正式聘用后，工资标准参照事业单位工资标准执行，缴纳五险一金，其他福利待遇按公司相关管理办法执行。机场通航运营后，按照新的运营模式执行机场工资福利待遇标准。

　　五、有关说明

　　1、承德人才网(www.chdrc.com)为本次公开招聘工作唯一官方发布网站，请考生注意查看相关信息。

　　2、凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格审核、面试、体检、考核等情况的，均视为自动放弃招聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，对伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。

　　3、请考生在进行填报时，务必填写本人常用联系方式，确保在招录期间保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅影响报名、考试、体检或考核的，后果自负。

　　4、招聘咨询电话： 0314-2059620

　　5、本《简章》由招聘办公室负责解释，未尽事宜由领导小组研究决定。

　　特别提醒：本次考试不指定考试用书，不举办也不委托任何单位举办考前培训班。请广大报考者提高警惕，谨防上当受骗。

 

　　附件1：承德机场建设开发有限责任公司2015年招录机场工作人员招聘岗位信息表

　　附件2：承德机场建设开发有限责任公司2015年招录机场工作人员报名表

 

承德市机场建设开发有限责任公司2015年招录机场工作人员领导小组招聘办公室

二○一五年三月十八日

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